Career Coach Maintenance & Field Service | tot €4.364

Evoke B.V.; Weert; On-site; EUR 36,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonus tot 100% van basissalaris

Auto van de zaak bij targets

30 vakantiedagen

Laptop en telefoon van de zaak

Reiskostenvergoeding

Opleidingsbudget €3.500 per jaar

Dagelijkse lunch

Sportieve evenementen zoals Marathon/E

Job summary

Evoke B.V. zoekt een Career Coach in Weert om twee sporen te combineren: carrièrebegeleiding van professionals en groei van eigen business binnen Evoke.

Je maakt deel uit van een dynamische organisatie en bouwt actief aan klantrelaties, recruitment- en accountmanagementactiviteiten. Een vooruitstrevende bonus en een energieke, leerzame werkomgeving wachten.

Qualifications

• HBO-diploma vereist; mbo 4 mogelijk met 2 jaar relevante ervaring.
• Ervaring in horeca/retail/sales is een pré.
• Goede Nederlandse mondeling en schriftelijk communicatie; rijbewijs B; beschikbaarheid 32 uur/week.

Responsibilities

• Actief benaderen en spreken van professionals over hun ambities en carrièremogelijkheden.
• Voeren van intakegesprekken en begeleiden van professionals naar een passende volgende stap.
• Opbouwen en onderhouden van een sterk netwerk van professionals en opdrachtgevers.
• Beheren van het volledige recruitmentproces, van eerste contact en onderhandeling tot plaatsing.
• Begeleiden en coachen van professionals tijdens hun loopbaan bij Evoke.
• Kijken naar KPI’s zoals kandidaatgesprekken, klantafspraken en plaatsingen.
• Zelfstandig opbouwen van een eigen business door marktkennis en relaties te combineren.

Skills

Sales experience

Communicatie

Netwerken

Education

HBO-diploma

MBO 4-diploma met 2 jaar relevante ervaring

Job description

Over de functie

Een goed startsalaris, een aantrekkelijke bonusregeling die kan oplopen tot 100% van je jaarsalaris, een auto van de zaak bij het behalen van je targets en een carrière waarin je dagelijks impact maakt op mensen en organisaties. Dat is wat je kunt verwachten als Career Coach bij Evoke. Je ontwikkelt je in korte tijd tot een commercieel professional met kennis van recruitment, accountmanagement en carrièreadvies. Ervaring is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste. Ambitie, energie en een winnaarsmentaliteit wel. De rest leren wij je!

Wat ga je doen?

Als Career Coach bouw je aan twee dingen: de carrières van professionals én jouw eigen succes. Een groot deel van jouw dag bestaat uit telefonisch contact. Je benadert professionals, voert intakegesprekken, plant kennismakingen in en onderhoudt contact met opdrachtgevers. Je begrijpt dat resultaat begint bij activiteit en pakt daarom dagelijks de telefoon op om jouw netwerk verder uit te bouwen. Je gaat actief op zoek naar talent binnen jouw vakgebied, spreekt professionals over hun ambities en begeleidt hen naar een volgende stap in hun carrière. Tegelijkertijd benader je bedrijven, bezoek je klanten en onderzoek je waar kansen liggen om nieuwe samenwerkingen op te bouwen. Je verdiept je in jouw vakgebied, leert de markt kennen en ontwikkelt jezelf tot een gesprekspartner voor zowel professionals als opdrachtgevers. Je werkt met duidelijke KPI's en doelstellingen. Denk aan kandidaatgesprekken, klantafspraken, aanbiedingen, plaatsingen en commerciële resultaten. Je bouwt stap voor stap aan je eigen business binnen Evoke. Je leert welke activiteiten leiden tot plaatsingen, omzet, langdurige klantrelaties en uiteindelijk commercieel succes. Je vervult een echte 360-gradenrol. Dat betekent dat je verantwoordelijk bent voor recruitment, accountmanagement én career coaching. Je werft nieuwe professionals, bouwt relaties op met opdrachtgevers, onderhandelt over opdrachten en begeleidt professionals tijdens hun loopbaan bij Evoke. Je bouwt stap voor stap aan jouw eigen netwerk van professionals en opdrachtgevers. Je ziet commerciële kansen, vertaalt marktontwikkelingen naar acties en bent verantwoordelijk voor het volledige proces: van eerste contact tot plaatsing en langdurige samenwerking. De ene dag voer je meerdere intakegesprekken met professionals, de andere dag zit je bij klanten aan tafel, werk je aan een belangrijke plaatsing of begeleid je een professional in zijn of haar ontwikkeling. Juist die combinatie van commercie, recruitment, relatiebeheer en career coaching zorgt ervoor dat geen dag hetzelfde is. Je krijgt veel vrijheid om je eigen business op te bouwen, maar bent ook zelf verantwoordelijk voor de resultaten die daarbij horen.

