Teamleider

Will werk; Rotterdam; On-site; EUR 29,000 - 89,000; Full time

Benefits offered by this job

Top pensioenregeling

Vakantiedagen 35

Mobiliteitsbudget

Opleidingsbudget €3000

Werk-privébalans

Job summary

Will werk zoekt Word Teamleider Ontwikkeling in Rotterdam, verantwoordelijk voor het aansturen van een ontwikkelingsteam bij binnenstedelijke projecten van schets tot oplevering. U coördineert dagelijks het ontwerpproces, onderhandelt met aannemers en kopers, en zorgt dat innovaties en kansen niet verloren gaan.

Je leidt een team van drie tot vijf professionals, inspireert en coacht hen naar succes, met aandacht voor resultaat en samenwerking.

Qualifications

• HBO- of WO-diploma in Bouwkunde, Real Estate of vergelijkbaar (ervaring telt zwaarder).
• Minimaal 8 jaar vastgoedontwikkelingservaring, bij voorkeur binnenstedelijke woningbouw.
• Aantoonbare leiderschapservaring of ambitie om een team aan te sturen.
• Ervaring met complexe projecten, onderhandelen en strategisch inzicht.
• Proactieve, ondernemende mindset met focus op resultaat.

Responsibilities

• Leiden van een ontwikkelteam tot oplevering binnenstedelijke projecten.
• Coördineren van ontwerpproces en onderhandelen met aannemers en kopers.
• Inspireren en coachen van een team van drie tot vijf professionals.

Skills

Leiderschap

Onderhandelen

Communicatie

Resultaatgericht

Proactief

Education

HBO/WO Bouwkunde

Job description

Word Teamleider Ontwikkeling in Rotterdam

Arbeidsvoorwaarden

Naam functie Word Teamleider Ontwikkeling in Rotterdam

Soort werklocatie Vaste werklocatie

Postcode en/of plaats 3044AS ROTTERDAM

Uren per week 40 - 40 Uur per week

Soort werktijd Wisselende werktijden

Omschrijving functie

Je bent de dirigent van een ontwikkelteam dat binnenstedelijke projecten van schets tot oplevering naar de finish leidt. Dagelijks coordineer je het ontwerpproces, onderhandel je met aannemers en kopende partijen, en zorg je dat innovaties en kansen niet voorbijgaan. Veel koppelingen met adviseurs, veel te regelen, veel impact – en een team van drie tot vijf mensen die jij inspireert en coacht naar succes.

Functie-eisen

• HBO- of WO-diploma in Bouwkunde, Real Estate of vergelijkbaar (maar ervaring telt veel zwaarder)
• Minimaal 8 jaar ervaring in vastgoedontwikkeling, bij voorkeur binnenstedelijke woningbouwprojecten
• Aantoonbare leiderschapservaring of sterke ambitie om een team aan te sturen en te coachen
• Ervaring met complexe projecten, onderhandelen en strategisch inzicht
• Proactieve, ondernemende mindset met sterke focus op resultaat
• Communicatieve vaardigheden en energie om mensen te motiveren
• Doe-mentaliteit: jij pakt de regie en rondt projecten succesvol af

Arbeidsvoorwaarden

• Marktconforme salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling
• Top pensioenregeling en extra arbeidsongeschiktheidsdekking
• 35 vakantiedagen per jaar (38,75 uur per week fulltime)
• Flexibel werkbeleid: thuiswerken, vanuit Rotterdam, Den Haag of Amsterdam, whatever works
• Mobiliteitsbudget of elektrische leaseauto
• Opleidingsbudget van €3.000,- per jaar en VORM masterclasses
• Goede werk-privébalans met soepele regelingen (sabbatical, mantelzorg, etc.)
• Team events: borrels, bokstrainingen, vastgoedclubs en maatschappelijke projecten

Let op: bij deze vacature heeft de werkgever geen salaris opgegeven. Het genoemde bedrag is een indicatie op basis van het wettelijk minimumloon en CBS-cijfers over de lonen van bedrijfskundigen en organisatie...: van het wettelijk minimum (€ 2.600) tot € 8.000 bruto per maand, waar driekwart van het vak onder blijft. Het is dus niet het aanbod van de werkgever. Vraag er gerus.