Teamlead Bedrijfskunde & Finance

Habeoplus; Netherlands; Remote; EUR 56,000 - 84,000; Full time

Benefits offered by this job

Persoonlijk opleidingsbudget

Extra maandsalaris en/of bonus

Contract voor 1 jaar met uitzicht op延续

Job summary

Habeo+ zoekt een meewerkend teamlead die met een eigen klantenportfolio commerciële kansen benut en het team aanstuurt in de domeinen bedrijfskunde, HRM, accountancy en control.

Je bent eindverantwoordelijk voor de resultaten, onderhoudt relaties met directeuren en HR-managers en vertaalt klantbehoeften naar concrete voorstellen en trajecten. Ongeveer 80% van je tijd gaat naar klanten, 20% naar coaching en salessturing.

Qualifications

• Commerciële ervaring en vaardigheid in het opbouwen van langdurige klantrelaties.
• Vloeiend in het vertalen van klantbehoeften naar concrete opleidingsoplossingen.
• Kennis van salesprocessen en pipeline management is gewenst.

Responsibilities

• Beheer van eigen klantenportfolio en realiseren van commerciële kansen.
• Leidinggeven aan het team en dagelijks richting en coaching geven.
• Beheren van de salespipeline en prioriteiten stellen op afspraken en resultaten.

Skills

Commerciële ervaring

Klantrelaties opbouwen

Sales pipeline management

Commerciële coaching

Education

HBO-opleiding

WO-masterdiploma

Job description

Zit jij graag bij klanten aan tafel én geef je een team richting om commerciële kansen te benutten?

Wij zijn volop in beweging. We zoeken nieuwe marktkansen en willen nog beter aansluiten op wat klanten nodig hebben: in open opleidingen én maatwerktrajecten. Vooral de zakelijke markt willen we verder uitbouwen. Daarom zoeken we een meewerkend teamlead binnen de domeinen bedrijfskunde, HRM, accountancy en control die een eigen klantenportfolio combineert met de commerciële aansturing van het team.

Je bent verantwoordelijk voor de resultaten van je eigen portfolio. Je spreekt met directeuren, HR-managers en andere beslissers over wat hun organisatie nodig heeft. Soms leidt dat tot een aanpak die meerdere jaren meegroeit met de organisatie of een passend traject voor één medewerker. Je vertaalt die gesprekken naar concrete voorstellen, betrekt de juiste docenten en collega’s en stemt de uitvoering af met de opleidingscoördinatoren.

Als eerste aanspreekpunt geef je het team dagelijks richting en commerciële coaching. Je besteedt ongeveer 80% van je tijd aan je eigen klantenportfolio en 20% aan de commerciële aansturing en coaching van het team. Je bewaakt de salespipeline, stelt prioriteiten en stuurt bij op afspraken en resultaten. Daarbij stimuleer je eigenaarschap en onderling leren, zodat het team samen zijn doelstellingen behaalt.

• Je spreekt met bestaande en nieuwe klanten en vertaalt hun behoeften naar concrete voorstellen voor maatwerktrajecten en open opleidingen.
• Je volgt leads en offertes actief op en zet klantcontacten om in opdrachten.
• Je bouwt sterke, langdurige klantrelaties op, weet wat er speelt bij je klanten en benut kansen om de samenwerking uit te breiden.
• Je bewaakt je salespipeline en stuurt op de resultaten, met aandacht voor kwaliteit en rendement.
• Je selecteert en betrekt de juiste docenten en stemt de inhoud af met de opleidingscoördinatoren.
• Je werkt met opleidingscoördinatoren en externe partners aan een goede organisatie en tevreden deelnemers en opdrachtgevers.
• Je coacht de opleidingsmanagers en draagt samen met je leidinggevende verantwoordelijkheid voor de ontwikkeling en prestaties van het team.

Wat wij bieden

Een verantwoordelijke en veelzijdige functie in een organisatie die volop in ontwikkeling is. We willen groeien en geven je ruimte om mee te denken over hoe we dat aanpakken. Je krijgt de kans om zelf klantrelaties en trajecten op te bouwen én samen met je team stappen te zetten. We hebben stevige ambities en werken hard aan onze plannen, met korte lijnen en ruimte voor plezier tussendoor.

Naast een aantrekkelijk salaris (€ 5.000,- tot maximaal € 7.500,- bruto per maand o.b.v. 38 uur – afhankelijk van kennis- en ervaring) bieden we:

• Een persoonlijk opleidingsbudget
• Een extra maandsalaris en/of bonus (afhankelijk van resultaten)
• Een contract voor 1 jaar met uitzicht op verlenging

Dit ben jij en breng je mee

Je krijgt energie van het gesprek achter de vraag. Je bent nieuwsgierig naar hoe een organisatie werkt, ziet waar ontwikkeling nodig is en vertaalt dat naar een passend opleidingsaanbod. Je schakelt gemakkelijk tussen de behoeften van een individuele deelnemer en de bredere doelen van een bedrijf.

Je hebt commerciële ervaring en bouwt graag aan langdurige klantrelaties in diverse profit sectoren. Ervaring in de opleidingsbranche is mooi meegenomen, maar geen must. Je weet een inhoudelijk sterk idee commercieel neer te zetten en helpt ook anderen om hun commerciële aanpak en resultaten te verbeteren.

Je hebt affiniteit met inhoudelijke domeinen bedrijfskunde, HRM, control en accountancy en dit helpt je om op niveau met klanten en collega's mee te denken. Binnen het team willen we onze expertise op het gebied van controlling verder versterken. Heb je zelf ervaring binnen dit vakgebied en kun je hierover inhoudelijk het gesprek voeren met klanten? Dan is dat een duidelijke pré. Maar we vinden het minstens zo belangrijk dat je nieuwsgierig bent, snel inhoud eigen maakt en de juiste mensen weet te verbinden.

Je hoeft niet overal zelf het antwoord op te hebben. Wel neem je verantwoordelijkheid, houd je overzicht en spreek je collega’s aan op gemaakte afspraken. Zo zorg je ervoor dat het team vooruitkomt.

Daarnaast heb je minimaal een afgeronde hbo-opleiding. Een WO-achtergrond, bij voorkeur met een masterdiploma, is mooi meegenomen.

We zoeken iemand die minimaal 36 uur per week beschikbaar is.

Bij Habeo+ geloven we dat leren verder gaat dan kennisoverdracht. Het gaat om ontwikkeling die echt iets in beweging zet, bij mensen én organisaties. We bieden opleidingen die duurzame groei mogelijk maken, in nauwe samenwerking met de beste docenten en vakspecialisten. Zo dragen we bij aan het oplossen van complexe vraagstukken in uiteenlopende sectoren.

Habeo+ is een organisatie in transitie. De veranderende markt vraagt om een andere manier van werken, waarin commercie, impact en wendbaarheid steeds belangrijker worden. We zoeken mensen die daarin mee willen bouwen, tegen een beetje chaos kunnen en graag met energie de handen uit de mouwen steken.