Tactisch Netwerkbeheerder

Werkenbijdeoverheid; Netherlands; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB 16,5% boven op basissalaris

Vakantiedagen en verlofuren

Pensioen ABP

Thuiswerkvergoeding

Thuiswerkplekregeling

Reiskostenvergoeding

Opleidingsbudget

Job summary

Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) zoekt een Tactisch Netwerkbeheerder die het netwerklandschap bewaakt en coördineert. Je werkt aan IT-infrastructuur, schakelt leveranciers aan en bewaakt samenhang tussen netwerkinfrastructuur en beveiliging.

De functie vereist HBO-denkniveau en ervaring met LAN/WAN, firewalls en moderne netwerktechnologieën. Op termijn werk je hybride, met wekelijkse aanwezigheid op Den Haag en verspreide IND-locaties door het land.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring met netwerken (LAN/WAN), firewalls en moderne netwerktechnologieën (SDN, NAC, Proxies, Load Balancers).
• Ervaring binnen grote, complexe organisaties.
• Ervaring in het volgen van technologische marktontwikkelingen en het bepalen van de toepasbaarheid daarvan binnen de eigen organisatie.
• Affiniteit met administratieve processen en informatiebeveiliging.
• Communicatief; Plannen en organiseren.

Responsibilities

• Adviseren over infrastructuur en (tele)communicatie architectuur op tactisch niveau.
• Coördineren van incidenten en wijzigingen binnen Tactisch Netwerkbeheer, leveranciers en ketenpartners.
• Testen, accepteren en kwaliteitsborging van wijzigingen bij leveranciers.
• Uitvoeren van risico- en impactanalyses.
• Projectaansturing van voorbereiding tot oplevering.
• Aansturing van veranderingen op locaties op het gebied van netwerkinfrastructuur.
• Deelnemen aan overleg met interne en externe collega’s, leveranciers en ketenpartners.
• Inventariseren en onderhouden van documentatie van het netwerklandschap.
• Meedraaien in consignatie diensten.
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 12 maanden
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Skills

Netwerken (LAN/WAN)

Firewalls

Moderne netwerktechnologieën (SDN, NAC

Load Balancers

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Ben jij een ervaren netwerkspecialist die graag de regie pakt over infrastructuurprojecten binnen een dynamische omgeving? In deze rol combineer je jouw technische achtergrond met jouw coördinerend vermogen. Je zorgt dat onze netwerkvoorzieningen betrouwbaar, veilig en toekomstbestendig blijven.

Als Tactisch Netwerkbeheerder werk je samen met drie collega’s in een hecht team en kun je concreet verschil maken in de taken van de IND. Je hebt veel contact met externe leveranciers, interne infrastructuurbeheerders en andere onderdelen binnen Justitie & Veiligheid. Je neemt deel aan projecten, coördineert eigen trajecten en adviseert over verbeteringen en nieuwe infrastructuuroplossingen.

Je werkt aan uiteenlopende projecten: van lifecycle management van netwerkapparatuur tot het opleveren van nieuwe locaties op het gebied van netwerk gerelateerde zaken (netwerkbekabeling en apparatuur). Je waarborgt de administratie en coördineert wijzigingen binnen onze eigen omgeving en die van onze partners. Daarnaast stuur je leveranciers aan op de geleverde diensten en ben je het centrale aanspreekpunt voor (inter)departementale overleggen.

Het team richt zich op het ontsluiten van onze gebouwen of locaties op het landelijke netwerk. Samen met leveranciers zorg je voor het oplossen van netwerkstoringen en bewaak je de technische samenhang en consistentie binnen de infrastructuurketen.

In een gemiddelde werkweek coördineer je lopende wijzigingen, voer je projectoverleg, werk je aan verbeteringen, bezoek je een locatie en onderzoek je innovaties. Samen met veel collegiale interactie is geen week hetzelfde. Ondertussen kun je je ontwikkelen op verschillende vlakken: van architectuur tot DevSecOps.

Als team werken we minimaal één dag per week samen op locatie in Den Haag (woensdag) en één dag op een andere IND-locatie. Daarnaast zijn we regelmatig op pad voor bezoeken aan bestaande of nieuwe IND-locaties verspreid over het hele land. Buiten deze momenten is er ruime mogelijkheid om vanuit huis te werken.

