Strategische Recruiter & Talentpartner | Remote

Werken bij Daelmans; Netherlands; Hybrid; EUR 38,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Koekjes

Pensioenregeling

25 vakantiedagen

Thuiswerkvergoeding

Opleidingsmogelijkheden

Informele sfeer

Job summary

Daelmans zoekt een Corporate Recruiter (32 uur per week) die end-to-end verantwoordelijk is voor het vinden en aannemen van nieuw talent. Je fungeert als aanspreekpunt voor alle wervingsvraagstukken en werkt nauw samen met managers, HR en externe bureaus om de juiste match te realiseren.

Je begeleidt creatief werving, stemt behoeftes af en professionaliseert onze aanpak, inclusief AFAS-inrichting en employer branding.

Qualifications

• Ervaren recruiter die diverse profielen wervt.
• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Sterke business partner voor management en advisering over processen.

Responsibilities

• Begeleid het gehele wervingsproces van intake tot indiensttreding.
• Bespreek behoeftes met managers en HR om wervingsstrategie te bepalen.
• Leid de recruitmentaanpak, inclusief beleid, processen en employer branding.

Skills

Recruitment ervaring

Netwerken

Engels

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

LinkedIn Recruiter

Jobboards

Sourcing tools

Job description

Daelmans zoekt een Corporate Recruiter (32 uur per week) die end-to-end verantwoordelijk is voor het vinden en aannemen van nieuw talent. Je fungeert als aanspreekpunt voor alle wervingsvraagstukken en werkt nauw samen met managers, HR en externe bureaus om de juiste match te realiseren.

Je begeleidt creatief werving, stemt behoeftes af en professionaliseert onze aanpak, inclusief AFAS-inrichting en employer branding.