Over de functie
Als Team Lead Accounting geef je samen met een collega-Team Lead leiding aan het accountingteam binnen het Financial Shared Service Center. Samen met de Manager Accounting & Transformation verdelen jullie de verantwoordelijkheid over twee subteams; jij bewaakt dagelijks de voortgang en rapporteert op basis van KPI’s. Je teamleden ben je de eerste aanspreekpunt voor operationele zaken en informatie zorgt voor een goede doorstroom naar de Manager Accounting. Samen zorgen we voor een scherp gehouden proces en het behalen van de organisatiedoelen.
Dit ga je doen
- Dagelijkse aansturing: coördineer en bewaak de dagelijkse taken van jouw subteam om een nauwkeurige en tijdige uitvoering van accounting werkzaamheden te garanderen.
- Wees het eerste aanspreekpunt voor personeelszaken, zoals ziekmeldingen en verlofaanvragen, en zorg voor een goede doorstroom naar de Manager Accounting.
- Assisteer bij het opstellen van financiële rapporten en zorg voor naleving van boekhoudnormen en regelgeving.
- Procesoptimalisatie: identificeer verbeterkansen en implementeer efficiëntieverbeteringen in workflows.
- Zorg ervoor dat regels en controles nauwgezet worden nageleefd en voer regelmatig kwaliteitscontroles uit.
- Begeleid en ondersteun teamleden in professionele groei via feedback, coaching en training.
- Neem de leiding over projecten binnen jouw subteam en eventueel teamoverstijgende projecten gericht op procesverbetering.
Dit ben jij
- Een bachelor- of masterdiploma in Accounting, Finance of een gerelateerd vakgebied.
- Minimaal 3-5 jaar ervaring in accounting, waarvan minstens 2 jaar in een leidinggevende of coördinerende rol.
- Ervaring met het optimaliseren van processen en het begeleiden van veranderingstrajecten.
- Sterke communicatieve vaardigheden en een coachende leiderschapsstijl.
- Oog voor detail en focus op compliance en kwaliteitsborging.
Dit bieden wij
- Een jaarcontract met proefperiode van één maand, gevolgd door vast dienstverband.
- Een salaris tussen €3.630,- en €5.185,- bruto per maand op fulltime basis.
- 27 vakantiedagen bij een fulltime werkweek (plus mogelijkheid om 10 dagen bij te kopen).
- Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken, inclusief thuiswerkvergoeding van €2,45 per thuiswerkdag.
- Reiskostenvergoeding conform de Roompot/Landal regeling (tot 100% bij openbaar vervoer).
- Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden online en offline.
- Deelname aan het pensioenfonds Recreatie; premie 21,8% van de pensioengrondslag (elke partij betaalt de helft).
- Bedoeg aanvullend geboort- en ouderschapsverlof.
- Diverse collectieve verzekeringen, onder andere gratis doorlopende reisverzekering voor jou en je gezin.
- Gunstige personeelsboekingsregeling.
- Fulltime dienstverband bij Roompot/Landal, 38-urige werkweek; parttime tot rato.
Je zult onderdeel zijn van een dynamisch team, de kans krijgen om impact te maken en processen te verbeteren, en rapporteren aan de Manager Accounting.