Teamleider

OverheidZZP; Schiedam; On-site; EUR 56,000 - 89,000; Part time

Job summary

OverheidZZP zoekt een interim teamleider Sociaal Domein in Schiedam voor detachering. Je bent verantwoordelijk voor leidinggeven aan een team, continuïteit en voortgang waarborgen, medewerkers coachen en knelpunten signaleren en oplossen in een gemeentelijke omgeving.

Start zo spoedig mogelijk voor circa 6 maanden. De functie vereist direct inzetbare ervaring in een gemeentelijke context, een mensgerichte leiderschapsstijl en sterke communicatie.

Qualifications

• Ervaring in een leidinggevende rol.
• Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie of publieke omgeving.
• Direct inzetbaar en weinig tot geen inwerktijd.
• Mensgerichte leiderschapsstijl.
• Sterke people manager.
• Verbindend, coachend en communicatief vaardig.
• Snel overzicht creëren en medewerkers meenemen in veranderingen.

Responsibilities

• Leidinggeven aan een team binnen het Sociaal Domein.

Skills

Leiderschap

Communicatie

Coachend leiderschap

People management

Job description

Omschrijving functie

In het kort: Je gaat als interim teamleider een team binnen het Sociaal Domein aansturen, zorgen voor continuïteit en stabiliteit, medewerkers coachen en begeleiden en knelpunten signaleren en oplossen binnen een gemeentelijke omgeving.

• Interim Teamleider Sociaal Domein - Detachering
• FunctieTeamleider Sociaal Domein
• Inzet32-26 uur per week
• Duur6 maanden
• OptieVerlenging mogelijk
• StartdatumZo spoedig mogelijk
• OpdrachtVanwege het vertrek van een collega en de uitval van een andere collega is binnen het Sociaal Domein van de gemeente Schiedam tijdelijk behoefte aan extra managementcapaciteit.Voor deze periode zoeken wij een ervaren Teamleider die direct inzetbaar is en zonder uitgebreide inwerkperiode zelfstandig kan functioneren binnen een gemeentelijke omgeving.

• Werkzaamheden- Leidinggeven aan een team binnen het Sociaal Domein.
• Zorgdragen voor continuïteit, stabiliteit en voortgang van de werkzaamheden.
• Coachen en begeleiden van medewerkers.
• Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers en management.
• Bijdragen aan een positieve samenwerking en teamontwikkeling.
• Signaleren van knelpunten en waar nodig sturen op passende oplossingen.
• Werkzaamheden worden verricht onder leiding en toezicht van de manager.

• ProfielWij zoeken een kandidaat die:
• Beschikt over aantoonbare ervaring in een leidinggevende rol.
• Ervaring heeft binnen een gemeentelijke organisatie of vergelijkbare publieke omgeving.
• Direct inzetbaar is en weinig tot geen inwerktijd nodig heeft.
• Een mensgerichte leiderschapsstijl hanteert.
• Een sterke people manager is.
• Verbindend, coachend en communicatief vaardig is.
• Snel overzicht creëert en medewerkers weet mee te nemen in veranderingen.

• Wensen-
• Ervaring binnen het Sociaal Domein is een sterke pré.
• Ervaring met het aansturen van teams van professionals binnen een bestuurlijke omgeving is een pré.
• Ervaring in een interim- of verandermanagementrol is een pré.

Aanvullende informatieHet betreft een tijdelijke opdracht van n.