Team Manager Maintenance & Field Service | tot €5.818

Evoke B.V.; Maastricht; On-site; EUR 43,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto van de zaak

Laptop en telefoon van de zaak

Volledige lunch

Groene pensioenregeling

Opleidingsbudget €3.500 per jaar

Teamactiviteiten en bedrijfsfeesten

Werken bij Evoke

Job summary

Evoke B.V. zoekt een Team Manager voor de Maastricht-regio met eindverantwoordelijkheid over commerciële resultaten, teamontwikkeling en klantrelaties. Je bouwt een team van Career Coaches op tot circa zes professionals en vertaalt ambities naar concrete acties met KPI-gedreven leiding.

Je analyseert wekelijk KPI’s, onderhoudt relaties met klanten en bewaakt de groei van de business unit; je leidt strategische accounts en zorgt voor continue professionalisering van Evoke.

Qualifications

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 4 jaar ervaring in detachering, recruitment of arbeidsbemiddeling.
• Ervaring met aansturen, coachen of begeleiden van collega's.
• Commercieel sterk en in staat kansen om te zetten in resultaten.
• Ondernemend, resultaatgericht en eigenaarschap.
• Analytisch en data-driven met KPI-gericht werken.
• Sterke communicatieve vaardigheden en relationele opbouw.
• Spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.
• Rijbewijs B.

Responsibilities

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van een team van Career Coaches op prestaties en commerciële groei.
• Analyseren van KPI’s en Power BI-data en vertalen van resultaten en trends naar concrete acties.
• Voeren van één-op-één coaching, trainingen en resultaatgesprekken.
• Werven en selecteren van commercieel talent en bouwen aan een sterk en succesvol team.
• Bezoeken van klanten en signaleren van commerciële kansen.
• Bewaken en verbeteren van commerciële resultaten, waaronder plaatsingen, omzet, marge en het aantal actieve professionals.
• Beoordelen van businessplannen, raamovereenkomsten en prijsafspraken en bewaken van jaarlijkse indexaties.
• Vertalen van marktontwikkelingen naar kennis, systemen, commerciële aanpak en trainingen.

Skills

HBO niveau

4+ jaar experience detachering

Aansturen & coaching

Commercieel sterk

Ondernemend

Data & KPI analyse

Communicatieve vaardigheden

Nederlands vloeiend

Rijbewijs B

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Over de functie

Een uitstekend salaris, een aantrekkelijke bonusregeling op basis van teamprestaties, een auto van de zaak en een rol met de vrijheid, verantwoordelijkheid en invloed die past bij jouw ervaring. Dat is wat je kunt verwachten als Team Manager bij Evoke. Je bent eindverantwoordelijk voor de commerciële resultaten, teamontwikkeling, klantrelaties en groei van jouw business unit. Je ontwikkelt nieuwe collega's tot topperformers, bouwt aan een sterk team van Career Coaches en vertaalt ambities naar concrete resultaten voor medewerkers, klanten én Evoke.

Wat ga je doen?

