Tactisch Inkoper

Next GEN; Vriezenveen; On-site; EUR 47,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

38 uur per week

Marktconform salaris

25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen

Next Level-programma

Talent Coach

NextGen evenementen

Netwerk in Supply Chain & Operations

Job summary

Witte van Moort in Vriezenveen is op zoek naar een Tactisch Inkoper die tactische inkoop professionaliseert en structureert. Je onderhandelt scherp, bouwt leveranciersrelaties op en neemt het voortouw in het inkoopproces.

Je rapporteert aan de Manager Inkoop en fungeert als verbindende factor tussen Logistiek, Engineering, Kwaliteit, Verkoop en Productie. Een krachtige SLA- en contractafspraken cultuur waarborgt flexibiliteit in de keten.

Qualifications

• Ervaring met tactische inkoop en leveranciersbeheer.
• Kennis van het opstellen en beheren van SLA’s en contracten.
• Ervaring met leveranciersselectie en beoordelingsfasen.
• Rapportage aan de Inkoopmanager en samenwerking met logistiek, engineering en productie.

Responsibilities

• Ontwikkelen en implementeren van inkoopstrategieën per categorie.
• Selecteren, evalueren en ontwikkelen van leveranciers volgens kwaliteit- en inkoopbeleid.
• Offerteaanvragen opstellen en onderhandelen over prijs- en leveringscondities.
• Vaste contractafspraken en SLA’s vastleggen met leveranciers.
• Inkoopprocessen bewaken en verbeteren samen met de Inkoopmanager.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt bij leveranciersproblemen.

Skills

Onderhandeling

Leveranciersrelaties

Inkoopstrategie

Contracten & SLA's

Procesverbetering

Job description

Wil jij de spil zijn in het inkoopproces van een internationale topproducent van hoogwaardig plaatwerk? Als Tactisch Inkoper bij Witte van Moort in Vriezenveen professionaliseer en structureer jij de tactische inkoop. Jij onderhandelt scherp, bouwt sterke leveranciersrelaties en neemt het voortouw.

Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren en verder professionaliseren van de tactische inkoop, met een speciale focus op het beheer van bestaande leveranciers. Je specificeert inkoopbehoeften, onderhandelt over prijzen en leveringscondities en selecteert nieuwe leveranciers. Je rapporteert aan de Manager Inkoop.

Je bent de verbindende factor tussen Logistiek, Engineering, Kwaliteit, Verkoop en Productie. Met heldere contractafspraken en SLA’s zorg je voor flexibiliteit in de keten, zodat Witte van Moort snel kan inspelen op schommelingen in de vraag.

Wat jij voor elkaar krijgt:

• Ontwikkelen en implementeren van inkoopstrategieën per categorie, afgestemd op de bedrijfsdoelstellingen;
• Selecteren, evalueren en ontwikkelen van leveranciers conform het kwaliteits- en inkoopbeleid;
• Opstellen van offerteaanvragen en onderhandelen met bestaande en nieuwe leveranciers over prijs- en leveringscondities;
• Vastleggen van heldere contractafspraken en SLA’s met leveranciers;
• Bewaken en verbeteren van inkoopprocessen samen met de Manager Inkoop;
• Fungeren als eerste aanspreekpunt bij leveranciersproblemen, zoals kwaliteitsafwijkingen, levertijdoverschrijdingen en contractgeschillen.
  

Wat bieden wij jou?

• Een fulltime functie (38 uur) in Vriezenveen;
• Een marktconform bruto maandsalaris, afgestemd op jouw kennis en expertise;
• Per volledig kalenderjaar 25 betaalde vakantiedagen en 13 ADV-dagen op basis van een fulltime dienstverband;
• Persoonlijke en vakgerichte ontwikkeling door het Next Level-programma;
• Persoonlijke coaching van een Talent Coach;
• Leuke evenementen, zoals de NextGen kerstborrel en het NextGen Summerevent;
• Een sterk netwerk binnen Supply Chain & Operations.

Witte van Moort is een internationaal opererend familiebedrijf in Vriezenveen, gespecialiseerd in de productie van hoogwaardig plaatwerk. Al meer dan 75 jaar combineert het bedrijf vakmanschap met innovatie en moderne productietechnieken. Met een informele werksfeer, betrokken collega's en ruimte om jezelf te ontwikkelen biedt Witte van Moort een werkomgeving waarin mensen en techniek centraal staan.

De kracht van ons NextLevel-programma