SyncVR Internship - Sales

SyncVR Medical; Netherlands; On-site; EUR 22,000 - 33,000; Full time

Job summary

SyncVR Medical in Nederland zoekt een gedreven Junior Commercieel Medewerker (4–12 maanden, 32–40 uur) om ons team te versterken. Je leert prospecten vinden, kwalificeren en kansen verder brengen in een complexe klinische omgeving.

Je werkt direct met Business Development Managers aan pipelinegroei, accountontwikkeling en bezoeken op locatie bij ziekenhuizen en klinieken. Uitstekende talen vereist; Frans is een pré.

Qualifications

• Uitstekend Nederlands én Engels in woord en geschrift.
• Proactief, gestructureerd, nieuwsgierig. Je durft outreach te doen.
• Affiniteit met healthcare/medtech/VR (leren > weten).
• Beschikbaar 4–12 maanden, 32–40 uur p/w.
• Bereid om op locatie (ziekenhuizen) aanwezig te zijn waar nodig.
• Franstalig is een pré.
• OV-jaarkaart is een pré (i.v.m. locatiebezoeken).
• Ervaring met Zoho CRM of Notion is mooi meegenomen.

Responsibilities

• Account mapping: potentiële nieuwe locaties in kaart brengen en relevante stakeholders identificeren (klinisch, verpleging, inkoop).
• Outreach & afspraken: e-mail/telefoon/LinkedIn inzetten om intakes, demo’s en site-visits te plannen.
• Veldwerk: locatiebezoeken met het team (accounts, vestigingen/locaties), notulen & follow-up vastleggen.
• Content: korte, doelgroepspecifieke mails/one-pagers/case-snippets voorbereiden.
• Events/webinars: ondersteunen en zorgen voor gerichte opvolging.
• CRM (Zoho): strakke registratie van notities, next steps en deal-fases.
• Markt/competitie: eenvoudige ROI-/use-case-overzichten maken.
• Rapportage: wekelijkse update van KPI’s (afspraken, SQL’s, pipelinewaarde).

Skills

Nederlands

Engels

Proactief

Communicatief

LinkedIn

Tools

Zoho CRM

Notion

Google Workspace

Job description

SyncVR is Europa’s toonaangevende healthcare VR-platform. Wij bouwen onze eigen apps en helpen daarmee ziekenhuizen om bij de behandeling van patiënten pijn, angst, stress te verminderen, mobilisatie & revalidatie te ondersteunen en zorgprofessionals te trainen met VR-simulaties.

Over SyncVR Medical

SyncVR is Europa’s toonaangevende healthcare VR-platform. Wij bouwen onze eigen apps en helpen daarmee ziekenhuizen om bij de behandeling van patiënten pijn, angst, stress te verminderen, mobilisatie & revalidatie te ondersteunen en zorgprofessionals te trainen met VR-simulaties.

Daarnaast hebben we een platform gedreven aanpak waarbij we circa 50 klinische en educatieve VR-apps aanbieden op één platform. Het portfolio is multidisciplinair: van mentale gezondheidspsychologie, digitale sedatie, eerstehulp oefeningen, chronische pijn, tot MRI-voorbereiding voor kinderen.

De Rol

Je versterkt ons commerciële team en werkt direct met Roderick en Luuk (Business development Managers) aan pipelinegroei, accountontwikkeling en doet bezoeken op locatie (ziekenhuizen/klinieken). Je leert prospecten vinden, kwalificeren en kansen verder brengen in een complexe klinische omgeving.

Taken

• Account mapping: potentiële nieuwe locaties in kaart brengen en relevante stakeholders identificeren (klinisch, verpleging, inkoop).
• Outreach & afspraken: e-mail/telefoon/LinkedIn inzetten om intakes, demo’s en site-visits te plannen.
• Veldwerk: locatiebezoeken met het team (accounts, vestigingen/locaties), notulen & follow-up vastleggen.
• Content: korte, doelgroepspecifieke mails/one-pagers/case-snippets voorbereiden.
• Events/webinars: ondersteunen en zorgen voor gerichte opvolging.
• CRM (Zoho): strakke registratie van notities, next steps en deal-fases.
• Markt/competitie: eenvoudige ROI-/use-case-overzichten maken.
• Rapportage: wekelijkse update van KPI’s (afspraken, SQL’s, pipelinewaarde).

Vereisten

• Uitstekend Nederlands én Engels in woord en geschrift.
• Proactief, gestructureerd, nieuwsgierig. Je durft outreach te doen.
• Affiniteit met healthcare/medtech/VR (leren > weten).
• Beschikbaar 4-12 maanden, 32-40 uur p/w.
• Bereid om op locatie (ziekenhuizen) aanwezig te zijn waar nodig.
• Handig met LinkedIn en Google Workspace.
• Franstalig is een pré.
• OV-jaarkaart is een pré (i.v.m. locatiebezoeken).
• Ervaring met Zoho CRM of Notion is mooi meegenomen.

Selectieproces

• Korte screening (±15 min) via (video)call.
• Kort assessment (bijv. mini-case of outreach-oefening).
• Snel vervolg: we hanteren een snelle doorlooptijd zodat je, indien passend, zo spoedig mogelijk kunt starten.