Talent & Culture Coordinator

Hotelprofessionals; Hoofddorp; On-site; EUR 26,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

CAO Horeca schaal 6

25 vakantiedagen

Reiskostenvergoeding

Bonusrregeling 7,5%

Hotelovernachting +1

ALLHeartists kaart

Persoonlijke ontwikkeling

Fitness gratis

24/7 bereikbaarheid Open Up

Prettige werksfeer

Job summary

Novotel Amsterdam Schiphol Airport zoekt een proactieve HR-professional die energie krijgt van mensen helpen en een soepele admin ondersteunt. Als Talent & Culture Coordinator ben jij aanspreekpunt voor 85 medewerkers en verzorg je werving, onboarding en trainingen met een focus op Nederlandse en Engelse communicatie.

Je beheerst HR-systemen, werkt exacter en levert een prettige service. Een marktconform salaris, 25 vakantiedagen en aantrekkelijke aanvullende voordelen worden geboden in dit

Qualifications

• Minimaal een MBO/HBO-diploma in HR of hogere hotelschool.
• Uitstekende Nederlandse en Engelse schriftelijke en mondelinge vaardigheden.
• Bereid 3–5 dagen per week te werken en een proactieve teamspeler te zijn.

Responsibilities

• Volledige personeelsadministratie op het hotelniveau beheren.
• Werving en selectie uitvoeren.
• Onboarding van nieuwe medewerkers verzorgen.
• Trainingen geven en toezicht houden op trainingen.
• Interne communicatie binnen het hotel beheren.
• Lief & leed beleid toepassen voor medewerkers.

Skills

Recruitment

Onboarding

Training delivery

Internal communication

Dutch language

English language

Team player

Organizational skills

Proactiveness

Education

MBO/HBO HR diploma

Higher hotel school

Tools

HR software

Job description

Bedrijfsomschrijving

Ben jij op zoek naar een uitdagende baan in een van de mooiste hotels in de omgeving Schiphol? Heb jij zin om je grenzen te verleggen? Dan ben je dus op zoek naar ons!

Ben jij op zoek naar een uitdagende baan in een van de mooiste hotels in de omgeving Schiphol? Heb jij zin om je grenzen te verleggen? Dan ben je dus op zoek naar ons! Novotel Amsterdam Schiphol Airport (NASA) heeft 314 kamers, 17 meetingzalen met verschillende capaciteiten, The B House (een grote event locatie), een gezellig restaurant met een open keuken, een private dining met een geanimeerde diner ervaring en vooral een heel tof team! Onze missie én passie is om te zorgen dat iedereen zich thuis voelt. Dat is waar hospitality om draait en waar wij iedere dag een glimlach van krijgen. Dat geldt natuurlijk voor onze gasten, maar zeker ook voor ons team. Als je bij ons komt werken, word je een Heartist® omdat gastvrijheid bij ons vanuit het hart komt! We werken met een hechte en gezellige club mensen waarbij je helemaal jezelf kunt zijn, kan groeien en jezelf ontwikkelen. Samen staan we iedere dag weer klaar om onze gasten een onvergetelijke herinnering te geven. Word jij lid van ons team?

Vacatureomschrijving

Ben jij een pro-actieve, enthousiaste HR-Professional die energie krijgt van mensen helpen en een soepel lopende administratie? Vind je het leuk om niewue collega’s een warm welkom te geven, medewerkers te ondersteunen en bij te dragen aan hun ontwikkeling? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als Talent & Culture (HR) Coordinator bij Novotel Amsterdam Schiphol Airport ben jij het aanspreekpunt voor al onze 85 medewerkers met betrekking tot HR gerelateerde zaken. Het contact met de medewerkers geeft je energie en door je goede Nederlandse en Engelse taalbeheersing is dit heel gemakkelijk voor jou. Daarnaast ga jij graag de uitdaging aan om nieuwe medewerkers te vinden, aan te nemen en welkom te heten en zorg je hierbij dat de administratie volledig op orde is. Verder vind je het ontzettend leuk om trainingen te geven en het toezien hiervan.

Jouw verantwoordelijkheden

• Samen met de T&C Manager ben je verantwoordelijk voor de volledige personeelsadministratie van het hotel;
• Recruitment, werving & selectie;
• Onboarding van nieuwe medewerkers;
• Het geven van trainingen (zoals bijvoorbeeld de introductiedag training);
• Toezien op trainingen en ontwikkelingen, zowel fysiek als via het online leerplatform;
• Interne communicatie binnen het hotel;
• Lief & leed beleid: jarige medewerkers, jubilea, geboortes ect.

Wie ben jij

• Je bent een enthousiaste starter of hebt al enige ervaring binnen HR;
• Je bent in het bezit van een MBO of HBO diploma in de richting van HR of hogere hotelschool of vergelijkbaar;
• Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal uitstekend, in woord en geschrift;
• Je leert gemakkelijk verschillende systemen;
• Je bent servicegericht, toegankelijk en communiceert gemakkelijk met collega's op alle niveaus;
• Je bent proactief, organisatorisch sterk en neemt graag initiatief;
• Je kunt goed zelfstandig werken, maar bent ook een echte teamspeler;
• Je bent 3 tot 5 dagen per week beschikbaar.

Wat Bieden Wij Jou

• Salaris op basis van de Horeca CAO (schaal 6) en ervaring;
• 25 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband;
• Een reiskostenvergoeding op basis van de Novotel Reiskostenregeling vanaf 5 km woonafstand;
• Een aantrekkelijke bonusregeling waarbij je maximaal 7,5% van je jaarsalaris kan behalen op basis van doelstellingen;
• Een hotelovernachting voor jou en een +1 om het hotel door de ogen van de gast te beleven;
• Na je proeftijd ontvang je een ALLHeartists kaart waarmee je een relaxte vakantie samenstelt met korting op je hotelovernachtingen, autohuur en nog veel meer;
• Persoonlijke ontwikkeling - we zullen je ondersteunen om te verbeteren, te leren en te groeien!
• Gratis gebruik van onze fitness;
• 24/7 bereikbaarheid tot Open Up.
• Een prettige werksfeer!

Heb je nog vragen? Dan kan je altijd even bellen via 023 747 0352 of mailen naar Tessa Westerborg via