Talent Manager - Proactieve matchmaker met bonus

Yes Civiel; 's-Hertogenbosch; On-site; EUR 39,000 - 49,000; Full time

Benefits offered by this job

Vast contract met aantrekkelijk bonus‑

Laptop en telefoon van de zaak

Opleidings- en doorgroeimogelijkheden

Kantoor in Den Bosch

Job summary

YES Civiel zoekt een Talent Manager die proactief kandidaten plaatst en zelf opdrachten benadert. Je bent verantwoordelijk voor het kennen van kandidaten en opdrachtgevers, het matchen van opdrachten en het bewaken van het traject tot gunning.

Je bouwt aan een sterk kandidatennetwerk en initieert gesprekken met nieuwe partners. Je werkt in een hecht team en hebt ruimte om te groeien, met een vast salaris en maandelijkse vakantiegeld.

Qualifications

• Ervaring in recruitment, detachering of bemiddeling of commerciële rol waarin afspraken worden gemaakt.
• Affiniteit met techniek of bouw is een pré; civiele techniek leren we je.
• Rijbewijs B is vereist.

Responsibilities

• Kandidaten spreken, leren kennen en begeleiden tot plaatsing.
• Inkomende opdrachten beoordelen en matchen met civieltechnische professionals.
• Kandidaten voorstellen bij opdrachtgevers en het traject tot gunning bewaken.
• Netwerk in civiele techniek onderhouden en uitbreiden.
• Nieuwe partijen bellen voor kennismakingsgesprekken en new business genereren.
• Eerste gesprekken voorbereiden en voeren samen met de directie.

Skills

Recruitment

Sales

Communication

Prospecting

Telefonisch outreach

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

YES Civiel zoekt een Talent Manager die proactief kandidaten plaatst en zelf opdrachten benadert. Je bent verantwoordelijk voor het kennen van kandidaten en opdrachtgevers, het matchen van opdrachten en het bewaken van het traject tot gunning.

Je bouwt aan een sterk kandidatennetwerk en initieert gesprekken met nieuwe partners. Je werkt in een hecht team en hebt ruimte om te groeien, met een vast salaris en maandelijkse vakantiegeld.