Teamlead Meter to Cash

Greenjobs; Rotterdam; Hybrid; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Pensioenregeling

Thuiswerkvergoeding

Job summary

Coolblue zoekt Teamlead Meter to Cash om het administratieteam te leiden en energiestromen effectief te regelen. Je coördineert facturatie, debiteurenbeheer en data-rapportage en werkt aan procesverbeteringen.

Je werkt nauw samen met development teams, coacht medewerkers en zorgt voor tijdige facturatie en accurate rapportages. Een HBO-niveau en minimaal 3 jaar relevante ervaring vereist, met ten minste 2 jaar in leidinggevende rol; energiesectorervaring is een pré.

Qualifications

• HBO-niveau en minimaal 3 jaar relevante werkervaring, waarvan ten minste 2 jaar in een leidinggevende rol.
• Ervaring binnen de energiesector is een grote pré, maar de drive om processen te doorgronden is doorslaggevend.
• Analytisch en procesmatig sterk; in staat energiestromen te vertalen naar een gestructureerd plan.

Responsibilities

• Leiding geven aan het administratieve team en hen coachen om te groeien en beter te presteren.
• Analyseren van 2e-lijns supportprocessen en plannen maken om operatie efficiënter en schaalbaarder te maken.
• Verantwoordelijk voor strakke werkverdeling, tijdige facturatie, controles en rapportages.
• Samenwerken met stakeholders en development teams om processen en systemen te verbeteren.
• Draagt zorg voor debiteurenbeheer en optimalisatie van datarapportage.

Skills

Leiderschap

Procesoptimalisatie

Analytisch denken

Data-analyse

Communicatie

Education

HBO-niveau

Job description

Geef leiding aan een sterk administratieteam en til de energie-operatie naar een hoger niveau. Als Lead Energie Administratie combineer je leiderschap, procesoptimalisatie en strategisch inzicht om facturatie, data en debiteurenbeheer continu te verbeteren.

Wat doe je als Teamlead Meter to Cash bij Coolblue?

Als Teamlead Meter to Cash ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en de verdere ontwikkeling van ons administratieteam. De basis staat al: een krachtige tweedelijns supporteenheid waarin facturatie, backoffice en debiteurtaken aan bod komen. Aan jou de taak om dit team naar de volgende fase te loodsen. Je coördineert de werkverdeling, bewaakt de complexe energiestromen en bent continu op zoek naar kansen om het werk te verbeteren. Jij ziet waar we administratieve processen kunnen stroomlijnen en draagt proactief plannen aan om het debiteurensaldo omlaag te krijgen, tijdige facturatie op orde te krijgen en de juiste data te rapporteren. Je schakelt met development teams over verbeteringen in de processen en systemen. Wil jij Teamlead Meter to Cash worden? Lees hieronder of het bij je past!

Coachen en beter maken.

Je geeft leiding aan een team van administratieve toppers en coacht hen om te groeien en verder te ontwikkelen, zodat de kwaliteit van de output elke dag stijgt.

Proactief verbeteren.

Je analyseert onze 2e-lijns supportprocessen, signaleert knelpunten en komt zelf met plannen om de operatie efficiënter en schaalbaarder te maken.

Helicopterview.

Je kijkt verder dan de huidige taken en onderzoekt waar we als team meer waarde kunnen toevoegen.

Ownership pakken.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor complexe vraagstukken en schuift aan bij stakeholders om de administratieve operatie binnen Energie naar een hoger plan te tillen.

Plannen en organiseren.

Je zorgt voor een strakke werkverdeling en een heldere structuur, zodat het team precies weet wat er verwacht wordt en voldoet aan tijdige facturatie, controles en rapportages. Je gaat doelgericht aan de slag om het debiteurensaldo onder controle te houden en maakt plannen om dit slimmer aan te pakken.

Hier herken jij jezelf in Hbo-werk- en denkniveau. Minimaal 3 jaar relevante werkervaring, waarvan ten minste 2 jaar in een leidinggevende rol. Je denkt in oplossingen. Je ziet kansen voor synergie en durft buiten de bestaande kaders te denken. Analytisch en procesmatig sterk. Je doorgrondt complexe energiestromen en weet deze te vertalen naar een gestructureerd plan van aanpak. Servicegericht. ‘Alles voor een glimlach’ geldt voor jou niet alleen voor de klant, maar ook voor de kwaliteit en nauwkeurigheid van je administratie. Ervaring binnen de energiesector is een grote pré, maar jouw drive om processen te doorgronden is doorslaggevend. Dit zoek jij verder in een baan Geld.

Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten. Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers. Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier. Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt. Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen. 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt. Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden. Korting op alle spullen die we verkopen.