Strategische Recruiter voor Energietransitie

Van Vulpen; Netherlands; Remote; EUR 52,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Eerste jaarcontract met optie vast

Vakantiegeld 8%

Pensioen PMT

Jaarlijkse bonus

38 vrije dagen (25 vakantiedagen + 13)

Laptop, telefoon en leaseauto

Fitnessruimte en sportactiviteiten

Opleidingen betaald door Van Vulpen

Vrijdagmiddagborrel en bedrijfsuitjes

Job summary

Van Vulpen zoekt een recruitmentprofessional die een sleutelrol inneemt op onze afdeling en van operationele werving naar strategisch recruitment tilt. Je werkt aan dataprojecten en procesoptimalisatie binnen een energietransitie-context, met zichtbare impact op lange termijn.

Je taken omvatten stakeholdermanagement, intake en profielvertaling, recruitment planning en coördinatie, en samenwerking met de business als recruitmentpartner.

Qualifications

• Minimaal 2 jaar recruitment ervaring.
• Aantoonbare ervaring met intake en profielvertaling.
• Ervaring met stakeholdermanagement op diverse niveaus.

Responsibilities

• Stakeholdermanagement op alle niveaus.
• Vakinhoudelijke intake en profielvertaling.
• Procesregie en candidate experience.
• Planning en prioritering in een dynamische omgeving.
• Recruitmentpartner voor de business.

Skills

Stakeholder management

Sourcing & interviews

Communicatieve vaardigheden

Education

MBO-4 of HBO diploma

Tools

Mr. Work

Recruitee

Job description

Van Vulpen zoekt een recruitmentprofessional die een sleutelrol inneemt op onze afdeling en van operationele werving naar strategisch recruitment tilt. Je werkt aan dataprojecten en procesoptimalisatie binnen een energietransitie-context, met zichtbare impact op lange termijn.

Je taken omvatten stakeholdermanagement, intake en profielvertaling, recruitment planning en coördinatie, en samenwerking met de business als recruitmentpartner.