Jouw werkzaamheden

• Actief benaderen en spreken van professionals over hun ambities en carrièremogelijkheden;
• Voeren van intakegesprekken en begeleiden van professionals naar een passende volgende stap;
• Opbouwen en onderhouden van een sterk netwerk van professionals en opdrachtgevers;
• Benaderen en bezoeken van (potentiële) klanten om commerciële kansen en nieuwe samenwerkingen te creëren;
• Beheren van het volledige recruitmentproces, van eerste contact en onderhandeling tot plaatsing;
• Begeleiden en coachen van professionals tijdens hun loopbaan bij Evoke;
• Werken aan duidelijke KPI’s, zoals kandidaatgesprekken, klantafspraken, aanbiedingen, plaatsingen en commerciële resultaten;
• Zelfstandig opbouwen van een eigen business door marktkennis, recruitment, accountmanagement, relatiebeheer en commercie te combineren.

Wat heb jij in huis?

• Je hebt een hbo-diploma;
• Heb je een mbo 4-diploma? Dan is deze functie ook mogelijk in combinatie met minimaal 2 jaar relevante werkervaring;
• Ervaring in horeca, retail, sales of een andere commerciële omgeving is een pré;
• Je bent leergierig, nieuwsgierig en houdt van een uitdaging;
• Je hebt een winnaarsmentaliteit en krijgt energie van het behalen van resultaten;
• Je kunt goed omgaan met doelen, targets en verantwoordelijkheid;
• Je communiceert sterk en spreekt en schrijft vloeiend Nederlands;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B;
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.

Wat bieden we jou

Naast een uitdagende functie en volop doorgroeimogelijkheden kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden:

• Een goed salaris van €3.014 - €4.364 p.m.;
• Een aantrekkelijke bonusregeling waarbij jouw prestaties direct worden beloond, tot 100% van je basissalaris en per kwartaal uitbetaald!
• 30 vakantiedagen;
• Een uitgebreide groene pensioenregeling;
• Een laptop en telefoon van de zaak;
• Een reiskostenvergoeding of auto van de zaak bij het behalen van je targets;
• Een opleidingsbudget van €3.500 per jaar;
• Iedere dag een volledig verzorgde lunch;
• Gratis deelname aan sportieve evenementen zoals de Marathon van Eindhoven en de Strong Viking Run;
• Toffe Evoke-events en bedrijfsfeesten;
• Regelmatig leuke activiteiten met collega’s;
• Diverse sportmogelijkheden.

