Student-stagiair(e) Cassatie

Linklaters; Amsterdam; On-site; EUR 19,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Stagevergoeding €2.000 per maand

Job summary

Linklaters Amsterdam zoekt een ambitieuze rechtenstudent voor een student-stage cassatie binnen de praktijk Litigation, Arbitration & Investigations. Je werkt twee maanden mee aan cassatiezaken en krijgt inzicht in de voorbereiding en inzet van procedures.

Je profiel: Nederlands Recht studeren, uitstekende cijfers, sterk juridisch analytisch vermogen, uitstekende NL-vaardigheden en goede Engels. Stagevergoeding €2.000 per maand; stageplaats in Amsterdam.

Qualifications

• Je studeert Nederlands Recht; uitstekende academische resultaten.
• Je beschikt over sterk juridisch analytisch vermogen.
• Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en goede beheersing van het Engels.
• Je werkt nauwkeurig, gedreven en internationaal georiënteerd.

Responsibilities

• Actief meewerken aan lopende cassatiezaken binnen de praktijk cassatie.
• Analyseren van arresten, literatuur en processtukken.
• Ondersteunen bij de voorbereiding van processtukken en adviezen.

Skills

Juridisch analysevermogen

Mondelinge vaardigheden NL

Schriftelijke vaardigheden NL

Engels beheersing

Education

Nederlands Recht studie

Job description

Student-stage Cassatie bij Linklaters Amsterdam

Ben jij een ambitieuze rechtenstudent met een scherp juridisch analytisch vermogen en interesse in procederen bij de Nederlandse gerechten, in het bijzonder de Hoge Raad? Dan is een student-stage binnen de cassatiepraktijk van Linklaters Amsterdam een uitgelezen kans voor jou! Tijdens je student-stage draai je gedurende twee maanden volledig mee binnen onze praktijkgroep Litigation, Arbitration & Investigations. Je werkt mee aan complexe zaken op het snijvlak van ondernemingsrecht, financieel recht, mededingingsrecht en arbitrage. Daarbij krijg je de kans om van dichtbij te ervaren hoe cassatieprocedures worden voorbereid en gevoerd, en hoe strategisch juridisch advies tot stand komt in zaken met grote juridische én maatschappelijke relevantie. Onze cassatiepraktijk is betrokken bij omvangrijke en spraakmakende zaken voor toonaangevende nationale en internationale cliënten. Daarbij gaat het onder meer om procedures over de vernietiging van arbitrale vonnissen, vragen van toepasselijk recht, massaschade, huurrechtelijke prejudiciële vragen, mediationverplichtingen en principiële kwesties op het gebied van vrijheid van meningsuiting en bestuurdersaansprakelijkheid. Het is ook mogelijk binnen de stageperiode kennis te maken met andere onderdelen van onze praktijkgroep, waaronder litigation en arbitrage.

Wat ga je doen?

Als student-stagiaire werk je actief mee aan lopende dossiers en krijg je een goed beeld van de cassatiepraktijk. Je werkzaamheden kunnen onder meer bestaan uit:

• het verrichten van juridisch onderzoek
• het analyseren van arresten, literatuur en processtukken
• het meewerken aan processtukken en adviezen
• het ondersteunen bij de voorbereiding van processtrategie
• het bijwonen van intern overleg en het meedenken over complexe juridische vraagstukken

Waarom Linklaters?

Een student-stage bij Linklaters is een mooie gelegenheid om ons kantoor goed te leren kennen en te ontdekken of Linklaters de juiste plek voor jou is om je carrière te beginnen. Je krijgt toegang tot de kennis, ervaring en begeleiding van onze advocaten en maakt tegelijkertijd kennis met de sfeer op kantoor, zowel inhoudelijk als collegiaal. Linklaters LLP is een van de meest toonaangevende internationale advocatenkantoren ter wereld, met ongeveer 3.100 advocaten op 31 kantoren in 21 jurisdicties. Linklaters Amsterdam bestaat momenteel uit 94 advocaten en (kandidaat-)notarissen, onder wie 13 partners. In Nederland zijn wij actief in de praktijkgroepen Corporate M&A, Notary, Litigation, Arbitration & Investigations, Capital Markets, Banking, Financial Regulatory Group en Tax. Naast het inhoudelijke werk is er volop gelegenheid om deel te nemen aan het kantoorleven. Denk aan gezamenlijke lunches en sociale, educatieve en sportieve activiteiten.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een getalenteerde en gedreven student met een duidelijke belangstelling voor procederen en cassatie. Je herkent jezelf in het volgende profiel: je studeert Nederlands Recht; je hebt uitstekende studieresultaten; je beschikt over een sterk juridisch analytisch vermogen; je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en een goede beheersing van het Engels; je werkt nauwkeurig en zorgvuldig; je bent nieuwsgierig, gedreven en hebt doorzettingsvermogen; je werkt graag samen in een ambitieus en internationaal georiënteerd team; aantoonbare interesse in procesrecht en/of cassatie strekt tot aanbeveling.

Wat bieden wij?

• een dynamische student-stage van in beginsel twee maanden
• een stagevergoeding van €2.000 per maand
• een inspirerende en collegiale werkomgeving
• de mogelijkheid om een goed beeld te krijgen van de praktijk en van een toekomstige loopbaan bij Linklaters

Vragen?

Heb je vragen over deze student-stage? Neem dan gerust contact op met ons Recruitment Team via [e-mail] of 020-7996200.

In the event that we make an offer to you, and where local legislation permits, we will conduct pre‑engagement screening checks that may include but are not limited to your professional and academic qualifications, your eligibility to work in the relevant jurisdiction, any criminal records, your financial stability and references from previous employers. Your offer will be subject to the successful completion of these checks which will be initiated following your consent.

We recruit on the basis of merit, irrespective of age, disability, gender, gender identity, race or ethnicity, marital status, religion, sex, sexual orientation or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we operate.

Selection decisions, and the reasons for those decisions, are recorded at each stage of the selection process.

Selection criteria and, where appropriate, technical skills tests are in place to measure an individual’s ability for the safe and effective performance of a job.

Those involved in recruitment and selection decisions and processes are also provided with guidance on diversity issues.

If you require reasonable adjustments to be made during the selection process, please talk to a member of the recruitment team so that any required adjustments can be made in advance.

Specific experience requirements advertised on a role do not intend to preclude applications from candidates who may have more or less experience.

Our intention is only to indicate a guideline as to the necessary skills for the role as described.