Sustainability Specialist

Odido NL; Den Haag; Hybride; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Hybride werken: 3 dagen kantoor, 2 thu

Voucher telefoon €350

Persoonlijk leerbudget en >200 cursuss

Variabele bonusregeling

Zwitserleven pensioenregeling

Korting Odido Internet & TV/ Klik & &s

Leasefietsregeling

Sportabonnement bijdrage

Uitgebreid kortingsplatform

Résumé du poste

Odido zoekt een Sustainability Specialist om bij te dragen aan een duurzamere digitale toekomst in Nederland. Je vertaalt ambities naar concrete acties en realiseert meetbare impact samen met diverse teams.

Je werkt aan CO2-reductie, circulariteit en verantwoord inkopen en bewaakt ESG- en CSRD-rapportages. Ruimte voor eigenaarschap en groei binnen de organisatie staat centraal.

Qualifications

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in duurzaamheid of verwant vakgebied.
• Enkele jaren relevante werkervaring in duurzaamheid, ESG of klimaat.
• Kennis van CO2-footprinting en het GHG Protocol (Scopes 1–3) is een pré.

Responsabilités

• CO2-reductie, energie-efficiëntie en circulariteit initiëren en uitvoeren.
• ESG-data analyseren en emissie- en footprintberekeningen volgens GHG Protocol.
• Bijdragen aan klimaatdoelstellingen en CO2-reductieplannen.
• Bijdragen aan ESG- en duurzaamheidsrapportages (CSRD).
• Onderhouden en verder ontwikkelen van ISO 14001-managementsysteem.
• Ontwikkelen van analyses en managementupdates.
• Samenwerken met leveranciers en Procurement voor verduurzaming.
• Ondersteunen van externe benchmarks/beoordelingen zoals CDP en EcoVadis.

Connaissances

Analytische vaardigheden

Communicatieve vaardigheden (NL/EN)

Proactieve werkstijl

Formation

HBO/WO-diploma in duurzaamheid of verwant vakgebied

Description du poste

Dit ga je doen

Wil je bijdragen aan een duurzamere digitale toekomst in Nederland? Als Sustainability Specialist bij Odido werk je aan thema's zoals CO₂-reductie, circulariteit, verantwoord inkopen en nieuwe duurzaamheidswetgeving. Samen met collega's uit de hele organisatie help je onze duurzaamheidsambities om te zetten in concrete resultaten.

Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid om duurzaamheid verder te brengen binnen onze organisatie. Daarbij werk je aan uiteenlopende vraagstukken, vertaal je ambities naar concrete acties en zorg je ervoor dat initiatieven daadwerkelijk impact maken. Je beweegt je makkelijk door de organisatie, weet stakeholders mee te nemen en krijgt de ruimte om eigenaarschap te nemen over projecten en verbeteringen.

Zo houd je je onder andere bezig met:

• Het initiëren en uitvoeren van projecten rondom CO₂-reductie, energie-efficiëntie en circulariteit;
• Het analyseren van ESG-data en uitvoeren van emissie- en footprintberekeningen volgens het GHG Protocol;
• Het bijdragen aan de verdere ontwikkeling en onderbouwing van onze klimaatdoelstellingen en CO₂-reductieplannen;
• Het bijdragen aan ESG- en duurzaamheidsrapportages, waaronder CSRD-verplichtingen;
• Het onderhouden en verder ontwikkelen van ons ISO 14001-managementsysteem;
• Het volgen van ontwikkelingen in milieu- en duurzaamheidswetgeving en het vertalen van de impact naar de organisatie;
• Het verduurzamen van onze waardeketen door samen te werken met leveranciers en collega's binnen Procurement;
• Het ondersteunen bij externe benchmarks en beoordelingen zoals CDP en EcoVadis;
• Het opstellen van analyses, presentaties en managementupdates;
• Het vergroten van bewustwording rondom duurzaamheid binnen de organisatie.

Daarnaast krijg je de ruimte om verbeteringen te signaleren, nieuwe initiatieven aan te dragen en samen met collega's duurzame impact zichtbaar en meetbaar te maken.