De organisatie & Duurzaamheid

Ons duurzame hoofdkantoor in Weert is het hart van Evoke, waar zo'n 35 ambitieuze collega's uit Finance, HR, Recruitment, Marketing, de directie en onze commerciële teams dagelijks bouwen aan groei en ontwikkeling. Je komt terecht in een energieke werkomgeving waar ontwikkeling, verantwoordelijkheid en werkplezier centraal staan, met gezamenlijke lunches, een potje darten of tafelvoetbal en regelmatig gezellige teamactiviteiten. Niet voor niets werden we in 2026 uitgeroepen tot aantrekkelijkste werkgever van Limburg! Binnen Evoke Maintenance & Field Service bemiddel je startende en ervaren professionals naar functies als Onderhoudsmonteur, Storingsmonteur, Service Monteur, International Field Service Engineer (IFSE), Maintenance Engineer, Werkvoorbereider en Service Coördinator. Het vakgebied draait om het assembleren, onderhouden, optimaliseren en in bedrijf houden van machines, productielijnen en technische installaties. Je werkt samen met machinebouwers, producenten, installateurs en technische dienstverleners. Daardoor zit je regelmatig aan tafel met Hoofden Technische Dienst, Maintenance Managers, Operations Managers en Service Managers om hun personeelsvraagstukken en technische uitdagingen te bespreken. Met opdrachtgevers zoals Heineken, FrieslandCampina, Mars, GEA, Philips en VDL bouw je een sterk netwerk op binnen een markt waar techniek nooit stilstaat. Of het nu gaat om het oplossen van complexe storingen, internationaal servicewerk of het optimaliseren van onderhoudsprocessen, jij verbindt de juiste professionals aan uitdagende technische omgevingen. Zo ontwikkel je jezelf tot een recruitment- en salesprofessional en een volwaardige gesprekspartner binnen een vakgebied waar snelheid, techniek en resultaat dagelijks samenkomen.

Werken bij Evoke

Bij Evoke geloven we dat succes begint bij ontwikkeling. Daarom investeren we vanaf dag één in jouw groei middels onze Evoke Academy, een gestructureerd onboardingprogramma en persoonlijke begeleiding van ervaren collega's. Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid, maar staat er nooit alleen voor. Samen bouwen we aan jouw carrière, of dat nu richting een senior rol, een specialisme of een leidinggevende functie is. Onze cultuur is ambitieus, betrokken en ondernemend. We dagen elkaar uit om beter te worden, vieren successen samen en zorgen ervoor dat werken vooral ook leuk blijft. Ons duurzame hoofdkantoor in Weert is het hart van Evoke, waar zo'n 35 ambitieuze collega's uit Finance, HR, Recruitment, Marketing, de directie en onze commerciële teams dagelijks bouwen aan groei en ontwikkeling. Je komt terecht in een energieke werkomgeving waar ontwikkeling, verantwoordelijkheid en werkplezier centraal staan, met gezamenlijke lunches, een potje darten of tafelvoetbal en regelmatig gezellige teamactiviteiten. Niet voor niets werden we in 2026 uitgeroepen tot aantrekkelijkste werkgever van Limburg! Binnen Evoke Maintenance & Field Service bemiddel je startende en ervaren professionals naar functies als Onderhoudsmonteur, Storingsmonteur, Service Monteur, International Field Service Engineer (IFSE), Maintenance Engineer, Werkvoorbereider en Service Coördinator. Het vakgebied draait om het assembleren, onderhouden, optimaliseren en in bedrijf houden van machines, productielijnen en technische installaties. Je werkt samen met machinebouwers, producenten, installateurs en technische dienstverleners. Daardoor zit je regelmatig aan tafel met Hoofden Technische Dienst, Maintenance Managers, Operations Managers en Service Managers om hun personeelsvraagstukken en technische uitdagingen te bespreken. Met opdrachtgevers zoals Heineken, FrieslandCampina, Mars, GEA, Philips en VDL bouw je een sterk netwerk op binnen een markt waar techniek nooit stilstaat. Of het nu gaat om het oplossen van complexe storingen, internationaal servicewerk of het optimaliseren van onderhoudsprocessen, jij verbindt de juiste professionals aan uitdagende technische omgevingen. Zo ontwikkel je jezelf tot een recruitment- en salesprofessional en een volwaardige gesprekspartner binnen een vakgebied waar snelheid, techniek en resultaat dagelijks samenkomen.