Tactisch Inkoper

NextGen | The talent to grow; Vriezenveen; On-site; EUR 39,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Next Level-programma

Talent Coach

NextGen Summerevent

Kerstborrel

Job summary

Witte van Moort zoekt een Tactisch Inkoper in Vriezenveen om tactische inkoop te professionaliseren en leveranciersrelaties te versterken. Je rapporteert aan de Manager Inkoop en werkt nauw samen met Logistiek, Engineering, Kwaliteit, Verkoop en Productie.

Je ontwikkelt inkoopstrategieën, selecteert leveranciers en legt duidelijke contractafspraken en SLA’s vast. Je bent een proactieve collega met sterke onderhandelings- en communicatieve vaardigheden en draagt bij aan continue verbetering van

Qualifications

• Minimaal HBO-opleiding; bij voorkeur Commerciële Economie of Bedrijfskunde.
• Enkele jaren ervaring als inkoper, bij voorkeur in een technische productieomgeving.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels; Duits is een pré.
• Proactieve mindset en sterke onderhandelingsvaardigheden.
• Sterk strategisch denkvermogen met teamplayer-vaardigheden.

Responsibilities

• Ontwikkelen en implementeren van inkoopstrategieën per categorie, afgestemd op bedrijfsdoelstellingen.
• Selecteren, evalueren en ontwikkelen van leveranciers volgens kwaliteits- en inkoopbeleid.
• Opstellen van offerteaanvragen en onderhandelen over prijs- en leveringscondities.
• Vastleggen van heldere contractafspraken en SLA’s met leveranciers.
• Bewaken en verbeteren van inkoopprocessen in samenspraak met de Manager Inkoop.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt bij leveranciersproblemen en contractgeschillen.

Skills

Nederlands

Engels

Duits (pré)

Onderhandelen

Strategisch denken

Inkoper ervaring

Education

HBO-opleiding (Commerciële Economie / Bedrijfskunde)

Job description

Wil jij de spil zijn in het inkoopproces van een internationale topproducent van hoogwaardig plaatwerk? Als Tactisch Inkoper bij Witte van Moort in Vriezenveen professionaliseer en structureer jij de tactische inkoop. Jij onderhandelt scherp, bouwt sterke leveranciersrelaties en neemt het voortouw.

Tactisch Inkoper bij Witte van Moort

Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren en verder professionaliseren van de tactische inkoop, met een speciale focus op het beheer van bestaande leveranciers. Je specificeert inkoopbehoeften, onderhandelt over prijzen en leveringscondities en selecteert nieuwe leveranciers. Je rapporteert aan de Manager Inkoop.

Je bent de verbindende factor tussen Logistiek, Engineering, Kwaliteit, Verkoop en Productie. Met heldere contractafspraken en SLA’s zorg je voor flexibiliteit in de keten, zodat Witte van Moort snel kan inspelen op schommelingen in de vraag.

Wat jij voor elkaar krijgt:

• Ontwikkelen en implementeren van inkoopstrategieën per categorie, afgestemd op de bedrijfsdoelstellingen;
• Selecteren, evalueren en ontwikkelen van leveranciers conform het kwaliteits- en inkoopbeleid;
• Opstellen van offerteaanvragen en onderhandelen met bestaande en nieuwe leveranciers over prijs- en leveringscondities;
• Vastleggen van heldere contractafspraken en SLA’s met leveranciers;
• Bewaken en verbeteren van inkoopprocessen samen met de Manager Inkoop;
• Fungeren als eerste aanspreekpunt bij leveranciersproblemen, zoals kwaliteitsafwijkingen, levertijdoverschrijdingen en contractgeschillen.

Werken via NextGen

Bij NextGen krijg je een vast contract en investeren we in jou via ons Next Level-programma. Je ontdekt je talenten, wordt opgeleid tot ASQ-gecertificeerd LEAN Six Sigma Green Belt en krijgt intensieve begeleiding van een Talent Coach.

Dat doe je samen met gelijkgestemde professionals in Supply Chain & Operations: netwerk, van elkaar leren en gezelligheid. Klinkt goed toch?

Over Witte van Moort

Witte van Moort begon in de jaren ’50 in een kleine Twentse schuur en groeide uit tot een internationale topproducent van hoogwaardig plaatwerk. Met zo’n 200 medewerkers produceert het familiebedrijf dagelijks hoogwaardige plaatwerkproducten in een high-tech, geautomatiseerde productieomgeving. Samen met klanten werkt Witte van Moort aan maakbaarheidsstudies, gereedschap‑ en procesontwikkeling en kwaliteitsborging. De producten vinden hun weg naar gerenommeerde internationale bedrijven wereldwijd.

Bij Witte van Moort staan mensen centraal. Dankzij de vlakke organisatie zijn de lijnen kort en staan de deuren letterlijk en figuurlijk open. Samenwerken, verantwoordelijkheid nemen en voor elkaar klaarstaan zijn vanzelfsprekend, en er is volop ruimte voor ideeën en ontwikkeling.

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur Commerciële Economie, Bedrijfskunde of vergelijkbaar;
• Enkele jaren ervaring als inkoper, bij voorkeur in een technische productieomgeving;
• Een proactieve mindset en energie van onderhandelen: jij begrijpt het inkoopspel;
• Een stevige persoonlijkheid met strategisch denkvermogen;
• Een teamplayer die de leiding neemt in inkooptrajecten en zelfstandig het voortouw neemt;
• Goede beheersing van het Nederlands en Engels; Duits is een pré.

Wat bieden wij jou?

• Een fulltime functie (38 uur) in Vriezenveen;
• Een marktconform bruto maandsalaris, afgestemd op jouw kennis en expertise;
• Per volledig kalenderjaar 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen op basis van een fulltime dienstverband;
• Persoonlijke en vakgerichte ontwikkeling door het Next Level-programma;
• Persoonlijke coaching van een Talent Coach;
• Leuke evenementen, zoals de NextGen kerstborrel en het NextGen Summerevent;
• Een sterk netwerk binnen Supply Chain & Operations.