Civil Engineering Talent Architect Proactive Recruiter

Yes Civiel; 's-Hertogenbosch; On-site; EUR 39,000 - 49,000; Full time

Benefits offered by this job

Vast contract

Bonusmodel

Laptop en telefoon

Mobiliteitsvergoeding

Kleine organisatie

Job summary

YES Civiel zoekt een Talent Manager die kandidaten niet doorschuift maar echt plaatst en zelf actief opdrachten benadert.

Je werkt in een hecht team in Den Bosch, hebt HBO-denkniveau, affiniteit met techniek en rijbewijs B. Het salaris ligt tussen 38.880 en 48.600 euro bruto per jaar bij 40 uur.

Je ontvangt maandelijks vakantiegeld, een 500 euro bonus per geplaatste kandidaat en een vast contract met groeimogelijkheden.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau en ervaring in recruitment of bemiddeling.
• Affiniteit met techniek is een pré.
• Minimaal rijbewijs B.
• Vloeiende communicatie in het Nederlands.

Responsibilities

• Kandidaten spreken en begeleiden tot plaatsing.
• Inkomende opdrachten beoordelen en matchen met civieltechnische professionals.
• Kandidaten voorstellen bij opdrachtgevers en volgen tot gunning.
• Kandidaatnetwerk opbouwen en uitbreiden.
• Nieuwe partijen bellen voor kennismakingsgesprekken.

Skills

Kandidaten spreken

Proactief handelen

Resultaatgericht

Communicatief sterk

Netwerken / acquisitie

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

YES Civiel zoekt een Talent Manager die kandidaten niet doorschuift maar echt plaatst en zelf actief opdrachten benadert.

Je werkt in een hecht team in Den Bosch, hebt HBO-denkniveau, affiniteit met techniek en rijbewijs B. Het salaris ligt tussen 38.880 en 48.600 euro bruto per jaar bij 40 uur.

Je ontvangt maandelijks vakantiegeld, een 500 euro bonus per geplaatste kandidaat en een vast contract met groeimogelijkheden.