Talentencoach

All About Work; Naaldwijk; Presencial; EUR 42 000 - 64 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Pensioen via StiPP

Snelle terugkoppeling

Uitzendovereenkomst

Flexibele betaling per week of vierwe-

Resumo da oferta

All About Work zoekt een ervaren loopbaancoach die medewerkers helpt inzicht te krijgen in hun drijfveren en talenten, en hen ondersteunt bij gesprekken met collega’s en leidinggevenden.

Je begeleidt medewerkers die vastlopen in hun loopbaan en geeft richting en ondersteuning om meer uit hun werk te halen. Je organiseert workshops op het gebied van loopbaan en ontwikkeling en werkt samen met HR en team Leren & Ontwikkelen aan nieuwe producten en methodieken.

Qualificações

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in direct coachen van diverse doelgroepen binnen sociaal/maatschappelijk domein.
• Minimaal 2 jaar ervaring met begeleiden van werk-naar-werk en WW-trajecten met eigen risico drager.
• Minimaal 2 jaar ervaring binnen een gemeente.

Responsabilidades

• Je ondersteunt medewerkers bij het krijgen van inzicht in hun drijfveren en talenten.
• Je helpt medewerkers in gesprek te gaan met collega’s en opdrachtgevers.
• Je ondersteunt teammanagers in gesprek met medewerkers.
• Je zet medewerkers die vastlopen in beweging in hun loopbaan.
• Je geeft richting en ondersteuning om meer uit werk te halen.
• Je begeleidt individuele trajecten.
• Je geeft workshops op het gebied van loopbaan en ontwikkeling.
• Je denkt mee over nieuwe producten, diensten en methodieken.

Conhecimentos

Coaching

Communicatie

Analytisch denken

Formação académica

CMI-certificering

NOLOC-certificering

Descrição da oferta de emprego

Over de functie

ft 33229

Je helpt medewerkers inzicht te krijgen in hun belangrijkste drijfveren en talenten en ondersteunt hen in gesprekken met collega’s en leidinggevenden. Je begeleidt medewerkers die vastlopen in hun loopbaan en helpt hen richting en ontwikkeling te vinden. Daarnaast geef je workshops op het gebied van loopbaan en ontwikkeling en werk je samen met collega’s aan nieuwe producten, diensten en methodieken. Ook begeleid je medewerkers in het kader van VWNW- en WW-trajecten. Je bent een sparringpartner voor zowel medewerkers als teammanagers en draagt bij aan een lerende organisatie.

Wat ga je doen

• Je ondersteunt medewerkers bij het krijgen van inzicht in hun belangrijkste drijfveren en talenten.
• Je helpt medewerkers om daarover in gesprek te gaan met collega’s en opdrachtgevers.
• Je ondersteunt teammanagers in het gesprek met hun medewerkers.
• Je zet medewerkers die door omstandigheden vast zijn komen te zitten in hun loopbaan in beweging.
• Je geeft medewerkers richting en ondersteuning om meer uit hun werk te halen.
• Je begeleid individuele trajecten.
• Je geeft workshops op het gebied van loopbaan en ontwikkeling.
• Je denkt samen met interne collega’s van team Leren & Ontwikkelen en de collega Talentencoach mee over nieuwe producten, diensten en methodieken.
• Je begeleid medewerkers in het kader van de VWNW- en WW-trajecten.
• Je maakt goede verbinding met de organisatie, kandidaten, leidinggevenden en het bredere taakveld HRM.
• Je werkt samen met de interne collega’s van het subteam Leren en Ontwikkelen.
• Je houdt voldoende afstand om als onafhankelijk coach te opereren binnen de organisatie.
• Je bent flexibel inzetbaar en op afroep binnen 2 weken beschikbaar voor gesprekken tijdens de gehele contractperiode.

Eisen

• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal op C1-niveau.
• Je hebt aantoonbare certificering CMI of NOLOC.
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar in het direct coachen van diverse doelgroepen binnen het sociaal/maatschappelijk domein.
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden van werk naar werk trajecten en WW-trajecten met eigen risico drager.
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente.

Wensen

• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar in het direct coachen van diverse doelgroepen binnen het sociaal/maatschappelijk domein.
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar als coach op het gebied van verplichte mobiliteit en VWNW-trajecten, outplacement en WW-begeleiding.
• Je hebt aantoonbare kennis van de regio Westland, of een direct aantoonbaar en gemotiveerd netwerk in de regio.
• Je hebt aantoonbare werkervaring binnen een gemeente.

Competenties

• Je bent een zelfstandige en doortastende verbinder.
• Je hebt een sterk analytisch vermogen.
• Je bent accuraat en durft te zeggen waar het op staat.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

ft 33229

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• Je bouwt pensioen op via StiPP.
• Goede begeleiding vanuit All About Work.