Arbeidsdeskundige

BeLife; Zwolle; On-site; EUR 39,707 - 65,364; Full time

Benefits offered by this job

Bruto maandsalaris (3.558–5.857€)

Eindejaarsuitkering 6,5%

Vakantietoeslag 8%

196 vakantie-uren

Hybride werken

Thuiswerkvergoeding

Mobiliteitsregeling

Scholing

Sportregeling

Job summary

Arbo Unie in the Netherlands zoekt een arbeidsdeskundige om klanten te adviseren over duurzame inzetbaarheid, re-integratie en verzuimbeheersing. Je werkt samen met artsen, psychologen en andere professionals aan concrete oplossingen voor medewerkers en organisaties.

Je hebt HBO-opleiding met post-HBO arbeidsdeskundige, plus SRA/SKO-registratie, en je werkt projectmatig met een focus op samenwerking en impact. Er zijn volop scholingsmogelijkheden en een hybride werkomgeving.

Qualifications

• HBO-opleiding aangevuld met post-hbo tot arbeidsdeskundige.
• Registratie en certificering bij SRA en SKO aanbevolen.
• Kennis van wet- en regelgeving en arbodienstverlening.
• Gewend aan projectmatig werken.
• Organisatiesensitief, analytisch en communicatief vaardig.

Responsibilities

• Adviseren van klanten bij terugkeer en re-integratie conform UWV-richtlijnen.
• Uitvoeren van arbeidsdeskundige onderzoeken en advies geven.
• Coachen van leidinggevenden in verzuim en voeren van driegesprekken.
• Betrokken bij SMT’s bij diverse werkgevers.
• Adviseren over kosten door productiviteitsverliezen, subsidies en stijgingen.
• Organiseren van trainingen en voorlichting over wetgeving en ontwikkelingen.

Skills

Analytisch

Communicatief

Coachingvaardigheden

Projectmatig werken

Education

HBO-opleiding + post-hbo arbeidsdeskundige

Job description

Overview

Werk met passie, samen met een betrokken team en klanten, en maak een blijvende impact op werkend Nederland

Bij Arbo Unie ben jij meer dan alleen een Arbeidsdeskundige. Jij bent een verschilmaker. Met jouw passie voor gezondheid en vitaliteit help je mensen om met energie, plezier en veiligheid te werken. Samen met collega’s creëer je oplossingen die echt een verschil maken – voor medewerkers, organisaties én de maatschappij.

Jouw rol: impact maken met jouw expertise

Als Arbeidsdeskundige adviseer en ondersteun je onze klanten bij vraagstukken op het gebied van duurzame inzetbaarheid. Jij adviseert werkgevers en werknemers bij inzetbaarheid, preventie, re-integratie, verzuimbeheersing, loopbaanvraagstukken en bij vragen over wet- en regelgeving.

In jouw rol werk je vanuit de kernwaarden:

Passie: Met oprechte betrokkenheid luister je naar de uitdagingen van medewerkers en organisaties. Je zet jouw expertise en hart in om oplossingen te vinden die écht werken.

Samen: Jij gelooft in de kracht van samenwerking. Of het nu met collega’s, opdrachtgevers of werknemers is, samen bereik je de beste resultaten.

Impact: Alles wat je doet, richt zich op duurzame resultaten. Je gaat verder dan symptoombestrijding en levert een blijvende bijdrage aan gezondheid, werkplezier en organisatiesucces.

Jouw werkzaamheden zijn o.a.:

• Adviseren van klanten bij de individuele casuïstiek van hun medewerkers ten aanzien van de terugkeer in werk en werkomgeving of bij herplaatsing elders, conform de UWV-richtlijnen.
• Uitvoeren van arbeidsdeskundige onderzoeken en geven van advies.
• Coachen van leidinggevenden in het verzuim en het voeren van driegesprekken met werkgever en werknemer om een (complex) re-integratietraject goed te begeleiden. Daarnaast ben je betrokken bij SMT’s bij diverse werkgevers.
• Adviseren over kosten ontstaan door productiviteitsdaling, premiestijgingen, subsidies en productiviteitsstijgingen.
• Verzorgen van groepstrainingen, workshops en voorlichting op het terrein van wetgeving, procedures en actuele ontwikkelingen.
• Je werkt nauw samen met bedrijfsartsen, psychologen, arbeidsdeskundigen en andere professionals uit het multidisciplinaire team. Je voert adequaat relatie- en accountbeheer uit, zodat inzicht blijft bestaan in de belangen, wensen en behoeften van klanten. Ook volg je marktontwikkelingen binnen de arbodienstverlening en neem je actief deel aan netwerkgroepen om je eigen deskundigheid te bevorderen.

Wat jij meebrengt

Wat jou kenmerkt is een resultaatgerichte instelling en toegankelijke persoonlijkheid. Met jouw communicatiestijl en persoonlijkheid weet jij het onderscheid te maken naar klanten. Je bent empathisch, betrokken en weet de verantwoordelijkheid daar te leggen en te houden waar het hoort. Daarnaast ben je integer en kan je zowel goed zelfstandig werken als een samenwerkende rol in een team vervullen. Deze talenten vul je aan met een dosis nieuwsgierigheid, nodig om samen met andere disciplines te werken aan specifieke klantvragen.

We nodigen je van harte uit te reageren als je over de volgende talenten en vaardigheden beschikt:

• HBO-opleiding aangevuld met de post-hbo-opleiding tot arbeidsdeskundige of interne opleiding bij het UWV tot arbeidsdeskundige.
• Registratie en bij voorkeur certificering bij de Stichting Registratie Arbeidsdeskundigen (SRA en SKO).
• Kennis van relevante wet- en regelgeving en arbodienstverlening.
• Gewend aan projectmatig werken.
• Organisatiesensitief, analytisch, communicatief vaardig, resultaatgericht en goede coachingvaardigheden.

Wat jij van ons mag erwarten

Bij Arbo Unie werk je niet alleen aan de gezondheid van anderen, maar ook aan die van jezelf. Wij bieden je een omgeving waarin je jouw werk met passie kunt doen, samen met een betrokken team dat altijd voor elkaar klaarstaat.

• Een bruto maandsalaris van tussen € 3.558,06 en € 5.856,81. Inschaling is op basis van relevante ervaring.
• Een eindejaarsuitkering van 6,5% en 8% vakantietoeslag.
• 196 vakantie-uren + 20 extra verlofuren voor duurzame inzetbaarheid (Optimaal Werken).
• Flexibele werktijden en hybride werken (thuis en op locatie).
• Een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag en een ergonomische thuiswerkplek.
• Een mobiliteitsregeling.
• Volop scholingsmogelijkheden, intern en extern.
• Een sportregeling.

Waarom Arbo Unie?

Bij ons werk je vanuit je passie en maak je samen met een multidisciplinair team impact die verder gaat dan de werkvloer. Samen creëren we een gezonde, veilige en plezierige werkcultuur waarin iedereen kan groeien en zich kan ontwikkelen.