Als Team Manager ben jij verantwoordelijk voor de prestaties, ontwikkeling en groei van jouw team van Career Coaches. Een groot deel van jouw week staat in het teken van het analyseren van resultaten, het bepalen van prioriteiten en het coachen van jouw team op de KPI's die op dat moment het verschil maken. Je weet precies hoe jouw cluster ervoor staat op bijvoorbeeld plaatsingen, omzet, marge, klantbezoeken, telefonische activiteiten en het aantal actieve Evokers.Je analyseert dagelijks Power BI-dashboards, signaleert trends en grijpt in wanneer resultaten achterblijven. Moeilijke gesprekken ga je daarbij niet uit de weg. Je spreekt collega's aan op prestaties, helpt hen obstakels te overwinnen en zorgt ervoor dat ambities worden omgezet in concrete acties en resultaten. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het verder bouwen van een sterk team. Je herkent het verschil tussen A-spelers en medewerkers die minder goed aansluiten bij onze cultuur of ambities. Je werft actief nieuwe collega's, voert gesprekken en weet commercieel talent enthousiast te maken voor een carrière bij Evoke. Uiteindelijk bouw je aan een team van ongeveer zes Career Coaches die gezamenlijk circa 120 professionals aan het werk houden. Het succes van jouw team begint bij ontwikkeling. Je bent daarom wekelijks bezig met één-op-één coaching en training op recruitment, accountmanagement en career coaching. Je helpt collega's om betere gesprekken te voeren, commercieel sterker te worden en meer impact te maken bij kandidaten en opdrachtgevers.Ook blijf je zelf actief in de markt. Je bezoekt wekelijks klanten om uit eerste hand te horen welke uitdagingen er spelen, welke ontwikkelingen relevant zijn en waar commerciële kansen ontstaan. Je ondersteunt bij strategische accounts, denkt mee over groeiplannen en bewaakt de kwaliteit van klantrelaties. Daarnaast ben je betrokken bij de verdere professionalisering van Evoke. Je geeft feedback op account- en businessplannen, beoordeelt raamovereenkomsten met MSP-, RPO- en NPR-partijen, maakt commerciële prijsafspraken en zorgt ervoor dat jaarlijkse indexaties correct worden doorgevoerd.Binnen jouw vakgebied ben je verantwoordelijk voor het actueel houden van vakgebiedspecifieke kennis. Je zorgt ervoor dat ontwikkelingen in de markt worden vertaald naar onze Wegwijzers, CRM-systemen, websitecontent en commerciële aanpak. Heb jij expertise op een specifiek onderwerp? Dan lever je ook een bijdrage aan de Evoke Academy door trainingen te geven, collega's te beoordelen op competenties en actief mee te bouwen aan de ontwikkeling van onze organisatie.

Jouw werkzaamheden

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van een team van Career Coaches op prestaties en commerciële groei;
• Analyseren van KPI’s en Power BI-data en vertalen van resultaten en trends naar concrete acties;
• Voeren van één-op-één coaching, trainingen en resultaatgesprekken op recruitment, accountmanagement en career coaching;
• Werven en selecteren van commercieel talent en bouwen aan een sterk en succesvol team;
• Bezoeken van klanten, signaleren van commerciële kansen en ondersteunen bij strategische accounts en groeiplannen;
• Bewaken en verbeteren van commerciële resultaten, waaronder plaatsingen, omzet, marge en het aantal actieve professionals;
• Beoordelen van businessplannen, raamovereenkomsten en prijsafspraken en bewaken van jaarlijkse indexaties;
• Vertalen van marktontwikkelingen naar kennis, systemen, commerciële aanpak en trainingen binnen de Evoke Academy.

Wat heb jij in huis?

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal 4 jaar ervaring binnen detachering, recruitment of arbeidsbemiddeling;
• Je hebt ervaring met het aansturen, coachen of begeleiden van collega’s;
• Je bent commercieel sterk en weet kansen om te zetten in resultaten;
• Je bent ondernemend, resultaatgericht en neemt eigenaarschap;
• Je krijgt energie van het ontwikkelen van mensen;
• Je bent analytisch sterk en stuurt op data, KPI’s en resultaat;
• Je communiceert overtuigend en bouwt makkelijk relaties op;
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands;
• Je bent in het bezit van rijbewijs B.

Wat bieden we jou

Naast een uitdagende managementfunctie en volop doorgroeimogelijkheden kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris van €3.812 - €5.818 p.m. per maand;
• Een aantrekkelijke bonusregeling op basis van teamprestaties;
• 30 vakantiedagen;
• Een uitgebreide groene pensioenregeling;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• Auto van de zaak;
• Een opleidingsbudget van €3.500 per jaar;
• Iedere dag een volledig verzorgde lunch;
• Gratis deelname aan sportieve evenementen zoals de Marathon van Eindhoven en de Strong Viking Run;
• Periodieke Evoke-events en bedrijfsfeesten;
• Regelmatig leuke activiteiten met collega’s;
• Werken bij het groenste detacheringsbureau van Nederland.

