A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Harvey Nash zoekt een Systeem Specialist NSX-T voor de Politie. De opdracht is hybride in Zwolle, start op 01-01-2027 voor 24 maanden bij 36 uur per week.
Je implementeert NSX-T op het Digitaal Transferium, voert intrusion detection/prevention uit en richt monitoring in. Er is aandacht voor kennisoverdracht aan interne medewerkers en een screening type BO+.
Voor onze eindklant de Politie is Harvey Nash op zoek naar een Systeemspecialist
Startdatum: 01-01-2027
Duur van de opdracht: 24 maanden
Aantal uren per week: 36
Locatie van de werkzaamheden: Zwolle
Op locatie of vanuit huis: Hybride
ZZP mogelijk: Ja
Deadline voor het voorstellen van kandidaten: 23-10 om 09:00
Functieschaal en trede: 10
Opleidingsniveau: HBO
Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.
Richttarief: 102.50 euro all-in exclusief btw
Het Speciaal Beheer Team (SBT) is onderdeel van Dienst-IV van de Politie Nederland. Het SBT ondersteund o.a. de technische infrastructuur van de teams digitale opsporing en cybercrime (TDO). Als 'Systeem Specialist NSX-T' bij het SBT ben je betrokken bij het beheer van het 'Digitaal Transferium' op basis van (Hyper) Converged Infrastructuur (Dell Vxblock/VxRail) en de de implementatie van NSX-T op dit platform.
Verdere implementatie van het NSX- platform. Alle verkeerstromen dienen inzichtelijk te zijn en microsegmentatie dient te zijn geïmplementeerd.
Een inspanningsverplichting met een op te leveren resultaat:
Wanneer moet het resultaat overgeleverd zijn ? 01-06-2028
Wat is de naam van het project ? Implementatie en kennisoverdracht NSX
In principe bepaalt de kandidaat zelf zijn werkdagen en tijden. Wel is het zeer wenselijk op donderdagen op de Hanzelaan 150 in Zwolle te werken i.v.m. de kennisoverdracht naar de interne medewerkers. Ook zal er veel afstemming nodig zijn met de interne medewerkers, praktisch gezien zijn dat werkdagen van 9 tot 5.
De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot beland. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?
Voor deze opdracht is een screening type BO+van toepassing. Voor meer informatie over de screening: Politie selectie - Screening | Kombijdepolitie
Door te reageren op deze aanvraag verklaart Opdrachtnemer kennis te hebben genomen van en akkoord te gaan met de Algemene Inhuurvoorwaarden of Algemene Inhuurvoorwaarden Zelfstandige Professionals van Harvey Nash en de daarbij bijbehorende Klant Bijlage Politie. Deze zijn te vinden op www.harveynash.nl/politie