Teamleider

Aloysius Stichting; Spijkenisse; On-site; EUR 36,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Aanstelling 0,8–1,0 fte

Start per 1 augustus 2026

12 maanden met uitzicht op vast dienst

Inschaling schaal 12 cao po

Job summary

Aloysius Stichting zoekt voor Het Kompas College een betrokken teamleider die stevig in zijn schoenen staat en het team vanuit een open dialoog aanstuurt. Je bent aanspreekpunt voor collega’s en netwerkpartners en draagt zorg voor een professionele leeromgeving voor jongeren in de Rijks Justitiële Jeugdinrichting De Hartelborgt in Spijkenisse.

Je ontwikkelt samen met het onderwijsteam beleid, bereidt vergaderingen voor en staat vakantieshifts of lesbezoeken te lijf met een oplossingsgerichte

Qualifications

• Betrokken en verbindende leider met oog voor ontwikkeling.
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.

Responsibilities

• Coördineren en aansturen van de dagelijkse gang van zaken in samenwerking met locatieteam.
• Vertegenwoordigen van de locatie bij netwerkpartners en vermoedelijk leiding nemen bij probleemsituaties.
• Ontwikkelen van schoolbeleid en voorbereiden van vergaderingen, en af en toe zelf voor de klas staan.

Job description

Het Kompas College biedt voortgezet speciaal onderwijs (vso) aan jongeren die verblijven in de Rijks Justitiële Jeugdinrichting De Hartelborgt in Spijkenisse. Onze leerlingen zijn tussen de 12 en 23 jaar. Zij zijn soms heel kort bij ons, soms langer (tot zes jaar). Wij stimuleren leerlingen om hun diploma of certificaten te halen en kijken vooral naar mogelijkheden. Zo bieden wij ze perspectief op een goede toekomst na hun verblijf in De Hartelborgt.

Voor het Kompas College zoeken wij een betrokken teamleider die stevig in zijn of haar schoenen staat, mensen weet te verbinden en met warmte en relativeringsvermogen leiding geeft binnen een dynamische omgeving.

Wat ga je doen?

Je coördineert en stuurt de dagelijkse gang van zaken, in samenwerking met het locatiemanagementteam en onder leiding van de locatiedirecteur. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor je collega’s en netwerkpartners en neemt zo nodig de leiding als zich ‘probleemsituaties’ voordoen. Je bent (mede)ontwikkelaar van schoolbeleid, adviseert over schoolzaken, bereidt vergaderingen voor en staat een aantal uren in de week zelf voor de klas. Van jou als teamleider wordt verwacht dat je luistert naar het team en deze gedachten verwoordt binnen het locatiemanagementteam. Je bent in staat situaties vanuit verschillende perspectieven te bekijken en in een open dialoog te komen tot een gezamenlijk besluit, dat wordt uitgedragen naar het team.

Waar doe je het voor?

Onder jouw leiding bouw je samen met het onderwijsteam aan een professionele leeromgeving. Door inspirerend leiderschap weet jij een innovatief en open klimaat neer te zetten, waarin leerlingen en het team zich kunnen en mogen ontwikkelen. Aanspreken op gedrag, creëren van een veilige werksfeer en het beste uit je team halen is jouw uitdaging. Je herkent jezelf in onze kernwaarden: kracht, onvoorwaardelijkheid en passie.

Wie ben je?

Je bent een betrokken en verbindende leider met oog voor zowel mensen als ontwikkeling. De school heeft de afgelopen jaren een sterke kwaliteitsslag gemaakt; van jou wordt verwacht dat je deze ingezette ontwikkelingen verder versterkt, borgt en door ontwikkelt. Je werkt transparant, planmatig en open-minded en weet collega’s actief te betrekken bij gezamenlijke doelen. Daarbij beschik je over sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden en creëer je duidelijkheid en vertrouwen binnen het team. Je hebt kennis van en affiniteit met de doelgroep en weet, afhankelijk van de situatie, passend en flexibel te handelen. Je ziet kansen en mogelijkheden, herkent talent bij leerlingen en collega’s en hebt nadrukkelijk oog voor wat goed gaat.

Wat breng je mee?

Waar kun je op rekenen?

• Een aanstelling voor 0,8 - 1,0 fte.
• Een betrokken en daadkrachtig team.
• Aanvang van het dienstverband per 1 augustus 2026.
• Een contract voor 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband.
• Inschaling in schaal 12 conform cao po.
• Aloysius wil graag een inspirerend en goed werkgever zijn. Daar horen ook goede arbeidsvoorwaarden bij.

Is deze vacature jou op het lijf geschreven? Dan ontvangen we graag jouw motivatie en cv.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats ná de zomervakantie.

Een mogelijke tweede ronde bestaat uit een gesprek met een vertegenwoordiging van het team en een aantal lesbezoeken.