Tactisch Manager GGD - Teams Toezicht kinderopvang en Toezicht WMO

GGD Noord- en Oost-Gelderland; Arnhem; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

OrganisatieGGD Noord- en Oost-Gelderland (NOG) zoekt een interim tactisch manager verantwoordelijk voor de kwaliteit van dienstverlening en de inzet van middelen.

Je geeft tactisch leiding aan circa 30 tot 40 medewerkers en bevordert multidisciplinaire samenwerking terwijl je samen met de teams werkt aan de realisatie van organisatiedoelstellingen en borging van processen.

Qualifications

• Meerdere jaren managementervaring; ervaring bij een GGD is vereist.
• Ervaring met organisatie- en teamontwikkeling in complexe publieke organisaties.
• Kennis van de Wet publieke gezondheid en de Wet veiligheidsregio's.
• Relevante netwerk binnen de Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland.
• Resultaatgericht, communicatief en verbindend in leiderschap.
• Coachende en normgevende stijl; energie en enthousiasme.

Responsibilities

• Bevorderen van multidisciplinaire samenwerking binnen de teams.
• Verantwoordelijk voor realisatie van organisatiedoelstellingen.
• Onderhouden van contacten met gemeenten in de regio.
• Brengen van structuur en borging van procesverbeteringen.
• Versterken van de bedrijfsvoering vanuit zakelijk inzicht en advies.

Job description

Over de functie

Als interim tactisch manager ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de dienstverlening, de inzet van middelen en de ontwikkeling van medewerkers en teams. Je geeft tactisch leiding aan circa 30 tot 40 medewerkers.

Wat ga je doen?

• Je werkt aan de professionaliteit van de teams en bevordert multidisciplinaire samenwerking.
• Je bent samen met de teams verantwoordelijk voor het realiseren van de vastgestelde organisatiedoelstellingen.
• Je onderhoudt contacten met relaties bij gemeenten in de regio.
• Je brengt structuur aan en borgt en verbetert processen.
• Je versterkt de bedrijfsvoering vanuit je bedrijfsmatig inzicht en met advies van anderen.

Wat breng je mee?

• Je hebt meerdere jaren ervaring als manager; ervaring bij een GGD is vereist.
• Je hebt ervaring met organisatie- en teamontwikkeling in complexe, politieke organisaties.
• Je bent bekend met werken voor of bij een GGD en kent de Wet publieke gezondheid en de Wet veiligheidsregio's.
• Je hebt een relevant netwerk binnen de Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland.
• Je bent resultaatgericht en communiceert helder en duidelijk vanuit verbinding en verantwoordelijkheid.
• Je bewaakt de balans tussen resultaatgerichtheid en mensgerichtheid.
• Je spreekt collega’s aan op de effectiviteit van hun gedrag en kunt daarbij zowel coachend als normgevend optreden.
• Je brengt energie en enthousiasme mee.

OrganisatieGGD Noord- en Oost-Gelderland (NOG) is de gemeentelijke gezondheidsdienst van 22 gemeenten in onze regio. Wij bieden inwoners actief een gezond houvast. Met onze gezamenlijke kennis zetten wij ons in voor het bewaken, beschermen en bevorderen van de gezondheid van de inwoners. Dit doen we met aandacht voor een gezonde fysieke en sociale leefomgeving en een goede mentale gezondheid voor iedereen. Aandacht voor gezondheid brengt ons samen. Zo maken wij het verschil in onze regio.

Het cluster AGZ van GGD Noord Oost Gelderland bestaat uit 12 teams en kenmerkt zich door de grote diversiteit aan gezondheidsthema’s, zoals bijvoorbeeld Gezondheidsbevordering Nieuwkomers, Infectieziektebestrijding, Forensische Geneeskunde, Seksuele Gezondheidszorg, Toezicht WMO en Kinderopvang. De teams zijn actief in Noord- en Oost-Gelderland en werkzaam op diverse locaties in de regio.

Samen werken we aan het bewaken, bevorderen en beschermen van (publieke) gezondheid van de inwoners in onze regio.

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in het leidinggeven en coachen van Teams in het publieke domein
• Aantoonbare werkervaring binnen de publieke gezondheidszorg / GGDGunningscriteria
• De opdrachtnemer beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring binnen de publieke sector en/of gemeenten
• Opdrachtnemer heeft een relevant netwerk in de veiligheidsregio Noord - en Oost-Gelderland en omgeving
• De opdrachtnemer is bekend met de Wet publieke gezondheid en de Wet op de veiligheidsregio's en heeft ervaring met gemeenschappelijke regelingen en gemeentelijke kaders
• De opdrachtnemer heeft affiniteit met optimalisatie van bedrijfs- en teamprocessen
• Opdrachtnemer beschikt over veranderkundige inzichten en kennis
• Opdrachtnemer is bedreven in stakeholdermanagement