Advocaat-stagiaire Cassatie

JFV Groningen; Den Haag; On-site; EUR 27,900 - 39,060; Full time

Benefits offered by this job

Dertiende maand

Reiskostenvergoeding

Thuiswerkfaciliteiten

Aantrekkelijke pensioenregeling

Job summary

Een toonaangevend cassatiekantoor in Den Haag zoekt een advocaat-stagiaire. Je werkt in een dynamische sectie waar je juridische en maatschappelijke expertise kunt combineren. Met goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en kansen voor ontwikkeling, verwelkomen zij sollicitanten van diverse achtergronden.

Qualifications

• Bijna afgestudeerd of gepromoveerd in civiel recht.
• Relevante werkervaring, bijvoorbeeld in de rechtspraak.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Responsibilities

• Procederen op het hoogste niveau binnen de cassatiesectie.
• Bieden van juridische ondersteuning en expertises aan cliënten.
• Versterken van het team en bijdragen aan resultaatgericht werken.

Skills

Analytisch vermogen

Communicatief vaardig

Initiatief nemen

Teamspeler

Sociaal

Education

Civielrechtelijke opleiding

Job description

Ben je (bijna) civielrechtelijk afgestudeerd, gepromoveerd of heb jij reeds relevante werkervaring opgedaan en lijkt het je interessant om te procederen op het hoogste niveau? Dan is deze vacature een mooie kans voor jou!

Pels Rijcken is al decennialang hét cassatiekantoor van Nederland. In Den Haag, op loopafstand van de Hoge Raad. Onze cassatiesectie bestaat uit een team van gespecialiseerde advocaten die zaken over de volle breedte van het civiele recht behandelen.

Wij zijn op zoek naar een advocaat-stagiaire die de sectie Cassatie wil komen versterken. De cassatiepraktijk is een juridisch veelzijdig en uitdagend werkterrein, waarin expertise op alle belangrijke materiële rechtsgebieden wordt gecombineerd met specifieke deskundigheid op het terrein van het civiele procesrecht. Werken op de sectie Cassatie betekent werken in het hart van de rechtsontwikkeling! De sectie staat aan de basis van vele toonaangevende arresten van de Hoge Raad.In de loop van je advocaatstage ga je in een extra sectie aan de slag om een nog bredere proceservaring op te doen.

Wat bieden wij jou?

Wij bieden een veelzijdige functie, waar je zelf het verschil kunt maken. Er is een open bedrijfscultuur waar advocaten en professionals benaderbaar zijn. Jij kunt veel leren van jouw ervaren collega’s en is er voldoende ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen.

Verder bieden wij goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een dertiende maand, een reiskostenvergoeding, diverse thuiswerkfaciliteiten en een aantrekkelijke pensioenregeling. Bovendien zijn er allerhande (sociale) activiteiten waarbij je jouw collega’s beter kunt leren kennen.

Als kantoor staan we midden in de maatschappij, waar verschillende talenten en perspectieven bijdragen aan de waarde die we iedere dag leveren. We streven daarom naar inclusie en verwelkomen diversiteit. We nodigen sollicitanten met diverse achtergronden daarom van harte uit bij ons te solliciteren.

Er zijn sociale en sportieve activiteiten waarbij je jouw collega’s beter kunt leren kennen.

Wat is je achtergrond?

De kandidaat die wij zoeken is (bijna) civielrechtelijk afgestudeerd, is (bijna) civielrechtelijk gepromoveerd, of heeft inmiddels al enige relevante werkervaring, bijvoorbeeld in de rechtspraak. Ook heb je een brede juridische en maatschappelijke belangstelling en beheers je de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk. Een sterk analytisch vermogen is essentieel. Verder beschik je over goede communicatieve vaardigheden en toon je initiatief. Je bent een teamspeler, sociaal en zelfbewust. Samen met jouw team ga je enthousiast aan de slag om het beste resultaat voor onze cliënten te behalen.

Je bent van harte welkom voor een nadere kennismaking. Aan de hand van een gesprek met advocaten van het team kan je nader bepalen of het echt wat voor je is. We beantwoorden graag al je vragen. Je kunt hiervoorcontact opnemen met Floor Koch (recruiter). Direct solliciteren kan natuurlijk ook.

Een pre-employment screening is onderdeel van het sollicitatie- en selectieproces.