talentbegeleider dsv venlo

Randstad - Netherlands; Oostrum; On-site; EUR 31,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Benefit Budget

Onkostenvergoeding

Extra verlof/ sabbatical regelingen

Job summary

Randstad Groep Nederland zoekt een HR-medewerker, bij ons noemen we de rol Talentbegeleider, om medewerkers te ondersteunen bij een grote opdrachtgever. Je werkt tussen Venlo en Maastricht en krijgt ruime ontwikkelingskansen binnen een ondernemende organisatie.

Je start met een marktconform salaris, krijgt een maandelijks Benefit Budget en een onkostenvergoeding. De rol vereist 32–40 uur per week en mbo-4-niveau, met vloeiende Nederlands en Engels en rijbewijs B.

Qualifications

• Beschikbaarheid: 32–40 uur per week.
• Opleiding: minimaal een afgeronde mbo 4-opleiding.
• Talen: uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.
• Rijbewijs B en eigen auto.
• Affiniteit met logistieke processen is een grote pré.

Responsibilities

• Je beantwoordt alle HR-gerelateerde vragen van medewerkers.
• Je houdt wekelijkse spreekuren in Venlo en Maastricht en verzorgt rondleidingen voor nieuwe instroom.
• Je voert samen met de teamleiders van DSV verzuimgesprekken en bewaakt de opvolging.
• Je verwerkt de personeelsadministratie nauwkeurig in de systemen.

Skills

Communicatie

Taalvaardigheid Nederlands/Engels

Education

MBO 4-opleiding

Job description

Bouw aan een succesvolle carrière in de logistieke sector en start direct met een contract voor de lange termijn. Als HR medewerker bij Randstad (wij noemen de rol Talentbegeleider) begeleid je medewerkers bij een grote speler en werk je aan je eigen ontwikkeling. Lees snel verder en ontdek jouw nieuwe uitdaging in Venlo en Maastricht! Dit krijg je van ons. Bij ons combineer je de slagkracht van een marktleider met de vrijheid van ondernemerschap. Geen vastomlijnde kaders, maar de ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te richten. Samen met ambitieuze collega’s ga je voor het hoogst haalbare. Heb jij de drive om het verschil te maken? Dan bieden wij je uitstekende arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw inzet en lef.

Salaris & Benefit Budget

• Je start met een bruto basissalaris tussen € 2.599,- en € 3.757,- (schaal 4-5-6 van de Randstad CAO) passend bij je ervaring.
• Dit wordt aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347% (€ 321,- tot € 464,- bruto).
• Je bepaalt zelf hoe je dit budget inzet: laat het maandelijks uitbetalen, spaar het op, of gebruik het voor extra vakantiedagen en fiscale voordelen zoals je sportabonnement of de aflossing van je studieschuld.
• Onkostenvergoeding: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à €61,- netto bovenop je bruto salaris.
• Balans en vitaliteit: Bovenop de standaard 25 vakantiedagen bieden wij een flexibele verlofregeling waarbij je jaarlijks tot vijf weken extra kunt aankopen. Deze secundaire arbeidsvoorwaarden worden aangevuld met een extra vrije dag op je verjaardag en de mogelijkheid om driejaarlijks een sabbatical op te nemen.
• Aandelenprogramma: Doe mee aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld.
• Onboarding: Aanvullend op de training 'on-the-job' vormt ons prijswinnende StartUp-programma een essentieel onderdeel van je introductie. Dit programma waarborgt een stevige fundering door je kennis te laten maken met onze organisatie, merken en strategie.
• Mobiliteit: Bij ons bepaal je zelf hoe je van A naar B komt. Kies voor het gemak van een NS Business Card (ook voor privégebruik in 2026) of stap op een leasefiets. Reis je met eigen vervoer? Dan ontvang je een vergoeding van €0,23 per kilometer, waarbij we voor alle zakelijke kilometers zelfs €0,28 rekenen. Ook bieden we je de mogelijkheid om met korting een private-leasecontract af te sluiten.

Dit ben jij

Je staat stevig in je schoenen, maakt gemakkelijk contact met verschillende mensen en bewaart de rust wanneer plannen veranderen. Reizen tussen locaties vind je een prettige afwisseling in je week. Als starter op de arbeidsmarkt pak je zaken zelfstandig op en denk je in oplossingen.

• Beschikbaarheid: 32 tot 40 uur per week
• Opleiding: minimaal een afgeronde mbo 4-opleiding
• Talen: uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• Rijbewijs en vervoer: in het bezit van rijbewijs B en een eigen auto
• Affiniteit met logistieke processen is een grote pré.

De werkzaamheden

• Je beantwoordt alle HR-gerelateerde vragen van medewerkers.
• Je houdt wekelijkse spreekuren in Venlo en Maastricht en verzorgt rondleidingen voor nieuwe instroom.
• Je voert samen met de teamleiders van DSV de verzuimgesprekken en bewaakt de opvolging.
• Je verwerkt de personeelsadministratie nauwkeurig in de systemen.

Het team

Je voert de taken als talentbegeleider uit binnen een deskundig inhouse-team dat de logistieke sector door en door kent. Samenwerken met ervaren collega's betekent dat je snel de kneepjes van het vak leert en direct een vliegende start maakt. De sfeer is open en collegiaal, waarbij hard werken hand in hand gaat met humor en oprechte aandacht voor elkaar. Je verdeelt je tijd tussen de locaties in Venlo en Maastricht, waardoor je een veelzijdige werkomgeving hebt en de dynamiek van beide werkplekken ervaart.

Onze organisatie

Bij Randstad Groep Nederland stap je binnen bij de wereldwijde marktleider in HR-dienstverlening. Wij geloven in de kracht van talent en zijn de onmisbare partner for talent: we begeleiden professionals in elke fase van hun carrière. Onze cultuur is ondernemend en energiek; we dagen je uit om eigenaarschap te tonen en kansen te verzilveren. We combineren professionaliteit met een sterke focus op persoonlijke groei.

Randstad, dat ben jij. Je kent Randstad zeker wel van naam. Misschien heb je wel eens tijdelijk of vast werk gevonden via ons. Maar behalve dat we mensen aan werk helpen bij onze opdrachtgevers, zijn we zélf ook werkgever. Eén waar je jezelf kunt zijn. Waar je jouw talent optimaal kunt ontwikkelen en samen met je collega’s het verschil kunt maken in de wereld van werk. Ben jij ook Randstad?