Teamleider afdeling Verloskunde

Gelre ziekenhuizen; Apeldoorn; On-site; EUR 53,712 - 64,337; Full time

Benefits offered by this job

Jaarcontract met intentie tot vast

Salariëring volgens cao ziekenhuizen

Laptop en mobiele telefoon in bruikleen

Reiskostenvergoeding

Goede balans werk/privé

Job summary

Een ziekenhuis in Gelderland zoekt een energieke Teamleider Verloskunde voor de locatie Apeldoorn. In deze rol geef je leiding aan een team van professionals en ben je verantwoordelijk voor de operationele aansturing van de afdeling. Je werkt nauw samen met collega's en draagt bij aan de verbetering van zorgprocessen. Idealiter heb je ervaring in de gezondheidszorg en een hbo-managementopleiding. De functie biedt een jaarcontract en goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een salaris tot €5.289 bij een 36-urige werkweek.

Qualifications

• Je hebt ervaring op een klinische afdeling of in een vergelijkbare leidinggevende functie.
• Je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring of potentie.
• Je staat open voor feedback en stimuleert initiatieven binnen je team.

Responsibilities

• Leidinggeven en coachen van het team.
• Bewaken en verbeteren van de zorgkwaliteit.
• Verantwoordelijk voor HR-taken binnen je team.

Skills

Leidinggeven

Coachen

Procesverbeteringen

Besluitvaardigheid

Communicatie

Education

Afgeronde hbo-managementopleiding

Job description

Wil jij de koers bepalen van een dynamische afdeling die dagelijks bijdraagt aan het nieuwe leven? Gelre ziekenhuizen zoekt een energieke Teamleider Verloskunde locatie Apeldoorn. Met jouw leiderschap en visie geef je richting aan ons team van professionals en til je de zorg naar een hoger niveau. Heb jij een passie voor verloskunde, samenwerking en het verbeteren van zorgprocessen? Solliciteer dan nu en maak impact in de zorg voor ouders en kind!

De afdeling Verloskunde maakt deel uit van het cluster Acuut en Intensief en verzorgt jaarlijks ongeveer 1.250 bevallingen. De afdeling bestaat uit: 14 bedden, 5 verloskamers, 2 observatie bedden, 2 onderzoekkamers en 2 geboortesuites. Wij werken samen met verloskundigenpraktijken in de regio en natuurlijk met de afdelingen Kindergeneeskunde en Neonatologie. Met een team van bevlogen professionals, leveren wij zorg op maat voor moeder en kind.

Als teamleider ben jij verantwoordelijk voor de operationele aansturing van de afdeling en werk je nauw samen met je collega teamleiders en de afdelingsmanager.

Werkzaamheden

Als teamleider ben jij het centrale aanspreekpunt voor je team en stuur je de afdeling met visie en daadkracht. Jij zorgt ervoor dat de zorg elke dag van de hoogste kwaliteit is en dat het team goed functioneert, zowel op het gebied van samenwerking als procesverbetering.

• Leidinggeven en coachen: Jij zorgt voor een goede werksfeer en weet je team te inspireren en te begeleiden in hun ontwikkeling.
• HR-taken: Van jaar- en verzuimgesprekken tot het ontwikkelen van medewerkers, jij bent verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid binnen je team.
• Zorgkwaliteit: Je bewaakt en verbetert de zorgkwaliteit in afstemming met het team en werkt nauw samen met de afdelingsmanager aan kwaliteits- en beleidsverbeteringen.
• Veranderingen en innovatie: Je neemt het team mee in vernieuwingen, optimaliseert zorgprocessen en denkt actief mee over de toekomst van de verloskundeafdeling.
• Financieel en organisatorisch overzicht: Jij draagt zorg voor het financieel gezond houden van de afdeling en bent in staat om snel te schakelen bij veranderende omstandigheden.

Wij zoeken een inspirerende leider die het overzicht houdt in complexe situaties en in staat is veranderingen effectief door te voeren. Jij hebt een duidelijke visie op verloskunde en weet jouw team hier enthousiast voor te maken. Daarnaast breng jij het volgende mee:

• Opleiding: Een afgeronde hbo-managementopleiding of bereid om deze te volgen.
• Ervaring: Je hebt ervaring op een klinische afdeling of in een vergelijkbare leidinggevende functie binnen de zorg.
• Leiderschap: Je bent een stevige persoonlijkheid die anderen weet te inspireren en te leiden naar gezamenlijke doelen. Je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring of potentie.
• Verbeteringsgericht: Je hebt oog voor procesverbeteringen en bent gedreven om zowel jezelf als je team te laten groeien.
• Besluitvaardigheid: Je blijft kalm en besluitvaardig in stressvolle situaties.
• Coachende stijl: Je stimuleert zelfstandigheid, feedback en initiatieven binnen je team.
• Persoonlijke kwaliteiten: Je hebt overwicht, bent stressbestendig, transparant en straalt zelfvertrouwen uit in zowel interne als externe relaties.

Dit bieden wij

• Een jaarcontract voor 28 tot 36 uur per week, met de intentie tot een vaste aanstelling;
• Salariëring volgens cao ziekenhuizen FWG 55 (max. €5.289 op basis van 36 uur);
• Een laptop en mobiele telefoon in bruikleen;
• Werken op centrale locaties, goed bereikbaar via de A1, A50 en N348, in een groene omgeving op de Veluwe en nabij de IJssel.
• Daarnaast bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een ruime vakantieregeling, een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van 8,33%, premiekorting op je verzekeringen, onbeperkt deelnemen aan gratis workshops en trainingen op het gebied van gezondheid en vitaliteit, ontwikkeling, werk- en privébalans en een fiscaal aantrekkelijk meerkeuzesysteem waarmee je spaart voor bijvoorbeeld een fiets, een tablet/smartphone of je sportschool abonnement.
• Een reiskostenvergoeding en parkeerregeling op basis van je woon-werkafstand. Je kan sparen voor een cadeaubon als je op de fiets komt.
• We vinden het belangrijk dat je qua werk/privé goed in balans bent. Daarom houden wij zoveel mogelijk rekening met de wensen die je hebt ten aanzien van je werktijden.

Interesse in deze vacature?

Ben jij de bevlogen leider die we zoeken? Solliciteer dan snel en stuur je cv en motivatie naar ons in. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

In het kort

Locatie: Apeldoorn

Salaris max schaal FT: 5.289

Heb je vragen over de gang van zaken op de afdeling dan kun je mailen naar: [e-mail]

Heb je vragen over de management structuur bel dan met: Jelle Loosman