De organisatie & Duurzaamheid

Op onze moderne vestiging naast Maastricht Aachen Airport werk je samen met een hecht team van circa 10 Career Coaches en Team Managers onder leiding van Regio Manager Myron. De lijnen zijn kort, de ambities groot en iedereen draagt actief bij aan de verdere groei van de vestiging. Je komt terecht in een energieke werkomgeving waar samenwerken, resultaat behalen en plezier maken hand in hand gaan. Van gezamenlijke lunches en een potje darten of tafelvoetbal tot gezellige teamuitjes, een barbecue en ons jaarlijkse kerstfeest. Wil jij werken in een compact team waar jouw bijdrage direct zichtbaar is en je écht impact kunt maken? Dan voel jij je in Maastricht helemaal thuis.Binnen Evoke Maintenance & Field Service bemiddel je startende en ervaren professionals naar functies als Onderhoudsmonteur, Storingsmonteur, Service Monteur, International Field Service Engineer (IFSE), Maintenance Engineer, Werkvoorbereider en Service Coördinator. Het vakgebied draait om het assembleren, onderhouden, optimaliseren en in bedrijf houden van machines, productielijnen en technische installaties. Je werkt samen met machinebouwers, producenten, installateurs en technische dienstverleners. Daardoor zit je regelmatig aan tafel met Hoofden Technische Dienst, Maintenance Managers, Operations Managers en Service Managers om hun personeelsvraagstukken en technische uitdagingen te bespreken. Met opdrachtgevers zoals Heineken, FrieslandCampina, Mars, GEA, Philips en VDL bouw je een sterk netwerk op binnen een markt waar techniek nooit stilstaat. Of het nu gaat om het oplossen van complexe storingen, internationaal servicewerk of het optimaliseren van onderhoudsprocessen, jij verbindt de juiste professionals aan uitdagende technische omgevingen.

Werken bij Evoke

Bij Evoke geloven we dat succes begint bij ontwikkeling. Daarom investeren we continu in onze mensen via coaching, leiderschapsontwikkeling en onze Evoke Academy. Als Team Manager krijg je veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte om impact te maken op mensen, klanten en de organisatie. Wij geloven in ondernemerschap binnen duidelijke kaders en geven je de ruimte om jouw team op jouw manier succesvol te maken. Onze cultuur is ambitieus, betrokken en ondernemend. We dagen elkaar uit om beter te worden, vieren successen samen en bouwen iedere dag verder aan de groei van onze mensen én onze organisatie.Klaar om een team naar een hoger niveau te tillen en tegelijkertijd zelf door te groeien als leider? Dan is de rol van Team Manager bij Evoke iets voor jou. Op onze moderne vestiging naast Maastricht Aachen Airport werk je samen met een hecht team van circa 10 Career Coaches en Team Managers onder leiding van Regio Manager Myron. De lijnen zijn kort, de ambities groot en iedereen draagt actief bij aan de verdere groei van de vestiging. Je komt terecht in een energieke werkomgeving waar samenwerken, resultaat behalen en plezier maken hand in hand gaan. Van gezamenlijke lunches en een potje darten of tafelvoetbal tot gezellige teamuitjes, een barbecue en ons jaarlijkse kerstfeest. Wil jij werken in een compact team waar jouw bijdrage direct zichtbaar is en je écht impact kunt maken? Dan voel jij je in Maastricht helemaal thuis.Binnen Evoke Maintenance & Field Service bemiddel je startende en ervaren professionals naar functies als Onderhoudsmonteur, Storingsmonteur, Service Monteur, International Field Service Engineer (IFSE), Maintenance Engineer, Werkvoorbereider en Service Coördinator. Het vakgebied draait om het assembleren, onderhouden, optimaliseren en in bedrijf houden van machines, productielijnen en technische installaties. Je werkt samen met machinebouwers, producenten, installateurs en technische dienstverleners. Daardoor zit je regelmatig aan tafel met Hoofden Technische Dienst, Maintenance Managers, Operations Managers en Service Managers om hun personeelsvraagstukken en technische uitdagingen te bespreken. Met opdrachtgevers zoals Heineken, FrieslandCampina, Mars, GEA, Philips en VDL bouw je een sterk netwerk op binnen een markt waar techniek nooit stilstaat. Of het nu gaat om het oplossen van complexe storingen, internationaal servicewerk of het optimaliseren van onderhoudsprocessen, jij verbindt de juiste professionals aan uitdagende technische omgevingen.