Teamleider

Kompas college; Spijkenisse; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

Kompas College zoekt een betrokken teamleider die stevig in zijn of haar schoenen staat en mensen weet te verbinden. Je coördineert dagelijkse zaken met het locatiemanagementteam en bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s en partners. Je draagt bij aan schoolbeleid en staat enkele uren in de klas.

Je luistert naar het team, participeert in besluitvorming en werkt transparant en planmatig. Verwachting is een HBO-niveau, met onderwijsbevoegdheid; ervaring met vso en leidinggeven is een plus.

Qualifications

• Bevoegdheid en diploma vereist of in combi met relevante ervaring in vso.
• HBO werk- en denkniveau; onderwijsbevoegdheid is een pre.
• Kennis van en affiniteit met doelgroep en onderwijsprocessen.
• Inzicht in schoolbeleid en verandermanagement.

Responsibilities

• Coördineer en stuur de dagelijkse gang van zaken in samenwerking met locatiemanagement.
• Fungeer als eerste aanspreekpunt voor collega’s en netwerkpartners.
• Leiding bij probleemsituaties en ontwikkel schoolbeleid samen met het team.
• Voorbereiden van vergaderingen en enkele uren voor de klas staan.
• Stimuleer een open dialoog en draag besluiten uit naar het team.

Skills

Pedagogisch

Didactisch

Organisatorisch

Communicatie

Leidinggeven

Motiveren

Planmatig werken

Education

HBO werk- en denkniveau

Onderwijsbevoegdheid

Ervaring in vso

Opleiding schoolleider basisbekwaam (plus)

Job description

Wil jij van betekenis zijn voor leerlingen in het gesloten vso?

Informatie

Voor het Kompas College zoeken wij een betrokken teamleider die stevig in zijn of haar schoenen staat, mensen weet te verbinden en met warmte en relativeringsvermogen leiding geeft binnen een dynamische omgeving.

Wat ga je doen?

Je coördineert en stuurt de dagelijkse gang van zaken, in samenwerking met het locatiemanagementteam en onder leiding van de locatiedirecteur. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor je collega’s en netwerkpartners en neemt zo nodig de leiding als zich ‘probleemsituaties’ voordoen. Je bent (mede)ontwikkelaar van schoolbeleid, adviseert over schoolzaken, bereidt vergaderingen voor en staat een aantal uren in de week zelf voor de klas.

Van jou als teamleider wordt verwacht dat je luistert naar het team en deze gedachten verwoordt binnen het locatiemanagementteam. Je bent in staat situaties vanuit verschillende perspectieven te bekijken en in een open dialoog te komen tot een gezamenlijk besluit, dat wordt uitgedragen naar het team.

Waar doe je het voor?

Onder jouw leiding bouw je samen met het onderwijsteam aan een professionele leeromgeving. Door inspirerend leiderschap weet jij een innovatief en open klimaat neer te zetten, waarin leerlingen en het team zich kunnen en mogen ontwikkelen. Aanspreken op gedrag, creëren van een veilige werksfeer en het beste uit je team halen is jouw uitdaging. Je herkent jezelf in onze kernwaarden: kracht, onvoorwaardelijkheid en passie.

Wie ben je?

Je bent een betrokken en verbindende leider met oog voor zowel mensen als ontwikkeling. De school heeft de afgelopen jaren een sterke kwaliteitsslag gemaakt; van jou wordt verwacht dat je deze ingezette ontwikkelingen verder versterkt, borgt en door ontwikkelt. Je werkt transparant, planmatig en open-minded en weet collega’s actief te betrekken bij gezamenlijke doelen. Daarbij beschik je over sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden en creëer je duidelijkheid en vertrouwen binnen het team. Je hebt kennis van en affiniteit met de doelgroep en weet, afhankelijk van de situatie, passend en flexibel te handelen. Je ziet kansen en mogelijkheden, herkent talent bij leerlingen en collega’s en hebt nadrukkelijk oog voor wat goed gaat.

Wat breng je mee?

• Je bent pedagogisch, didactisch en organisatorisch sterk.
• Je hebt verschillende communicatietechnieken ontwikkeld, zodat je zowel sterk bent in gesprekken met leerlingen als overleggen met en aansturing van collega’s.
• Je vindt het leuk om kwaliteit op schoolniveau zichtbaar te maken en werkt graag planmatig, zodat je cyclisch zicht blijft houden op het onderwijsproces.
• Je weet te motiveren en stuurt bij waar nodig.

Bevoegdheid

• Je bent in het bezit van een onderwijsbevoegdheid, de opleiding schoolleider basisbekwaam is een plus.
• Je hebt bij voorkeur kennis van het vso en ervaring als leidinggevende.
• Als teamleider heb je minimaal een HBO werk- en denkniveau.

Waar kun je op rekenen?

• Een aanstelling voor 0,8 - 1,0 fte.
• Een betrokken en daadkrachtig team.
• Aanvang van het dienstverband per 1 augustus 2026.
• Een contract voor 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband.
• Inschaling in schaal 12 conform cao po.
• Aloysius wil graag een inspirerend en goed werkgever zijn. Daar horen ook goede arbeidsvoorwaarden bij (klik).