Teamlead Zorgdeclaraties

Topicus; Deventer; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Topicus Healthcare zoekt een Teamlead die people-first leiderschap combineert met technisch inzicht. Je geeft leiding aan een multidisciplinair team van analisten, ontwikkelaars en testers in Deventer en zorgt voor focus en voorspelbare voortgang.

Je bouwt aan een veilige cultuur, stimuleert professionele groei en bewaakt kwaliteit binnen de zorgketen. Je werkt nauw samen met de Businessline Manager, Product Owner en Tech Lead om samen topscores te leveren.

Qualifications

• Aantoonbare ervaring als leidinggevende binnen IT/technische omgeving.
• Sterke coaching en communicatieve vaardigheden.
• Ervaring met teams waarin junior, medior en senior professionals samenwerken.
• Affiniteit met maatschappelijke impact via technologie.
• Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week op locatie in Deventer.

Responsibilities

• Leiden van een multidisciplinair team van analisten, ontwikkelaars en testers.
• Coachen en ontwikkelen van talent.
• Versterken van teamdynamiek en samenwerking.
• Zorgen voor voorspelbare delivery en kwaliteit binnen de zorgketen.
• Nauw afstemmen met Businessline Manager, Product Owner en Tech Lead.

Job description

Verantwoordelijkheden en leiderschap

• People first leiderschap
• Coachen en ontwikkelen van talent
• Versterken van teamdynamiek

Binnen Topicus Healthcare werk je in de Businessline Zorgdeclaraties aan een krachtig declaratieplatform. Dit platform verwerkt jaarlijks miljoenen zorgdeclaraties en ondersteunt complexe administratieve en financiële processen in de zorgketen. Zo zorgen we voor overzicht, betrouwbaarheid en efficiëntie op plekken waar dat écht telt.

Je geeft leiding aan een multidisciplinair team van analisten, ontwikkelaars en testers in Deventer. Samen ontwerpen, bouwen, testen en verbeteren jullie continu het declaratieplatform. Het team combineert diepgaande kennis van zorgdeclaraties met sterke technische expertise.

Je stapt in op een bijzonder moment. De komende jaren ontwikkelt het declaratieplatform zich verder tot een nog completere oplossing voor de zorg. Ook staat een volgende stap op de planning waarin de samenwerking tussen business en IT op het gebied van zorgdeclaraties verder wordt versterkt en vormgegeven. Dat vraagt om een team dat meebeweegt met verandering, zonder de kwaliteit en continuïteit uit het oog te verliezen. Jij zorgt voor focus, verbinding en voorspelbare voortgang.

Die impact die jij gaat maken is:

• Je creëert een veilige en stimulerende werkomgeving waarin mensen zich ontwikkelen en het beste uit zichzelf halen;
• Je bouwt aan sterke teamsamenwerking en hoogwaardige software door mensen, processen en inhoud te verbinden;
• Je zorgt voor voorspelbare delivery en bewaakt kwaliteit binnen een maatschappelijk relevante keten.

Als Teamlead ben jij de verbindende factor tussen mensen, inhoud en resultaat. Je hebt een scherp oog voor talent en begrijpt hoe belangrijk teamdynamiek is binnen een technische omgeving. Jij zorgt dat collega’s zich gezien voelen, zich ontwikkelen en samen topprestaties leveren. Je creëert rust en richting, zonder de autonomie van het team uit het oog te verliezen.

Daarnaast ben je bezig met:

• Aansturen van een team van ontwikkelaars, testers en analisten;
• Begeleiden van teamleden in hun persoonlijke en professionele groei;
• Voeren van één op één gesprekken en begeleiden gedurende de volledige employee life cycle;
• Actief versterken van teamdynamiek, samenwerking en werkplezier;
• Bouwen aan een veilige cultuur waarin open feedback en eigenaarschap centraal staan;
• Nauwe afstemming met Businessline Manager, Product Owner en Tech Lead;
• Zorgen voor een gebalanceerde en toekomstbestendige teamsamenstelling.

Je bent een mensenmens én een leider. Je weet hoe je professionals in beweging krijgt en hoe je verschillende senioriteitsniveaus laat samenwerken als één team. Je combineert empathie met duidelijkheid en durft keuzes te maken wanneer dat nodig is. Je voelt je thuis in een technische context en begrijpt de maatschappelijke waarde van stabiele software in de zorg.

Daarnaast breng je het volgende aan ervaring mee:

• Aantoonbare ervaring als leidinggevende binnen een IT of technische omgeving;
• Sterke coaching en communicatieve vaardigheden;
• Ervaring met teams waarin junior, medior en senior professionals samenwerken;
• Vermogen om een cultuur van openheid, plezier en prestatie te creëren;
• Een stevige en empathische persoonlijkheid;
• Affiniteit met maatschappelijke impact via technologie;
• Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week waarvan minimaal 3 dagen op locatie in Deventer.