De voornaamste elementen in jouw rol zijn:

• Adviseren over infrastructuur en (tele)communicatie architectuur op tactisch niveau;
• Coördineren van incidenten en wijzigingen binnen Tactisch Netwerkbeheer, leveranciers en ketenpartners;
• Testen, accepteren en kwaliteitsborging van wijzigingen bij leveranciers;
• Uitvoeren van risico - en impactanalyses;
• Projectaansturing van voorbereiding tot oplevering;
• Aansturing van veranderingen op locaties op het gebied van netwerkinfrastructuur;
• Deelnemen aan overleg met interne en externe collega’s, leveranciers en ketenpartners;
• Inventariseren en onderhouden van documentatie van het netwerklandschap;
• Meedraaien in consignatie diensten.
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 12 maanden
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

• IKB: Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50% boven op het basissalaris. Het IKB kun je vrij besteden als extra inkomen, aan een fietsregeling, fitness abonnement, extra verlofuren of zelfs je studieschuld van max. €2.000 per jaar belastingvrij aflossen bij DUO;
• Vakantiedagen: 144 wettelijke vakantie-uren plus 64 IKB-verlofuren per jaar o.b.v. 36 uur;
• Pensioen: Je bouwt je pensioen op (27% waarvan 18,9% werkgeversbijdrage) bij het ABP, een van de grootste pensioenfondsen van Nederland;
• Verlofregelingen: Geboorteverlof, ouderschapsverlof, zorgverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof;
• Thuiswerkvergoeding: Hybride werken met een thuiswerkvergoeding van €2,40 per dag;
• Thuiswerkplek/verduurzaming: €750 voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning;
• Reiskostenvergoeding: 100% OV-vergoeding met de 2e klasmobiliteitsvergoeding;
• Trainingen, cursussen en opleidingen: Via onze eigen IND academie kun je opleidingen en trainingen volgen die passen bij jouw functie. Ontdek onze interne leerlijnen en maak gebruik van het opleidingsbudget om interne en externe opleidingen/trainingen te volgen voor jouw persoonlijke ontwikkeling.

Voldoe je aan een deel van deze eisen? Ook dan moedigen we je van harte aan om te solliciteren. We zoeken een collega met een combinatie van coördinerende vaardigheden, affiniteit met ITSM processen en netwerkexpertise. Herken jij jezelf in deze kwaliteiten? Dan kijken we uit naar jouw sollicitatie.

• Hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring met netwerken (LAN/WAN), firewalls en moderne netwerktechnologieën (o.a. SDN, NAC, Proxies, Load Balancers).
• Ervaring binnen grote, complexe organisaties.
• Ervaring in het volgen van technologische marktontwikkelingen en het bepalen van de toepasbaarheid daarvan binnen de eigen organisatie.
• Affiniteit met administratieve processen en informatiebeveiliging.
• Communicatief
• Plannen en organiseren

Meer over IV, Continuïteit en Technisch Beheer (CTB)

Directie Informatievoorziening (IV)

Afdeling Continuïteit en Technisch beheer

Eén van de vier afdelingen binnen de directie Informatievoorziening is Continuïteit en Technisch Beheer (CTB). Binnen de afdeling Continuïteit en Technisch Beheer (CTB) zorgen we ervoor dat de informatiesystemen van de IND altijd veilig, stabiel en toekomstbestendig zijn. Onze missie is helder: het waarborgen van de continuïteit, weerbaarheid en kwaliteit van de digitale dienstverlening van de IND.

Continuïteit en Technisch Beheer bundelt alle expertise op het gebied van technisch beheer, servicemanagement en infrastructurele continuïteit. Wij zijn verantwoordelijk voor de stabiele werking van de IV-omgevingen en de onderliggende infrastructuur van de IND.

De IND bevindt zich midden in een transitie naar een moderne, datagedreven en informatiegestuurde organisatie. Dit betekent dat ons IT-landschap sterk verandert: we moderniseren bestaande omgevingen en zetten volop in op containertechnologie, geautomatiseerd platformbeheer en geïntegreerde beveiliging.

We werken volgens de DevSecOps-principes: development, operations en security trekken samen op om continu te verbeteren. Veiligheid, betrouwbaarheid en schaalbaarheid zijn vanaf het begin ingebouwd in onze processen en systemen.

Onze kerntaken:

• Beheer, optimalisatie en informatiebeveiliging van IV-omgevingen en technische infrastructuren, zodat systemen betrouwbaar, performant en toekomstbestendig blijven.
• Tactisch netwerk- en databasebeheer (DBA), gericht op het waarborgen van een stabiele, betrouwbare en goed presterende digitale infrastructuur.
• IT-services voor gebruikersondersteuning, gericht op het effectief ondersteunen van collega’s en het waarborgen van een soepele dienstverlening.
• Servicemanagement, inclusief change-, incident- en problem management, om processen te stroomlijnen en de kwaliteit van IT-diensten continu te verbeteren.

