Supervisor

People & Eve; Rotterdam; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

People & Eve in Rotterdam zoekt een ondernemende Supervisor Inside Sales, een echte People Manager die begrijpt wat verandering met medewerkers doet en tegelijkertijd de beweging naar voren weet te creëren. Je staat dichtbij de operatie en zorgt ervoor dat nieuwe werkwijzen daadwerkelijk renderen.

In deze rol geef je praktisch leiderschap, help je collega's te groeien in proactief klantcontact en bouw je bruggen tussen binnendienst, buitendienst en backoffice.

Responsibilities

• Aansturing van het team & prestatiemanagement
• Verantwoordelijk voor het dagelijkse HR-management binnen het team, waaronder personeelsplanning, beoordelings- en verzuimgesprekken
• Duidelijkheid brengen in rollen, verantwoordelijkheden en prioriteiten
• Coaching en ontwikkeling van medewerkers
• Workload verdelen; tickets en klantvragen
• Samenwerking met andere afdelingen en regio's verbeteren
• Bewaken klantafspraken, kwaliteit, processen en KPI's
• Operationeel & Commercieel
• Realiseren van Inside Sales-doelstellingen, klantgroei en -behoud, en...

Job description

Omschrijving functie

Sales Improvement GroupSales Improvement Group people - Sales Improvement People - Supervisor Inside Sales 13-07-2026 Locatie: Rotterdam Intro: Wij zoeken een ondernemende en stevige Supervisor Inside Sales , een echte People Manager die begrijpt wat verandering met medewerkers doet en tegelijkertijd de beweging naar voren weet te creëren. Iemand die eigenaarschap pakt, duidelijkheid brengt en samen met het team de nieuwe werkwijze daadwerkelijk laat functioneren en renderen. Functie informatie: Je stapt in op een interessant moment: de Nederlandse salesorganisatie van onze opdrachtgever bevindt zich in een belangrijke veranderfase, de salesorganisatie is opnieuw ingericht waarin op korte termijn zichtbare resultaten moeten worden behaald. Het Inside Sales-team zoekt een Supervisor die duidelijkheid brengt zonder de menselijke kant te verliezen. Je staat dicht op de operatie, helpt collega's groeien in proactief klantcontact en bouwt bruggen tussen binnendienst, buitendienst en backoffice. Geen hoogover management, maar praktisch leiderschap is wat er nodig is. Luisteren, doorpakken, afspraken laten werken en samen resultaat boeken. In deze rol komt techniek, commercie en leiderschap samen. Je krijgt de verantwoordelijkheid, vrijheid om het beleid en de veranderingen uit te voeren. En een team dat graag vooruit wil, mits jij ze goed meeneemt doorgaans. Taken zijn onder andere:

• Aansturing van het team & prestatiemanagement
• Verantwoordelijk voor het dagelijkse HR-management binnen het team, waaronder personeelsplanning, beoordelings- en verzuimgesprekken
• Duidelijkheid brengen in rollen, verantwoordelijkheden en prioriteiten
• Coaching en ontwikkeling van medewerkers
• Workload verdelen; tickets en klantvragen
• Samenwerking andere afdelingen en regio's verbeteren
• Bewaken klantafspraken, kwaliteit, processen en KPI's
• Operationeel & Commercieel
• Realiseren van Inside Sales-doelstellingen, klantgroei en -behoud, en...