Technical Buyer

KENTO; Hardinxveld-Giessendam; On-site; EUR 45,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensioen PMT

Reiskostenvergoeding

Opleidingsmogelijkheden

Flexibele starttijd

Job summary

Merwede Valves zoekt een Technical Buyer die verantwoordelijk wordt voor technische inkoop van onderdelen en maakdelen, zowel nationaal als internationaal. Je bewaakt levertijden, onderhandelt over voorwaarden en werkt nauw samen met Engineering en Kwaliteit aan verbeteringen.

Je hebt ervaring met technische inkoop, een ERP-systeem en communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels. Je start met dagelijkse samenwerking binnen een klein inkoperteam en groeit mee richting strategische keuzes.

Qualifications

• Ervaring met technische inkoop is vereist.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels.
• ERP-systeemervaring is belangrijk.
• Kennis van staal, tekeningen of maakprocessen is een pré (NEVI 1-diploma aanbevolen).

Responsibilities

• Vraagt offertes op bij nationale en internationale leveranciers en vergelijkt prijs, kwaliteit en levertijd.
• Onderhandelt over prijzen, levervoorwaarden en afspraken.
• Onderhoudt contacten met leveranciers en zoekt nieuwe partijen.
• Bewaakt levertijden en stemt wijzigingen af met productieplanning.
• Bespreekt technische specificaties en materiaalkeuzes met Engineering en Kwaliteit.
• Pakt afwijkingen op met leveranciers en volgt leveranciersprestaties.
• Draagt ideeën aan om het inkoopproces te verbeteren.
• Verwerkt en bewaakt afspraken en leveranciersgegevens in Ridder IQ.

Skills

Technische inkoop

Nederlandse taal

Engels

ERP-systeem

Leveranciersmanagement

Education

NEVI 1 diploma

Tools

ERP-systeem

Job description

WAT JIJ GAAT DOEN

Van offertes vergelijken naar steeds meer zelf bepalen met welke leveranciers je werkt, welke afspraken je maakt en hoe je de inkoop verder verbetert. Als Technical Buyer bij Merwede Valves krijg je de ruimte om die volgende stap te zetten. Je koopt technische componenten, materialen en maakdelen in bij leveranciers in binnen- en buitenland voor afsluiters die specifiek voor de toepassing van de klant worden gemaakt.

Door de groei van Merwede Valves wordt het inkoopteam uitgebreid. Je werkt samen met een ervaren inkoper, maar krijgt steeds meer eigen verantwoordelijkheid voor leveranciers, onderhandelingen en verbeteringen. Daarbij sta je dagelijks in contact met Engineering, Sales, Werkvoorbereiding en Kwaliteit.

Daar staan onder andere flexibele starttijden ( 07.15 - 08.45), een salaris tot €5.000 bruto per maand en 38 vrije dagen per jaar tegenover.

Bij Merwede Valves koop je geen standaardassortiment in. Vrijwel iedere afsluiter wordt klantspecifiek samengesteld. De materialen, maakdelen en componenten kunnen daardoor per opdracht verschillen.

Als Technical Buyer zorg je ervoor dat de juiste onderdelen op het juiste moment en volgens de juiste technische specificaties beschikbaar zijn. Je kijkt daarbij verder dan alleen de laagste prijs. Kwaliteit, leverbetrouwbaarheid, technische eisen en de invloed op de productieplanning wegen allemaal mee.

• Vraagt offertes op bij nationale en internationale leveranciers en vergelijkt deze op prijs, kwaliteit en levertijd.
• Onderhandelt over prijzen, levervoorwaarden en commerciële afspraken.
• Onderhoudt contacten met bestaande leveranciers en zoekt actief naar nieuwe partijen.
• Bewaakt levertijden en stemt veranderingen tijdig af met Werkvoorbereiding en andere betrokken collega’s.
• Bespreekt technische specificaties en materiaalkeuzes met Engineering en Kwaliteit.
• Pakt afwijkingen en non-conformities rechtstreeks met leveranciers op.
• Volgt leveranciersprestaties en draagt ideeën aan om het inkoopproces verder te verbeteren.
• Verwerkt en bewaakt afspraken, bestellingen en leveranciersgegevens in Ridder IQ.

Je groeit in deze functie steeds verder van operationele inkoop naar een rol waarin je ook invloed hebt op leverancierskeuzes, processen en de verdere inrichting van inkoop.

WAAR JE TERECHT KOMT

Merwede Valves in Hardinxveld‑Giessendam ontwikkelt en produceert hoogwaardige industriële afsluiters voor internationale nichemarkten. Vrijwel iedere afsluiter wordt afgestemd op de toepassing en technische eisen van de klant. Geen standaardproductie dus, maar technisch maatwerk.

Je komt terecht in een organisatie van 19 medewerkers met korte lijnen tussen Inkoop, Sales, Engineering, Werkvoorbereiding, Kwaliteit en directie.

Voor het eerst wordt het inkoopteam uitgebreid met een tweede inkoper. Je werkt nauw samen met de huidige inkoper en krijgt daardoor de kans om kennis op te doen, verantwoordelijkheden over te nemen en mee te bouwen aan de verdere professionalisering van inkoop.

WIE JIJ BENT

Je hebt ervaring met technische inkoop en bent toe aan een functie waarin je meer verantwoordelijkheid kunt pakken. Je wilt begrijpen wat je koopt en kunt prijs, kwaliteit, technische specificaties en levertijd tegen elkaar afwegen.

Je hoeft nog geen volledig ervaren tactisch inkoper te zijn. Wel verwachten we dat je zelfstandig kunt communiceren met leveranciers, initiatief neemt en graag samenwerkt met verschillende technische en commerciële disciplines.

• Ervaring met technische inkoop, bij voorkeur binnen productie, machinebouw of een andere technische omgeving.
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk. Dit is een vereiste voor de functie.
• Een goede beheersing van het Engels voor contact met internationale leveranciers.

Ervaring met een ERP‑systeem is belangrijk. Kennis van staal, technische tekeningen, maakprocessen of een NEVI 1‑diploma is een pré.

WAT WIJ BIEDEN

• Een salaris van €4.000 tot €5.000 bruto per maand op basis van 40 uur.
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen, samen 38 vrije dagen per jaar.
• Internationale contacten met leveranciers.
• De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen richting tactische en zelfstandige technische inkoop.
• Veel invloed op leverancierskeuzes en verbeteringen binnen het inkoopproces.
• Dagelijkse samenwerking met Engineering, Sales, Werkvoorbereiding en Kwaliteit.
• Werken met technische maatwerkproducten in plaats van standaardartikelen.
• Pensioenregeling via PMT.
• Reiskostenvergoeding.
• Opleidingsmogelijkheden.
• Een flexibele starttijd tussen 07.15 en 08.45 uur.
• Een jaarcontract met de intentie om dit om te zetten naar een vast contract.

.