Teamleider | Altena | Drimmelen/Geertruidenberg

Werken bij Surplus; Apeldoorn; Hybride; EUR 45 000 - 72 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Individueel Keuzebudget (IKB)

Vakantiegeld en dertiende maand

Reiskostenvergoeding

Hybrid werken

Ontwikkelingsprogramma

Résumé du poste

Stichting Surplus Zorg zoekt een teamleider die dagelijks een multidisciplinair team aanstuurt binnen het Stevige Lokale Teams (SLT). Je werkt samen met professionals uit sociaal werk, jeugdhulp en huisartsenzorg en richt je op samenwerking, kwaliteit en verantwoording.

Je motiveert en ondersteunt professionals in hun ontwikkeling, bewaakt caseload en planning, en stimuleert leren van de dagelijkse praktijk.

Qualifications

• Leiding geven aan multidisciplinaire teams en professionals uit sociaal werk en jeugdhulp.
• Verbinding, samenwerking en continue ontwikkeling binnen teams bevorderen.

Responsabilités

• Dagelijkse aansturing van een multidisciplinair team.
• Prioriteren van werkzaamheden en bewaken van capaciteit en continuïteit.
• Stimuleer eigenaarschap en samenwerking tussen professionals uit verschillende achtergronden.

Connaissances

Teamleiding

Samenwerken

Kwaliteitsgericht werken

Cross-partner samenwerking

Formation

HBO werk- en denkniveau

Description du poste

Bouw mee aan sterke lokale teams voor jeugd en gezin als teamleider. Jij gelooft dat goede ondersteuning begint bij wat er al aanwezig is in een gezin, buurt of netwerk. Jij krijgt energie van het begeleiden van professionals, het bouwen aan samenwerking en het creëren van de voorwaarden waarin een team kan groeien. Binnen de Stevige Lokale Teams (SLT) werken professionals uit sociaal werk, jeugdhulp en specialistische ondersteuning samen voor jongeren en gezinnen. We geloven dat duurzame ondersteuning begint bij wat er al aanwezig is in een gezin, netwerk of wijk. Door expertise te bundelen en aan te sluiten bij het dagelijks leven van inwoners organiseren we passende ondersteuning dichtbij huis en zo vroeg mogelijk wanneer hulp nodig is. Als teamleider geef jij dagelijks leiding aan een multidisciplinair team van professionals. Je zorgt voor richting, verbinding en ontwikkeling, zodat het team samen het verschil kan maken voor jeugdigen en gezinnen.

Jouw rol

Je geeft dagelijks leiding aan multidisciplinaire teams. Deze professionals zijn formeel in dienst van verschillende samenwerkingspartners, maar werken samen in één team. Jij bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, samenwerking en ontwikkeling binnen het SLT. Je zorgt voor duidelijke prioriteiten, een goede werkverdeling en een team waarin professionals samenwerken, verantwoordelijkheid nemen en blijven leren. Daarbij help je professionals om niet alleen naar hulpvragen te kijken, maar ook naar de mogelijkheden binnen het netwerk van gezinnen, de wijk en de sociale basis.

Je: stuurt op kwaliteit, samenwerking, resultaten en werkplezier; verdeelt het werk en bewaakt capaciteit, caseload en continuïteit; voert gesprekken over functioneren en ontwikkeling; stimuleert samenwerking en kennisdeling tussen professionals met verschillende achtergronden en expertises; bouwt aan een sterk team waarin vertrouwen, eigenaarschap en gezamenlijk leren centraal staan; richt werkprocessen in en stuurt op verbetering; verbindt keuzes over caseload en werkverdeling aan de visie van het SLT; signaleert risico's en knelpunten en stuurt tijdig bij; bouwt aan een veilige en open aanspreekcultuur; stimuleert reflectie, experimenteren en leren van de dagelijkse praktijk; geeft uitvoering aan een samenwerkingsthema met een netwerkpartner, bijvoorbeeld onderwijs of huisartsen.

Wat breng jij mee?

• Je bent niet bang voor een omgeving waarin nog niet alles vastligt. Je bent nieuwsgierig naar wat de praktijk laat zien, onderzoekt wat werkt en stimuleert het team om continu te leren en verbeteren.
• Je onderschrijft de visie dat duurzame verandering ontstaat in de leefwereld van jeugdigen en gezinnen en weet professionals daarin te ondersteunen.
• Als teamleider krijg jij energie van het begeleiden van professionals en het ontwikkelen van een team.
• Jij geeft professionals vertrouwen en helpt hen keuzes te maken.
• Je brengt duidelijkheid, houdt overzicht en maakt bespreekbaar wat nodig is.

Heb je kennis van het sociaal domein, de jeugdhulp of een vergelijkbare maatschappelijke omgeving; heb je ervaring met leidinggeven aan professionals, bij voorkeur in een multidisciplinaire omgeving; beschik jij over hbo werk- en denkniveau en begrijp jij wat samenwerken over organisatiegrenzen vraagt; weet jij verschillende achtergronden en expertises met elkaar te verbinden. Stimuleer je eigenaarschap, vakmanschap en continue ontwikkeling binnen teams.

Wat je kunt verwachten

• Salaris tussen € 4.018,- en € 6.454,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week | volgens CAO Sociaal Werk schaal 10
• een dienstverband tussen de 24 en 32 uur per week;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) voor extra vrije dagen of andere keuzes;
• vakantiegeld en een dertiende maand, opgenomen in je IKB;
• reiskostenvergoeding van € 0,37 per kilometer woon-werk kilometers een maandelijkse bijdrage van € 10,- voor je zorgverzekering;
• een goede pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).
• 144 vakantie-uren en 26 bovenwettelijke vakantie-uren op basis van 36 uur;
• ruimte voor hybride werken;
• ruimte voor ontwikkeling;
• een gezamenlijk leiderschapsprogramma;
• Onboardingsprogramma met het gehele SLT in januari 2027;
• betrokken collega’s met wie je bouwt, leert en successen viert.

gemeente Altena & Geertruidenberg/Drimmelen