Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Evoke B.V. zoekt een enthousiaste Werkstudent Talent Sourcer om ons recruitmentteam te versterken. Je zoekt actief naar kandidaten via LinkedIn en andere kanalen, bouwt talentpools op en voert eerste screenings uit om geschikte kandidaten aan de hiring manager voor te stellen.
Je werkt minimaal 16 uur per week, 8 uur per week op kantoor en geniet van flexibele uren. Ontwikkeling binnen Evoke Academy en doorgroeimogelijkheden naar Career Coach of Talent Sourcer horen bij dit traineeship.
Zet de eerste stappen in jouw carrière als Werkstudent bij Evoke! Flexibele uren, waardevolle ervaring en een inspirerende werkomgeving wachten op jou. Als Talent Sourcer bij Evoke ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuw talent, zoals Career Coaches en ondersteunende functies. Je hebt veel vrijheid en zichtbare impact, en je helpt Evoke als werkgever verder op de kaart te zetten.
Locatie: NederlandOpleiding: HBO studieWerkweek: minimaal 16 uur per weekSalaris: €14 tot €17 bruto per uurLocatie: Landelijke rol, bij voorkeur binnen 40 km van onze vestigingen (Weert, Maastricht, Delft, Utrecht). En 50% remote werken.Zet de eerste stappen in jouw carrière als Werkstudent bij Evoke! Flexibele uren, waardevolle ervaring en een inspirerende werkomgeving wachten op jou. Als Talent Sourcer bij Evoke ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuw talent, zoals Career Coaches en ondersteunende functies. Je hebt veel vrijheid en zichtbare impact, en je helpt Evoke als werkgever verder op de kaart te zetten.Wat ga je doen?Als Werkstudent bij Evoke speel je een belangrijke rol in het versterken van onze recruitmentprocessen en het binden van professionals. Je bent de motor achter onze interne personeelsgroei. Je zorgt ervoor dat we voortdurend in contact staan met nieuw talent en weet precies waar je hen kunt vinden en hoe je hen enthousiast maakt over Evoke. Proactief zoek je naar professionals die passen bij onze organisatie en benader je hen met relevante boodschappen op het juiste moment.Je werkt nauw samen met collega’s om de functiebehoeften te begrijpen. Dagelijks bouw je sterke talentpools op en onderhoud je contact met potentiële kandidaten via diverse kanalen, zodat zij zich verbonden blijven voelen met Evoke.In het eerste selectieproces speel je een cruciale rol: je screent kandidaten telefonisch, verstuurt tests en controleert referenties. Je presenteert de beste kandidaten aan de hiring manager en plant sollicitatiegesprekken in. Met duidelijke doelen in het achterhoofd haal je motivatie uit het behalen van resultaten.Daarnaast draag je actief bij aan onze employer branding. Door Evoke zichtbaar te maken op sociale media en tijdens campus recruitment, help je ons merk sterker te positioneren.Ervaring is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste. Ambitie, energie en een winnaarsmentaliteit wel. De rest leren wij je.
Bij Evoke geloven we dat succes begint bij ontwikkeling. Daarom investeren we vanaf dag één in jouw groei middels onze Evoke Academy, een gestructureerd onboardingprogramma en persoonlijke begeleiding van ervaren collega's. Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid, maar staat er nooit alleen voor. Samen bouwen we aan jouw carrière. Onze cultuur is ambitieus, betrokken en ondernemend. We dagen elkaar uit om beter te worden, vieren successen samen en zorgen ervoor dat werken vooral ook leuk blijft.