Teamcoördinator MKC – Leiderschap in Geboortezorg

BovenIJ Ziekenhuis; Amsterdam; Hybrid; EUR 54,000 - 64,000; Part time

Benefits offered by this job

Vakantietoeslag 8,33%

Eindejaarsuitkering 8,33%

Pensioenregeling bij pensioenfonds PFW

Job summary

Het BovenIJ zoekt een teamcoördinator MKC voor het Moeder Kind Centrum in Amsterdam. Je vormt de schakel tussen de zorgmanager en de collega’s op de werkvloer en werkt in een team van circa 120 medewerkers.

Je coördineert dagelijkse werkzaamheden, ondersteunt zorgprocessen en bevordert een positieve werkomgeving. Je bent verantwoordelijk voor werving en selectie, materi beheer, jaarplannen en opleidingsplannen, en je levert verbetervoorstellen om de zorgkwaliteit te verhogen.

Qualifications

• HBO-werk- en denkniveau en ervaring in kinderzorg en/of geboortezorg.
• Inzicht in zorgprocessen en regelgeving.
• Proactief en motiverend in leiding geven.

Responsibilities

• Je werkt actief mee binnen je eigen vakgebied en vervult een voorbeeldrol.
• Je stimuleert, controleert en stuurt op de afgesproken teamdoelen en werkt nauw samen met de zorgmanager.
• Je begeleidt korte termijn verzuim en voert jaargesprekken met medewerkers.
• In samenwerking met de zorgmanager voer jij het wervings- en selectieproces uit.
• Je beheert en bestelt zorgmaterialen en onderhoudt contacten met leveranciers.
• Je levert bijstand bij opstellen van teamjaarplannen, opleidingsplannen en (fte) begrotingen.
• Je doet verbetervoorstellen voor zorgprocessen en implementeert deze.
• Je neemt snel en doortastend besluiten ter waarborging van kwaliteit en veiligheid.

Skills

Organisatievaardigheden

Coördinatie

Coachende vaardigheden

Teamleiderschap

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Het BovenIJ zoekt een teamcoördinator MKC voor het Moeder Kind Centrum in Amsterdam. Je vormt de schakel tussen de zorgmanager en de collega’s op de werkvloer en werkt in een team van circa 120 medewerkers.

Je coördineert dagelijkse werkzaamheden, ondersteunt zorgprocessen en bevordert een positieve werkomgeving. Je bent verantwoordelijk voor werving en selectie, materi beheer, jaarplannen en opleidingsplannen, en je levert verbetervoorstellen om de zorgkwaliteit te verhogen.