Talent Attraction Recruitment Advisor

Progressive; Oss; Hybrid; EUR 44,640 - 61,380; Full time

Job summary

Een internationale organisatie in Oss zoekt een Talent Attraction Recruitment Advisor. In deze rol ontwikkel en voer je wervingsstrategieën uit, werk je samen met HR-leiders in Nederland, België en Frankrijk, en zorg je voor een positieve kandidaat-ervaring. Je verantwoordelijkheden omvatten advies aan hiring managers, kandidatenbeoordeling en marktanalyse.

Qualifications

• Ervaring in een internationale omgeving is vereist.
• Bekwaam in het gebruik van moderne recruitmenttools.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Leiding nemen over het wervingsproces binnen meerdere Europese landen.
• Advies geven aan hiring managers over wervingsprocessen.
• Actief bijdragen aan branding en sourcing van talent.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Consultative skills

Sociale media skills

Recruitment lifecycle management

Employer branding

Diversiteit en inclusie

Candidate sourcing

Education

Minimaal 3 jaar recruitmentervaring

Tools

Applicant tracking systemen

MS Office

Workday (pré)

Job description

Join to apply for the Talent Attraction Recruitment Advisor role at Progressive

2 days ago Be among the first 25 applicants

Join to apply for the Talent Attraction Recruitment Advisor role at Progressive

This range is provided by Progressive. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more.

Base pay range

Direct message the job poster from Progressive

Senior MSP Consultant at Progressive | Life Science Division | Engineering

Vacature: Talent Attraction Advisor - Oss (hybride functie)

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging waarin je jouw expertise in talentacquisitie écht kunt laten gelden? Voor een internationale organisatie met een sterke aanwezigheid in Europa zijn wij op zoek naar een Talent Attraction Advisor. In deze rol werk je nauw samen met HR- en businessleiders in Nederland, België en Frankrijk om impactvolle wervingsstrategieën te ontwikkelen en uit te voeren.

Deze positie is beschikbaar op fulltime basis en is gevestigd in Oss, Nederland, met de mogelijkheid om hybride te werken. De rol start met een 11-maandencontract, met uitzicht op een vast dienstverband.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Leiding nemen over het wervingsproces binnen meerdere Europese landen en zorgen voor een consistente, hoogwaardige ervaring voor zowel hiring managers als kandidaten
• Hiring managers adviseren over wervingsprocessen en lokale marktdynamiek
• Actief bijdragen aan branding en sourcing van talent, inclusief inzet van sociale media
• Kandidaten beoordelen en adviseren over risico's en voordelen
• Relaties opbouwen met interne stakeholders (HR & business)
• Markt- en concurrentieanalyses uitvoeren om strategische keuzes te onderbouwen
• Realiseren van doelstellingen zoals time-to-fill, cost-per-hire, diversiteitsdoelstellingen en compliance
• Opstellen van aantrekkelijke aanbiedingen en onderhandelen met kandidaten
• Rapporteren van trends en resultaten aan het TA-team
• Meedenken over procesverbetering en harmonisatie binnen talentacquisitie
  
  

Wat breng je mee:

• Minimaal 3 jaar recruitmentervaring, bij voorkeur in-house binnen een internationale omgeving
• Affiniteit met productie- of commerciële sectoren
• Sterke communicatieve en consultatieve vaardigheden, met het vermogen om te schakelen op verschillende niveaus
• Bekwaam in het gebruik van sociale media en moderne recruitmenttools
• Ervaring met applicant tracking systemen en MS Office
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• Ervaring met internationale recruitment en systemen zoals Workday is een pré
• Proactieve, georganiseerde en innovatieve werkstijl

Desired Skills and Experience

- Talent Acquisition Strategy
- Recruitment Lifecycle Management
- Employer Branding & Employee Advocacy
- Diversity & Inclusion Hiring Practices
- Candidate Experience & Candidate Engagement
- Candidate Sourcing & Head Hunting

Let op: vacaturefraude

Helaas komt vacaturefraude steeds vaker voor. We waarschuwen je voor mogelijke misleiding:
* Wij zullen nooit via WhatsApp of in een videogesprek vragen om jouw persoonlijke gegevens (zoals een kopie van je ID, bankgegevens of BSN).
* Twijfel je over de echtheid van een vacature of contactpersoon? Neem dan altijd rechtstreeks contact met ons op via de officiële contactgegevens op onze website.

Important: job fraud

Unfortunately, job fraud is becoming more common. Beware of such scams:
* We will never ask for personal information (such as a copy of your ID, bank details, or social security number) via WhatsApp or during a video call.
* If you're unsure whether a vacancy or contact person is legitimate, please reach out to us directly using the official contact details on our website.

Seniority level

• Seniority level

  Mid-Senior level

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Human Resources

• Industries

  Staffing and Recruiting

Referrals increase your chances of interviewing at Progressive by 2x

Get notified about new Recruitment Advisor jobs in Oss, North Brabant, Netherlands.

Oss, North Brabant, Netherlands 2 days ago

’s-Hertogenbosch, North Brabant, Netherlands 1 month ago

Arnhem, Gelderland, Netherlands 3 weeks ago

Heeswijk-Dinther, North Brabant, Netherlands 1 day ago

’s-Hertogenbosch, North Brabant, Netherlands 1 month ago

Arnhem, Gelderland, Netherlands 5 months ago

Oosterbeek, Gelderland, Netherlands 5 hours ago

Arnhem, Gelderland, Netherlands 5 days ago

Den Bosch, North Brabant, Netherlands 1 week ago

Udenhout, North Brabant, Netherlands 1 week ago

Den Bosch, North Brabant, Netherlands 1 month ago

Oss, North Brabant, Netherlands 5 hours ago

Helmond, North Brabant, Netherlands 2 weeks ago

Nuenen, North Brabant, Netherlands 5 days ago

Eindhoven, North Brabant, Netherlands 3 weeks ago

’s-Hertogenbosch, North Brabant, Netherlands 1 month ago

Veenendaal, Utrecht, Netherlands 1 month ago

(Junior) Talent Acquisition Specialist | International Recruitment

Zaltbommel, Gelderland, Netherlands 2 weeks ago

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.