Talent Acquisition Specialist

AKD; Amsterdam; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

27 vakantiedagen

Mobility plan

iPhone en laptop

Pensioenregeling

Job summary

Een toonaangevend advocatenkantoor in Amsterdam zoekt een Talent Acquisition Specialist. Je beheert het volledige recruitmentproces en ondersteunt bij het aantrekken van talent. Met een focus op de kandidatenervaring en samenwerking met verschillende afdelingen, speel je een cruciale rol in de groei van het kantoor. Deze functie biedt ruimte voor ontwikkeling binnen een ambitieus team en de mogelijkheid tot hybride werken. Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn aantrekkelijk, met 27 vakantiedagen en een goede pensioenregeling.

Qualifications

• Afgeronde HBO of WO opleiding vereist.
• Ervaring binnen recruitment en commerciële advocatuur is gewenst.
• Sterke communicatie en overtuigingskracht.

Responsibilities

• Beheer het volledige recruitmentproces voor starters en ervaren professionals.
• Adviseer hiring managers en denk kritisch na over profielen.
• Optimaliseer de candidate journey en bouw sterke talentpools.

Skills

Analytisch vermogen

Communicatieve vaardigheden

Proactieve houding

Stakeholder management

Education

HBO of WO opleiding

Job description

Bouw mee aan de toekomst van AKD: combineer strategisch recruitment met impactvolle keuzes en word dé sparringpartner voor onze partners in het aantrekken van toptalent!

Functieomschrijving

Veel verantwoordelijkheid, directe impact op de groei van kantoor én werken in een ambitieus en energiek team. Als Talent Acquisition Specialist bij AKD krijg je de ruimte om recruitment strategisch neer te zetten en jezelf verder te ontwikkelen.

Je wordt onderdeel van het People Acquisition & Growth team, waar naast Recruitment ook Onboarding, Learning & Development en Offboarding onder vallen. Samen met één andere Talent Acquisition Specialist en drie Campus Recruiters werk je aan het aantrekken én ontwikkelen van talent binnen de Benelux.

In deze rol heb je veel ruimte om je rol vorm te geven en schakel je intensief met de business. Je begrijpt wat er speelt binnen de praktijkgroepen en vertaalt dit naar een effectieve en doordachte recruitmentaanpak.

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces voor starters en ervaren professionals (advocaten, fiscalisten en kandidaat-notarissen). Daarnaast ondersteun je in afstemming met je collega’s binnen recruitment bij andere rollen. Je:

• beheert de end-to-end wervingscyclus en optimaliseert de candidate journey
• werft en selecteert talent en bouwt actief aan sterke talentpools
• adviseert hiring managers en durft kritisch mee te denken over profiel en selectie
• zorgt voor een professionele én persoonlijke candidate experience, waarbij je kandidaten op hun gemak stelt en weet te enthousiasmeren
• denkt mee over arbeidsmarktcommunicatie en vernieuwende wervingsstrategieën

Over AKD

AKD is een full-service Benelux-kantoor met ruim 600 advocaten, fiscalisten, notarissen en supportmedewerkers. Vanuit onze kantoren in Nederland, België en Luxemburg werken we aan complexe juridische vraagstukken en investeren we continu in de ontwikkeling van ons talent.

Vereisten

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding
• Je hebt ervaring binnen recruitment én een goed begrip van de commerciële advocatuur
• Je hebt een scherp analytisch vermogen en maakt weloverwogen selectiekeuzes
• Je bent communicatief sterk, overtuigend en schakelt makkelijk met verschillende stakeholders
• Je voelt je thuis in een professionele, dynamische omgeving
• Je werkt proactief en hebt een duidelijke visie op recruitment

Wat bieden wij jou?

Een afwisselende rol binnen een ambitieus en collegiaal team met een salaris dat past bij jouw ervaring, aangevuld met goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:

• 27 vakantiedagen en een uitgebreid mobiliteitsplan
• iPhone, laptop en thuiswerkvoorzieningen
• Een goede pensioenregeling
• Hybride werken: deels thuis en deels op ons kantoor

Je standplaats is ons kantoor in Rotterdam of Amsterdam, maar door regelmatig contact en samenwerking met collega’s op onze andere Benelux-kantoren, zal je regelmatig reizen naar de verschillende vestigingen.

Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (op basis van het juridisch screeningsprofiel) maakt deel uit van de procedure.

[e-mail]