Supermarktmanager Den Bosch oude vlijmenseweg (24-40 uur)

Lidl Nederland; 's-Hertogenbosch; On-site; EUR 29,451 - 35,276; Full time

Benefits offered by this job

Gratis fruit

Coaching en fysiotherapie

Interne opleidingsprogramma's

Korting op het behalen van je rijbewijs

Korting op leuke activiteiten

Collectieve zorgverzekering

Job summary

Lidl Nederland zoekt een Supermarktmanager voor hun filiaal in 's-Hertogenbosch. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de winkelprestaties en het aansteken van je team van 35 collega’s. Je hebt een afgeronde hbo-opleiding en leidinggevende ervaring. Je organisatie- en communicatieve vaardigheden zijn van cruciaal belang om de klanttevredenheid te waarborgen. Lidl biedt een vaste standplaats, een aantrekkelijk inwerktraject en diverse secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder kortingen en een gezonde werkplek.

Qualifications

• Een afgeronde hbo-opleiding.
• Enkele jaren leidinggevende ervaring.
• Goede communicatieve en cijfermatige vaardigheden.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor de prestaties van de winkel.
• Leiden en ontwikkelen van het filiaalmanagementteam.
• Zorgen voor klanttevredenheid en een aantrekkelijke winkel.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Leidinggevende ervaring

Organisatievermogen

Cijfermatige vaardigheden

Education

Afgeronde hbo-opleiding

Job description

Supermarktmanager Den Bosch oude vlijmenseweg (24-40 uur)

Verantwoordelijk zijn voor één van onze filialen. Als jij daaraan toe bent, past de baan van supermarktmanager bij Lidl helemaal bij jou!

Als supermarktmanager ben jij voor jouw filiaal, samen met jouw filiaalmanagementteam, verantwoordelijk op financieel, commercieel en operationeel gebied. Je zet je in voor het ontwikkelen van jouw circa 35 collega’s en stimuleert het team om ervoor te zorgen dat de winkel er aantrekkelijk uitziet en de schappen goed gevuld zijn. Door jouw medewerkers met enthousiasme te begeleiden, weet je met elkaar de klantverwachtingen te overtreffen. Samen met het filiaalmanagementteam vertaal je de jaardoelstellingen naar week- en dagelijkse doelstellingen en besteed je aandacht aan klanttevredenheid. Je werkt samen met de beste collega’s, die je met je filiaalmanagementteam werft, selecteert en begeleidt. Jij en jouw team denken actief mee over de vraag hoe we onszelf kunnen blijven verbeteren. Naar onze klanten ben je het betrouwbare gezicht van Lidl en het unieke Lidl‑filiaalconcept is bij jou dan ook in goede handen.

“We zien het resultaat, niet alleen in de cijfers, maar ook in de medewerkers die groeien in hun baan en in de tevredenheid bij onze klanten.” – Mohammed, supermarktmanager

Wie ben jij?

Je zet je graag in voor het behalen van doelen en goede resultaten. Ook krijg je energie van ondernemend bezig zijn waarbij je aandacht besteedt aan efficiëntie en effectiviteit. Je kunt goed organiseren en je wordt door jouw team ervaren als betrouwbaar. Je kunt tijdig mogelijke uitdagingen signaleren en bijsturen indien nodig. Klantgericht zijn betekent voor jou nét die stap extra zetten en zorgen dat elke klant met een glimlach het filiaal verlaat. Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde opleiding op hbo‑niveau;
• Een aantal jaren leidinggevende ervaring;
• Goede communicatieve en cijfermatige vaardigheden

Wat krijg jij van ons?

Als supermarktmanager kun je jouw ondernemerschap tonen binnen een betrouwbare omgeving, waarbij we de prestaties en resultaten van jou en jouw team zien en waarderen. Jouw succes is ons gezamenlijke succes en het succes van je team, daar kun je trots op zijn. Je draagt hierdoor bij aan de ontwikkeling en groei van jouw collega’s en Lidl. Ook kun je rekenen op:

• Een vaste standplaats met een contract van minimaal 32 uur tot maximaal 40 uur waarbij er ruimte is om flexibel te zijn in de planning;
• Een gezonde werkplek: onder andere gratis fruit, sporten met korting, een fietsplan, coaching, fysiotherapie, aandacht voor werk‑privé en begeleiding bij ouderschap;
• Interne opleidingsprogramma’s zodat je je kunt blijven ontwikkelen en, wanneer jij eraan toe bent, kunt profiteren van de loopbaanmogelijkheden binnen Lidl.

Een assessment maakt doorgaans onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Hierbij is extra lees‑ en voorbereidingstijd mogelijk en kunnen we aanpassingen doen in het geval van bijvoorbeeld dyslexie.

De voordelen van werken bij Lidl

• Parttime werken: bij Lidl heb je de mogelijkheid om werktijden individueel en flexibel in te richten. Dit betekent dat je bij ons in deze functie ook parttime aan de slag kunt gaan.
• Gratis online examentraining: bereid je goed voor op je eindexamens met onze gratis online examentrainingen.
• Korting op het behalen van je rijbewijs: je krijgt als Lidl‑collega (en ook jouw kinderen) korting op het behalen van je rijbewijs bij rijschool NXXT. Er is een speciaal Lidl‑rijles‑ en theoriepakket en je bent verzekerd van een snelle start.
• Korting op leuke activiteiten, merken en diensten: je krijgt als Lidl‑medewerker flinke kortingen op leuke activiteiten, merken en diensten zoals booking.com, Nike en Podimo.
• Groei bij Lidl: interne opleidingsprogramma’s zodat je maximaal kunt profiteren van de loopbaanmogelijkheden binnen Lidl.
• Korting op de collectieve zorgverzekering;
• Een uitgebreid inwerktraject: in het begin heb je misschien behoefte aan een beetje houvast. Daarom maken we speciaal voor jou een inwerkprogramma.
• Jong Lidl: de club voor jonge collega's binnen Lidl. Ervaringen delen en leuke dingen ondernemen met andere jonge collega’s georganiseerd door Jong Lidl.
• Een uitgebreid leeraanbod via GoodHabitz: want je wilt je persoonlijk en professioneel blijven ontwikkelen? Via GoodHabitz kun je gebruik maken van een uitgebreid aanbod, korte cursussen over onderwerpen zoals communicatie, gezondheid of digitale vaardigheden.

Veelgestelde vragen over Lidl Nederland

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Lidl Nederland

Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

Bij Lidl start je met een online sollicitatie, gevolgd door gesprekken en assessments.

Hoe ziet een typische werkweek eruit?

Je werkt aan projecten binnen retailmanagement, met een mix van operationele en strategische taken.

Welke doorgroeimogelijkheden zijn er?

Na het traineeship kun je doorgroeien naar leidinggevende functies binnen winkels of het hoofdkantoor.

Hoe word ik begeleid in mijn ontwikkeling?

Je krijgt een mentor en volgt trainingen binnen het traineeship.

Wat verdien ik als starter?

Het startsalaris ligt rond de €2.900 per maand.

Hoe zit het met werk‑privébalans?

Lidl biedt flexibele werktijden en aandacht voor welzijn.

Kan ik ook internationaal ervaring opdoen?

Ja, Lidl is actief in meerdere landen met internationale projecten.