Talent Acquisition Intern - July 2026

Hunter Douglas Europe; Rotterdam; On-site; EUR 7,254; Part time

Benefits offered by this job

Maandelijkse stagevergoeding van €650

Praktijkervaring in een internationale organisatie

Job summary

Een toonaangevende fabrikant van raambekleding biedt een stage voor een Talent Acquisition Stagiair in Rotterdam. Je ondersteunt het EMEA Talent Acquisition team bij een efficiënt recruitmentproces, coördineert interviews en beheert kandidatenpijplijnen. De stage biedt waardevolle praktijkervaring in een internationale omgeving en vereist dat je momenteel een relevante HBO- of universitaire studie volgt. Je ontvangt een maandelijkse stagevergoeding van €650 en krijgt de kans om je organisatie- en communicatieve vaardigheden te ontwikkelen.

Qualifications

• Je volgt een relevante HBO- of universitaire studie.
• Je hebt sterke interesse in recruitment en talent acquisition.
• Eerdere administratieve ervaring is een pré.

Responsibilities

• Coördineren en inplannen van interviews voor het EMEA-team.
• Ondersteunen bij het plaatsen en beheren van vacatures.
• CV-screening met behulp van recruitmenttools.
• Monitoren van kandidatenpijplijnen en zorgen voor opvolging.
• Ondersteunen bij rapportages en data-extractie.

Skills

Interesse in Recruitment / Talent Acquisition

Organisatorische vaardigheden

Tijdmanagement vaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Nauwkeurigheid met data

Proactiviteit

Zelfstandig werken

Teamwerken

Kennis van Microsoft Office

Beheersing van de Engelse taal

Education

HBO-, bachelor- of masteropleiding in Human Resources, Bedrijfskunde, Psychologie

Tools

Applicant Tracking System (Greenhouse)

Copilot

Job description

Talent Acquisition Stagiair

Locatie: Rotterdam, Nederland
Duur: Stage (minimaal 6 maanden)

Hunter Douglas is wereldwijd marktleider in raambekleding en een toonaangevende fabrikant van architectonische producten. Het hoofdkantoor is gevestigd in Rotterdam en het bedrijf is actief in meer dan 100 landen met meer dan 130 ondernemingen wereldwijd.

Binnen onze organisatie speelt het Talent Acquisition-team een sleutelrol in het aantrekken, betrekken en aannemen van toptalent binnen de EMEA-regio. Wij zijn een dynamische, internationale organisatie, gedreven door onze kernwaarden: Transparantie, Ondernemerschap, Verantwoordelijkheid en Meritocratie.

De rol

Als Talent Acquisition Stagiair ondersteun je het EMEA Talent Acquisition team bij het realiseren van een hoogwaardig en efficiënt recruitmentproces. Je bent betrokken bij het coördineren van interviews, het beheren van kandidatenpijplijnen en het ondersteunen van recruitmentactiviteiten via ons Applicant Tracking System (Greenhouse).

Daarnaast maak je gebruik van tools zoals Copilot om te ondersteunen bij candidate screening en het stroomlijnen van vroege selectiefases. Deze stage biedt praktijkervaring in recruitment binnen een dynamische, internationale omgeving. Deze stage start begin juli 2026.

• Coördineren en inplannen van interviews binnen de EMEA-regio


• Ondersteunen bij het plaatsen en beheren van vacatures op verschillende platforms


• Ondersteunen bij CV-screening met behulp van tools zoals Copilot


• Monitoren van kandidatenpijplijnen en zorgen voor tijdige opvolging en feedback


• Ondersteunen van het team bij het behalen van hiring deadlines en doelstellingen


• Onderhouden en updaten van kandidaatgegevens in Greenhouse (ATS)


• Zorgen voor nauwkeurigheid en consistentie van data binnen recruitmentactiviteiten


• Volgen van kandidaatvoortgang en beheren van workflows


• Ondersteunen bij rapportages en data-extractie


• Dagelijkse administratieve ondersteuning bieden aan het TA-team


• Ondersteunen bij interviewlogistiek en documentatie


• Voorbereiden van recruitmentmaterialen en interviewpakketten


• Bijdragen aan het verbeteren van recruitmentprocessen


• Fungeren als aanspreekpunt voor kandidaten gedurende het proces


• Zorgen voor een professionele en positieve candidate experience

Wie ben jij

• Je volgt momenteel of hebt recent een HBO-, bachelor- of masteropleiding afgerond in Human Resources, Bedrijfskunde, Psychologie of een gerelateerd vakgebied


• Sterke interesse in Recruitment / Talent Acquisition


• Eerdere administratieve ervaring (stage, bijbaan of studieprojecten) is een pré


• Sterke organisatorische en time management vaardigheden


• Uitstekende communicatieve vaardigheden (schriftelijk en mondeling)


• Nauwkeurig, vooral bij het werken met data en planningen


• Bekend met Microsoft Office (Outlook, Excel, Teams)


• Proactief, zelfstandig en leergierig


• In staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken


• Ervaring met ATS-systemen of AI-tools is een pré


• Goede beheersing van de Engelse taal (schriftelijk en mondeling); andere talen zijn een pré

Wat bieden wij

• Praktijkervaring in recruitment binnen een internationale organisatie


• Inzicht in het volledige Talent Acquisition proces


• Ervaring met moderne recruitmenttools en systemen


• Mogelijkheid om organisatorische, communicatieve en stakeholdermanagementvaardigheden te ontwikkelen


• Nauwe samenwerking met ervaren Talent Acquisition professionals


• Maandelijkse stagevergoeding van €650

Onze waarden

• Verantwoordelijkheid


• Meritocratie

Geïnteresseerd?

Solliciteer nu en start jouw carrière in Talent Acquisition bij Hunter Douglas.