Talent Sourcer – Corporate Recruiter

Evoke; Weert; On-site; EUR 38,000 - 60,000; Full time

Job summary

Evoke zoekt een Talent Sourcer die onze interne personeelsgroei aandrijft en continu in contact staat met nieuw talent. Je vindt proactief professionals en enthousiasmeert hen voor Evoke.

Je werkt nauw samen met hiring managers om behoeften te vertalen naar gerichte wervingsstrategieën, bouwt sterke talentpools op en onderhoudt contact via diverse kanalen om kandidaten betrokken te houden.

Ervaring is mooi meegenomen, maar ambitie en een winnaarsmentaliteit tellen zwaarder. Wij leren je de rest.

Qualifications

• Sourcing- en recruitmentervaring is een plus, maar niet vereist.
• Ambitie, energie en een winnaarsmentaliteit zijn gewenst.

Responsibilities

• Zoek en benader potentiële kandidaten via diverse kanalen.
• Screening telefonisch, afnemen tests en referenties controleren.
• Kandidaten voorstellen aan hiring manager en sollicitatiegesprekken plannen.
• Bijdragen aan employer branding via sociale media en campus recruitment.

Job description

Als Talent Sourcer bij Evoke ben je de motor achter onze interne personeelsgroei. Je zorgt ervoor dat we voortdurend in contact staan met nieuw talent en weet precies waar je hen kunt vinden en hoe je hen enthousiast maakt over Evoke. Proactief zoek je naar professionals die passen bij onze organisatie en benader je hen met relevante boodschappen op het juiste moment.

Je werkt nauw samen met hiring managers om de functiebehoeften te begrijpen en vertaalt deze naar gerichte en creatieve wervingsstrategieën. Dagelijks bouw je sterke talentpools op en onderhoud je contact met potentiële kandidaten via diverse kanalen, zodat zij zich verbonden blijven voelen met Evoke.

In het eerste selectieproces speel je een cruciale rol: je screent kandidaten telefonisch, verstuurt tests en controleert referenties. Je presenteert de beste kandidaten aan de hiring manager en plant sollicitatiegesprekken in. Met duidelijke doelen in het achterhoofd haal je motivatie uit het behalen van resultaten.

Daarnaast krijg je je eigen projecten toegewezen. Door Evoke zichtbaar te maken op sociale media en tijdens campus recruitment, help je ons merk sterker te positioneren.

Ervaring is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste. Ambitie, energie en een winnaarsmentaliteit wel. De rest leren wij je.