Word Teamleider Ontwikkeling in Rotterdam

Will werk; Rotterdam; Hybrid; EUR 29,000 - 89,000; Full time

Benefits offered by this job

Top pensioenregeling

Arbeidsongeschiktheidsdekking

35 vakantiedagen

Flexibel werkbeleid

Mobiliteitsbudget of elektrische lease

Opleidingsbudget €3.000/jaar

Goede werk-privébalans

Team events

Job summary

Will werk zoekt een gedreven leider voor een ontwikkelteam dat binnenstedelijke projecten van schets tot oplevering naar de finish leidt. Je coördineert het ontwerpproces, onderhandelt met aannemers en kopende partijen, en zorgt dat innovaties niet verloren gaan.

Je inspireert en coacht een team van 3–5 professionals richting succes, met flexibele werklocaties binnen Nederland. Je werkt aan marktconforme beloning, een top pensioenregeling, 35 vakantiedagen en opleidingsbudget, met een prettige

Qualifications

• HBO- of WO-diploma in Bouwkunde of Real Estate (ervaring telt zwaarder).
• Minimaal 8 jaar ervaring in vastgoedontwikkeling, bij voorkeur binnenstedelijke woningbouw.
• Leiderschapservaring of sterke ambitie om een team aan te sturen en te coachen.
• Ervaring met complexe projecten, onderhandelen en strategisch inzicht.

Responsibilities

• Leiden van een ontwikkelteam van schets tot oplevering.
• Coördineren van ontwerpproces en onderhandelen met aannemers en kopende partijen.
• Inspireren en coachen van een team van 3–5 personen naar succes.

Skills

Leiderschap

Communicatieve vaardigheden

Resultaatgerichtheid

Coaching

Onderhandelingsvaardigheden

Proactieve mindset

Education

HBO/WO Bouwkunde Real Estate

Job description

Over de functie

Je bent de dirigent van een ontwikkelteam dat binnenstedelijke projecten van schets tot oplevering naar de finish leidt. Dagelijks coordineer je het ontwerpproces, onderhandel je met aannemers en kopende partijen, en zorg je dat innovaties en kansen niet voorbijgaan. Veel koppelingen met adviseurs, veel te regelen, veel impact – en een team van drie tot vijf mensen die jij inspireert en coacht naar succes.

Functie-eisen

• HBO- of WO-diploma in Bouwkunde, Real Estate of vergelijkbaar (maar ervaring telt veel zwaarder)
• Minimaal 8 jaar ervaring in vastgoedontwikkeling, bij voorkeur binnenstedelijke woningbouwprojecten
• Aantoonbare leiderschapservaring of sterke ambitie om een team aan te sturen en te coachen
• Ervaring met complexe projecten, onderhandelen en strategisch inzicht
• Proactieve, ondernemende mindset met sterke focus op resultaat
• Communicatieve vaardigheden en energie om mensen te motiveren
• Doe-mentaliteit: jij pakt de regie en rondt projecten succesvol af

Arbeidsvoorwaarden

• Marktconforme salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling
• Top pensioenregeling en extra arbeidsongeschiktheidsdekking
• 35 vakantiedagen per jaar (38,75 uur per week fulltime)
• Flexibel werkbeleid: thuiswerken, vanuit Rotterdam, Den Haag of Amsterdam, whatever works
• Mobiliteitsbudget of elektrische leaseauto
• Opleidingsbudget van €3.000,- per jaar en VORM masterclasses
• Goede werk-privébalans met soepele regelingen (sabbatical, mantelzorg, etc.)
• Team events: borrels, bokstrainingen, vastgoedclubs en maatschappelijke projecten

Let op: bij deze vacature heeft de werkgever geen salaris opgegeven. Het genoemde bedrag is een indicatie op basis van het wettelijk minimumloon en CBS-cijfers over de lonen van bedrijfskundigen en organisatie...: van het wettelijk minimum (€ 2.600) tot € 8.000 bruto per maand, waar driekwart van het vak onder blijft. Het is dus niet het aanbod van de werkgever. Vraag er gerust naar in je gesprek met Will.