Teamlead Sales & Tenderdesk

BeLife; Nieuwegein; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering van 6,5%

Vakantietoeslag van 8%

Flexibele werktijden

Thuiswerkvergoeding van €2,45 per werkdag

Sportabonnementcompensatie

Job summary

Een toonaangevend bedrijf in de gezondheidssector in Nieuwegein zoekt een Teamlead Sales & Tenderdesk. In deze rol geef je richting aan het team, streef je commerciële doelstellingen na, en bouw je aan een proactieve salesaanpak. Je ontwikkelt teamleden, begeleidt complexe salestrajecten en optimaliseert tenders. Vereist zijn HBO+ of WO niveau en 5-10 jaar B2B sales ervaring. Het aanbod omvat een bruto maandsalaris van €5.251,87 - €7.608,35 en diverse secundaire arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• Circa 5 tot 10 jaar ervaring binnen B2B sales.
• Aantoonbare ervaring met aansturen van salesteams.
• Ervaring in complexe omgevingen met meerdere stakeholders.

Responsibilities

• Opstellen en realiseren van salesdoelstellingen en KPI’s.
• Coachen en ontwikkelen van het Sales- en Tenderdeskteam.
• Versterken van proactieve sales en vergroten van new business.

Skills

Commerciële leiderschap

Coaching

Sales strategieën

Relatiebeheer

Education

HBO+ of WO in commerciële economie of bedrijfskunde

Tools

CRM-systemen

Job description

Overview

Bouw aan de commerciële toekomst van Arbo Unie

Werk met passie, samen met een betrokken team en klanten, groei samen en maak een blijvende impact op werkend Nederland.

Bij Arbo Unie werk je aan meer dan alleen resultaten. Je draagt bij aan duurzame inzetbaarheid en gezondheid van medewerkers in heel Nederland. Tegelijkertijd staan we aan de vooravond van een belangrijke volgende stap: het versterken van onze commerciële slagkracht. Daarom zoeken wij een Teamlead Sales & Tenderdesk die deze beweging gaat leiden.

Jouw opdracht: van goed naar onderscheidend

Voor onze afdeling Sales en Tenderdesk zoeken we een Teamlead die richting geeft én het verschil maakt in de uitvoering. Jij bent verantwoordelijk voor het aansturen en ontwikkelen van het team en zorgt dat commerciële doelstellingen daadwerkelijk worden gerealiseerd. Daarbij gaat jouw rol verder dan alleen managen. Je bouwt aan een proactieve salesaanpak, scherpt de commerciële focus aan en helpt het team om kansen beter te benutten. Ook ben je verantwoordelijk voor de Tenderdesk, waarbij je stuurt op kwaliteit, scherpe keuzes en een hogere slagingskans van trajecten.

Responsibilities

Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Opstellen en realiseren van salesdoelstellingen en KPI’s
• Coachen en ontwikkelen van het Sales- en Tenderdeskteam
• Versterken van proactieve sales en het vergroten van new business
• Begeleiden van complexe salestrajecten en DMU-besluitvorming
• Optimaliseren van de kwaliteit van tenders en salespresentaties
• Identificeren van nieuwe markt- en groeikansen
• Opbouwen en onderhouden van relaties met prospects en inkooporganisaties
• Samenwerken met marketing & communicatie en andere interne stakeholders

De collega’s van de Sales & Tenderdesk vormen een hecht team en werken nauw samen met team Marketing & Communicatie. Iedereen vanuit zijn eigen kracht en toegevoegde waarde. Daarnaast vinden wij het belangrijk dat wij plezier met elkaar hebben; dus kom vooral met een leuk idee voor een teamuitje en doe mee aan een pubquiz, autospeurtocht of verras ons met jouw zangstem in onze karaokecompetitie.

Qualifications

In jouw rol werk je vanuit de kernwaarden:

Passie: Met oprechte betrokkenheid luister je naar de uitdagingen van medewerkers en organisaties. Je zet jouw expertise en hart in om oplossingen te vinden die écht werken.

Samen: Jij gelooft in de kracht van samenwerking. Of het nu met collega’s, opdrachtgevers of werknemers is, samen bereik je de beste resultaten en kun je groeien.

Impact: Alles wat je doet, richt zich op duurzame resultaten. Je gaat verder dan symptoombestrijding en levert een blijvende bijdrage aan gezondheid, werkplezier en organisatiesucces.

Wat jij meebrengt

Je bent een commerciële leider die energie krijgt van bouwen, veranderen en het realiseren van concrete resultaten. Je beschikt over een HBO+ of WO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in commerciële economie of bedrijfskunde, en hebt circa 5 tot 10 jaar ervaring binnen B2B sales, bij voorkeur in een complexe omgeving met meerdere stakeholders. In je loopbaan heb je aantoonbaar ervaring opgedaan met het aansturen van salesteams, het ontwikkelen van new business en het opereren binnen DMU-structuren. Ervaring met tendertrajecten of aanbestedingen is daarbij een pré. Je bent sterk in het coachen van mensen en stuurt actief op gedrag en performance, waarbij je data en KPI’s als belangrijke stuurmiddelen inzet en gewend bent te werken met CRM-systemen. Tegelijkertijd ben je commercieel scherp, besluitvaardig en durf je duidelijke keuzes te maken. Je combineert strategisch inzicht met een hands-on mentaliteit en weet mensen op een natuurlijke manier mee te nemen in verandering.

What you can expect from us

Wat jij van ons mag verwachten

Op basis van 36 uur per week ontvang je:

• Een bruto maandsalaris tussen € 5.251,87 en € 7.608,35, afhankelijk van ervaring en achtergrond
• Een eindejaarsuitkering van 6,5%
• Vakantietoeslag van 8%
• 196 vakantie-uren
• 20 extra bijzondere verlofuren, in te zetten voor het Optimaal Werken Programma
• Een goede mobiliteitsregeling
• Een thuiswerkvergoeding van € 2,45 per werkdag
• Flexibele werktijden
• Een vergoeding voor een ergonomische werkplek om thuiswerken mogelijk te maken
• Sportabonnementcompensatie

Waarom Arbo Unie?

Waarom Arbo Unie?

Bij ons werk je vanuit je passie en maak je samen met een multidisciplinair team impact die verder gaat dan de werkvloer. Samen creëren we een gezonde, veilige en plezierige werkcultuur waarin iedereen kan groeien en zich kan ontwikkelen.