Samen zijn we

We willen de meest mensgerichte telecomprovider van Nederland worden. Die ambitie vraagt om scherpe keuzes, gezonde cijfers en een stevig financieel fundament. Jij zorgt dat we weten waar we staan, waar we naartoe kunnen en welke keuzes ons daar brengen. Ook al sta je niet in de spotlights, zonder jouw werk kan niemand anders het verschil maken. Want wanneer de cijfers kloppen, de analyses scherp zijn en de onderbouwing staat, kunnen collega's met vertrouwen beslissen, en daar begint elke stap vooruit.

Hier staan we voor

Bij Odido zijn we er voor elkaar. We zien elkaars talenten. We luisteren en kijken altijd naar wat er kan; ook als de cijfers eerst iets anders lijken te zeggen. Omdat je op je best bent als je kan groeien, krijg je daar bij Odido alle ruimte voor. We kijken samen waar je ambitie en talent liggen en zorgen dat jij de kansen krijgt om te groeien op jouw manier, of dat nu de inhoudelijke verdieping is, een brede businessrol of een stap richting leiderschap.

Dit hebben we voor je

Bij Odido werk je dicht op de business, met directe zichtbaarheid van jouw bijdrage. Daarbij hoort een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket:

• 30 vakantiedagen (fulltime) én vrij op de dag na Hemelvaart;
• Hybride werken: 3 dagen op kantoor, 2 dagen thuis;
• Geen bruikleentelefoon, maar een voucher van €350 om zelf een telefoon te kiezen die je mag houden;
• Persoonlijk leerbudget en toegang tot meer dan 200 trainingen en cursussen om jezelf continu te ontwikkelen;
• Een variabele bonusregeling passend bij je rol;
• Een solide pensioenregeling via Zwitserleven;
• Korting op je Odido Internet & TV of Klik & Klaar abonnement voor thuis;
• Een leasefietsregeling voor een gezonde en duurzame manier van reizen;
• Werkgeversbijdrage aan je sportabonnement – wij investeren graag in jouw vitaliteit;
• Toegang tot een uitgebreid kortingsplatform met aantrekkelijke deals op uiteenlopende producten en diensten.

Samen vieren we successen en focussen we op het realiseren van meetbare impact.

Kortom: jouw werk creëert waarde, is zichtbaar en wordt beloond.

Dit breng je mee

Voor deze rol zoeken we iemand die duurzaamheid tastbaar en uitvoerbaar maakt. Iemand die makkelijk contact legt, initiatief neemt en energie krijgt van complexe vraagstukken waar nog niet altijd een duidelijk antwoord op bestaat.

Daarnaast neem je het volgende mee:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in duurzaamheid, milieukunde, bedrijfskunde, bestuurskunde, supply chain of een vergelijkbare richting;
• Enkele jaren relevante werkervaring binnen duurzaamheid, ESG, klimaat of consultancy;
• Kennis van CO₂-footprinting en het GHG Protocol (Scopes 1, 2 en 3) kennis van SBTi is een pré;
• Affiniteit met thema's als klimaat, circulariteit, duurzame inkoop en ketenverantwoordelijkheid;
• Basiskennis van ESG-frameworks en duurzaamheidsrapportages zoals CSRD, ESRS, CDP of EcoVadis;
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om data te vertalen naar inzichten en acties;
• Een proactieve en zelfstandige werkstijl;
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.

Ervaring binnen telecom is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste. Ben je nieuwsgierig, leer je snel en krijg je energie van duurzaamheid? Dan maken we graag kennis met je.

Herken je jezelf niet in ieder punt hierboven, maar spreekt de rol je wel aan? Ook dan moedigen we je aan om te solliciteren. Soms zijn motivatie, potentieel en nieuwsgierigheid minstens zo belangrijk als een perfect passend cv.

Wanneer pas je bij ons (en wanneer niet)?

We zijn allemaal anders. Juist dat maakt ons sterk.

Wat veel Odido-collega's met elkaar gemeen hebben, is nieuwsgierigheid. De bereidheid om vragen te stellen, nieuwe ideeën te ontdekken en continu te blijven leren.

Je voelt je thuis in een omgeving die in beweging is en ziet verandering als een kans. Herken je jezelf in veel van bovenstaande punten, maar niet in allemaal? Dan leren we je alsnog graag kennen. Soms zit potentieel namelijk juist in wat nog ontwikkeld kan worden.