Kortom: Bij de afdeling Continuïteit en Technisch Beheer (CTB) stap je in op een moment vol technische uitdagingen en groeikansen. Jij bent medeverantwoordelijk voor een veilige en moderne informatievoorziening en draagt bij aan een IND die klaar is voor de toekomst.

Over Immigratie- en Naturalisatiedienst

Een vluchteling die niet veilig is in eigen land. Een ingenieur die zijn kennis in Nederland in de praktijk komt brengen. En een gezin dat elkaar na jaren weer in de armen kan sluiten. Wat ze met elkaar gemeen hebben? De IND beoordeelt hun verzoeken om in Nederland te mogen wonen of Nederlander te willen worden.

De IND voert het vreemdelingenbeleid in Nederland uit. Dat betekent dat we alle verblijfsaanvragen beoordelen. Het kan daarbij gaan om vluchtelingen die niet veilig zijn in eigen land en daarom hier asiel aanvragen. Of om mensen die hier willen werken, studeren, of een gezin vormen met iemand die hier al woont. Maar het kan ook gaan om mensen die hier al zo lang wonen dat zij zich Nederlander voelen en die daarom via een naturalisatieverzoek een Nederlands paspoort aanvragen.

De IND wil een compacte en wendbare uitvoeringsorganisatie zijn met hoogwaardige kennis op het vreemdelingendomein en met oog voor de menselijke maat. De IND moet kunnen inspelen op wisselende eisen en omstandigheden en tegelijkertijd moet de kwaliteit van dienstverlening voorop blijven staan. Dit vraagt om een proactieve organisatie die zich voortdurend ontwikkelt. Daarvoor zijn medewerkers nodig die dit willen en kunnen ondersteunen. Medewerkers die breed inzetbaar zijn en die willen investeren in hun persoonlijke ontwikkeling. De IND investeert graag in deze medewerkers!

Bijzonderheden

De Immigratie- en Naturalisatiedienst heeft bij de directie Informatie Voorziening (IV) 1 vacature voor de functie van Tactisch Netwerkbeheerder (FGR: Expert Informatievoorziening S11).

Medewerkers in dienst binnen de Rijksoverheid behouden hun contractrechten.

De selectiegesprekken worden gehouden op: dinsdag 22 september 2026. Noteer deze datum alvast in je agenda.Mocht je op dit moment verhinderd zijn, geef dit dan aan in je motivatiebrief.

In deze functie behoort hybride werken tot de mogelijkheden. Daarbij wordt verwacht dat je op locatie in Den Haag aanwezig bent op momenten dat het voor de uitvoering van je functie of om organisatorische redenen gewenst is. Dit is in overleg met je leidinggevende.

Bij voldoende sollicitanten kan de vacature eerder worden gesloten dan de aangegeven deadline. Na het sluiten van de vacature kunnen er voor deze ronde geen sollicitaties meer in behandeling worden genomen, we vragen je daarom vriendelijk om niet tot het laatste moment te wachten met het insturen van jouw sollicitatie.

• Als je in dienst bent van het Rijk en solliciteert met een aanwijzing als verplichte van-werk-naar-werk kandidaat of herplaatsing kandidaat, verzoeken wij je een kopie van de aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie;
• Wanneer je via een uitzend- detacheringsbureau werkzaam bent bij de Rijksoverheid dit graag vermelden in je brief;
• Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten;
• Om een nog beter (of aanvullend) beeld van ervaring, kennis en competenties te verkrijgen in de wervingsprocedure kan het zijn dat we openbare informatie van je op LinkedIn raadplegen. Desgewenst kun je het profiel afschermen voor personen die geen connectie van je zijn op LinkedIn;
• De IND zet zich in om medewerkers met een arbeidsbeperking in te laten stromen. Kandidaten die geregistreerd zijn in het doelgroepregister worden uitgenodigd om te reageren en de verklaring uit het doelgroepregister bij te voegen;
• Diversiteit en inclusie zijn belangrijke thema’s bij het Rijk en de IND. De overheid wil dat iedereen zich thuis voelt bij het Rijk en dat medewerkers bewuster nadenken over een inclusieve werkomgeving;
• Je hebt ook bij jouw indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig, tenzij je al een arbeidsovereenkomst hebt bij de Rijksoverheid;
• Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de functiegroep Expert Iv

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.