Supervisor Productie - SPITS Apeldoorn

SPiTS BV; Apeldoorn; On-site; EUR 54,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

Pensioenregeling Stichting Pensioenf.

Reiskostenvergoeding

Doorgroeimogelijkheden en opleidingen

Job summary

SPITS zoekt een Supervisor Operations voor een dynamische productieomgeving in Apeldoorn. Je geeft leiding aan een deel van de operatie, stuurt circa 25–35 medewerkers per shift aan en rapporteert aan de Operations Manager.

Je bevordert kwaliteit, veiligheid en continu verbeteren. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor onboarding, ontwikkeling en evaluaties van medewerkers, en zorg je voor een effectieve personeelsplanning en samenwerking met HR en QA.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring in productie-, logistieke- of operationele omgevingen.
• Ervaring met aansturen, coachen en ontwikkelen van teams.
• Sterke communicatieve vaardigheden en procesgerichte werkwijze.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal; Engels een plus.

Responsibilities

• Leidinggeven aan een afdeling van ongeveer 60 FTE; samenwerken met andere supervisors.
• Coachen en ontwikkelen van Team Coördinatoren en medewerkers.
• Voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken en onboarding van nieuw personeel.
• Zorgdragen voor een veilige, betrokken en productieve werkomgeving.
• Coördineren van personeelsbezetting en knelpunten tijdig signaleren.

Skills

Leidinggeven

Coaching

Analytische vaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

GMP/GDS normen

Job description

Job Details

36 uur per week | Apeldoorn | Vast dienstverband | CAO Apotheken

Maak dagelijks impact op de kwaliteit van medicatiezorg

Bij SPITS zorgen we ervoor dat duizenden patiënten hun medicatie veilig, correct en op tijd ontvangen. Als Supervisor Operations speel jij hierin een sleutelrol. Je geeft leiding aan een dynamische productieomgeving waarin kwaliteit, veiligheid en continu verbeteren centraal staan. Je bent verantwoordelijk voor een deel van onze operatie en weet medewerkers, teamcoördinatoren en processen optimaal met elkaar te verbinden. Dankzij jouw leiderschap, organisatietalent en focus op kwaliteit blijft onze productie soepel draaien en bereiken we samen onze ambitieuze doelstellingen. Je rapporteert rechtstreeks aan de Operations Manager en werkt nauw samen met Team Coördinatoren, Quality Assurance, HR en andere interne stakeholders.

Wat ga je doen?

Als Supervisor Operations ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van een deel van onze productieorganisatie. Je stuurt samen met collega-supervisors een afdeling van ongeveer 60 FTE aan en bent verantwoordelijk voor een team van circa 25 tot 35 medewerkers per shift. Je houdt je onder andere bezig met:

• Leidinggeven en coachen Leiden van dagelijkse shiftstarts en operationele overleggen;
• Aansturen, coachen en ontwikkelen van Team Coördinatoren en medewerkers;
• Voeren van functionerings-, ontwikkel- en beoordelingsgesprekken;
• Zorgdragen voor een goede onboarding en begeleiding van nieuwe medewerkers;
• Creëren van een betrokken, veilige en positieve werkomgeving.

Organiseren en plannen

• Afstemmen van personeelsbezetting op het werkaanbod;
• Signaleren van capaciteitsvraagstukken en knelpunten;
• Coördineren van werkzaamheden zodat productiedoelstellingen worden behaald;
• Begeleiden van verzuimtrajecten in samenwerking met HR.

Kwaliteit en procesbeheersing

• Bewaken van voortgang, kwaliteit en productiviteit binnen de operatie;
• Toezien op naleving van GMP-, GDS-, veiligheids- en hygiënerichtlijnen;
• Signaleren, analyseren en corrigeren van afwijkingen in processen;
• Opstellen van rapportages en analyseren van operationele prestaties.

Continu verbeteren

• Signaleren van verbetermogelijkheden in processen en werkmethoden;
• Initiëren en implementeren van verbeterprojecten;
• Bijdragen aan operational excellence en Lean-initiatieven;
• Actieve rol spelen in organisatiebrede implementatie- en verandertrajecten.

Wat neem je mee?

Je bent een mensgerichte leidinggevende die structuur weet aan te brengen in een dynamische productieomgeving. Je houdt overzicht, bent analytisch sterk en krijgt energie van het ontwikkelen van medewerkers en processen. Daarnaast beschik je over:

• HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring binnen een productie-, logistieke of operationele omgeving;
• Ervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van teams;
• Sterke communicatieve vaardigheden;
• Een analytische en pragmatische werkwijze;
• Ervaring met het verbeteren van processen en het doorvoeren van veranderingen;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal en bij voorkeur ook de Engelse taal;
• Kennis van GMP-, GDS- of vergelijkbare kwaliteitsnormen is een sterke pre;
• Ervaring met Lean of continu verbeteren is een pluspunt.

Wat bieden wij jou?

Bij SPITS krijg je de kans om zichtbaar verschil te maken binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is. Je kunt rekenen op:

• Een dienstverband van 36 uur per week;
• Werken in een tweeploegendienst tussen 07:30 en 21:00 uur;
• Periodieke inzet op zaterdag volgens rooster;
• Een salaris conform de CAO Apotheken;
• 8% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
• Reiskostenvergoeding;
• Pensioenregeling bij Stichting Pensioenfonds Apotheken;
• Fiscale voordeelregelingen voor onder meer fiets, fitness, telefoon en computer;
• Toegang tot het Benefits at Work-platform;
• Uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling;
• Een informele werksfeer met korte lijnen en betrokken collega's;
• Uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Ronnie Mulder via 06-38218165.

Equal Employment Opportunity Cencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, veteran status or membership in any other class protected by federal, state or local law. The company’s continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory.

Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment, please call 888.692.2272 or email [e-mail]. We will make accommodation determinations on a request-by-request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not be returned.

Cencora is a leading global pharmaceutical solutions company that is committed to improving the lives of people and animals everywhere. We connect manufacturers, providers, and patients to ensure that anyone can get the therapies they need, where and when they need them. We’re a purpose-driven organization, where all of our team members around the world are united in our responsibility to create healthier futures. We work together every day to help our partners bring their innovations to patients worldwide, creating unparalleled access and impact at the center of health.

What Cencora offers Benefit offerings outside the US may vary by country and will be aligned to local market practice. The eligibility and effective date may differ for some benefits and for team members covered under collective bargaining agreements.

Full time Affiliated Companies Affiliated Companies: Spits BV