Teamcoach Communicatie, Financiën en HRM

Een gemeentelijke organisatie in Heesch; Heesch; On-site; EUR 47,000 - 65,000; Part time

Job summary

ARCHIPEL Consultancy zoekt een teamcoach die integraal leiding geeft aan Communicatie, Financiën en HRM binnen een gemeentelijke organisatie in Heesch. Je stuurt op resultaten, eigenaarschap en samenwerking en geeft professionals ruimte hun expertise in te zetten.

Je maakt deel uit van het managementteam en draagt bij aan organisatie- en cultuurontwikkeling, capaciteitsplanning en de planning- en controlcyclus.

Qualifications

• Aantoonbaar HBO- of WO-niveau en enkele jaren leidinggevende ervaring.
• Affiniteit met communicatie, financiën, HRM of bedrijfsvoering.
• Coachend leiderschap en analytisch vermogen.

Responsibilities

• Integraal leidinggeven aan Communicatie, Financiën en HRM en sturen op resultaten, kwaliteit en prestatieafspraken.
• Eigenaarschap en professionele ontwikkeling stimuleren en cultuurverschillen verbinden.
• Verantwoordelijkheid dragen voor capaciteitsplanning, teamontwikkeling en middelen.
• Bijdragen aan managementrapportages en de planning- en controlcyclus.
• Strategisch adviseren over organisatieontwikkeling en samenwerking tussen gemeentelijke teams versterken.

Skills

Leiderschap

Analytisch vermogen

Strategisch adviseren

Communicatie

Coachend leiderschap

Organisatiesensitiviteit

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Job description

Als teamcoach geef je integraal leiding aan Communicatie, Financiën en HRM. Je stuurt op resultaten, eigenaarschap en samenwerking en geeft professionals de ruimte om hun expertise in te zetten. Je begeleidt organisatie- en cultuurverandering en verbindt verschillende disciplines tot een gezamenlijke aanpak. Je maakt deel uit van het managementteam en draagt samen met de andere teamcoaches en de algemeen directeur/gemeentesecretaris bij aan organisatiebrede doelen, programma’s en ontwikkelingen. Voor deze procedure is er een netwerkkandidaat. Zzp is niet mogelijk.

Wat je gaat doen:

• Integraal leidinggeven aan Communicatie, Financiën en HRM en sturen op resultaten, kwaliteit en prestatieafspraken..
• Eigenaarschap en professionele ontwikkeling stimuleren, cultuurverschillen verbinden en een veilige, lerende werkomgeving creëren..
• Verantwoordelijkheid dragen voor capaciteitsplanning, teamontwikkeling en middelen, en bijdragen aan managementrapportages en de planning- en controlcyclus..
• Strategisch adviseren over organisatieontwikkeling, dienstverlening en bedrijfsvoering en de samenwerking tussen gemeentelijke teams versterken..

Functie-eisen:

• Aantoonbaar hbo- of wo-werk- en denkniveau en enkele jaren leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen een publieke of politiek-bestuurlijke organisatie..
• Affiniteit met Communicatie, Financiën, HRM of bedrijfsvoering en ervaring met verandertrajecten en cultuurontwikkeling..
• Coachend leiderschap, analytisch vermogen en het vermogen strategisch te adviseren aan management en bestuur..
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, organisatiesensitiviteit en begrip van gemeentelijke dynamiek; je verbindt verschillende werkwijzen en perspectieven..

Dit bieden wij jou:

• Een opdracht in Heesch voor 32 uur per week, van 2 november 2026 tot en met 30 april 2027.
• Zzp is uitgesloten; het tarief is niet vermeld..