Tactisch Manager GGD

All About Work; Arnhem; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

All About Work zoekt een tactisch manager die richting geeft aan de kwaliteit van dienstverlening en de inzet van middelen binnen een publieke gezondheidsorganisatie. Je leidt 30–40 medewerkers en stuurt op samenwerking over disciplines en op organisatiedoelstellingen.

Je onderhoudt contacten met gemeenten in de regio en hebt ervaring met de Wet publieke gezondheid en de veiligheidsregio’s. Een netwerk binnen de Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland is wenselijk.

Qualifications

• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal op C1-niveau.
• Een aantoonbare afgeronde HBO-bacheloropleiding.
• Minimaal 5 jaar ervaring in leidinggeven en coachen van teams in het publieke domein.
• Aantoonbare werkervaring binnen de publieke gezondheidszorg / GGD.

Responsibilities

• Je geeft tactisch leiding aan circa 30-40 medewerkers.
• Je werkt aan de ontwikkeling van teams en bevordert multidisciplinaire samenwerking.
• Samen met de teams verantwoordelijk voor het realiseren van organisatie-doelstellingen.
• Onderhoudt contacten met gemeenten in de regio.
• Werkt vanuit een publieke gezondheidsorganisatie met kennis van relevante wetten.
• Hebt een netwerk binnen Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland.
• Bevordert structuur en borgt procesverbeteringen.
• Maakt het verhaal met stakeholders en stuurt op resultaat.

Skills

Leidinggeven

Coaching

Stakeholdermanagement

Verandermanagement

Education

HBO-bachelor niveau

Job description

Over de functie

Als tactisch manager geef je richting aan de kwaliteit van de dienstverlening, de inzet van middelen en de ontwikkeling van medewerkers en teams binnen een publieke gezondheidsorganisatie. Je werkt met meerdere teams aan gezamenlijke doelstellingen en versterkt de samenwerking over disciplines heen. In deze rol onderhoud je contacten met gemeenten en draag je bij aan structuur, procesverbetering en resultaatgericht werken. Je combineert coachend leiderschap met een duidelijke koers en hebt oog voor zowel mensen als prestaties.

Wat ga je doen

• Je geeft tactisch leiding aan circa 30 tot 40 medewerkers.
• Je werkt actief aan de ontwikkeling van de teams in hun professionaliteit en bevordert de multidisciplinaire samenwerking.
• Je bent samen met de teams verantwoordelijk voor het realiseren van de vastgestelde organisatie-doelstellingen.
• Je onderhoudt contacten met relaties bij de gemeenten in de regio.
• Je werkt met en vanuit een publieke gezondheidsorganisatie en kent de Wet publieke gezondheid en de Wet veiligheidsregio’s.
• Je hebt een relevant netwerk binnen de Veiligheidsregio Noord -en Oost Gelderland.
• Je brengt energie en enthousiasme mee en hebt meerdere jaren ervaring als manager.
• Je hebt ervaring met organisatie- en teamontwikkeling in complexe en politieke organisaties.
• Je stuurt op resultaat en communiceert helder en duidelijk vanuit verbinding en verantwoordelijkheid.
• Je bewaakt de balans tussen resultaat- en mensgerichtheid.
• Je spreekt collega’s aan op effectiviteit van gedrag en kunt daarin zowel coachend als normgevend zijn.
• Je brengt structuur aan en zorgt voor borging én verbetering van processen.
• Je versterkt de bedrijfsvoering met bedrijfsmatig inzicht en de inbreng van advies van anderen.

Eisen

• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal op C1-niveau.
• Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in het leidinggeven en coachen van teams in het publieke domein.
• Je hebt aantoonbare werkervaring binnen de publieke gezondheidszorg / GGD.

Wensen

• Je beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring binnen de publieke sector en/of gemeenten.
• Je hebt een relevant netwerk in de veiligheidsregio Noord – en Oost-Gelderland en omgeving.
• Je bent bekend met de Wet publieke gezondheid en de Wet op de veiligheidsregio’s en hebt ervaring met gemeenschappelijke regelingen en gemeentelijke kaders.
• Je hebt affiniteit met optimalisatie van bedrijfs- en teamprocessen.
• Je beschikt over veranderkundige inzichten en kennis.
• Je bent bedreven in stakeholdermanagement.

Competenties

• Je bent flexibel en kunt je goed aanpassen aan veranderende omstandigheden.
• Je luistert actief en zorgvuldig naar anderen.
• Je toont doorzettingsvermogen en blijft gericht op het bereiken van doelen.
• Je werkt resultaatgericht en houdt focus op voortgang en uitkomst.
• Je werkt prettig samen en weet verbinding te maken met verschillende partijen.
• Je bent besluitvaardig en kunt knopen doorhakken wanneer dat nodig is.