Strategische Placemaker

Bright-Professionals; Amstelveen; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

Bright-Professionals zoekt een Strategische Placemaker voor Kronenburg-Uilenstede, een gebied in transitie. Je ontwikkelt en verankert placemaking binnen gebiedsontwikkeling, verbindt publieke en private partners en professionaliseert community building.

Je levert strategische visies, governance voorstellen en financieringsmodellen. Je coacht een operationeel placemaker en zorgt voor structurele samenwerking, eigenaarschap en kennisoverdracht naar gebiedspartners.

Qualifications

• Ruime ervaring met placemaking en gebiedsontwikkeling.
• Ervaring met stakeholdermanagement op bestuurlijk niveau.
• Kennis van governancevraagstukken en netwerkorganisaties.
• Ervaring met financierings- en exploitatiemodellen voor gebiedsprogramma's.
• Uitstekende adviesvaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit.
• Kennisoverdracht, coaching en begeleiding van uitvoerende teams.

Responsibilities

• Ontwikkelen en actualiseren van de placemakingvisie voor het gebied.
• Opbouwen en onderhouden van relaties met ontwikkelaars, bewonersvertegenwoordigers en maatschappelijke organisaties.
• Begeleiden van samenwerkingsprocessen tussen publieke en private partijen.
• Coachen van de operationeel placemaker.
• Adviseren over borging van placemaking in de gebiedsontwikkeling.

Skills

Placemaking ervaring

Stakeholdermanagement

Governance kennis

Financieringsmodellen

Adviesvaardigheden

Kennisoverdracht & coaching

Education

HBO-opleiding (relevante richting)

Job description

Voor Gemeente Amstelveen zoeken wij een Strategische Placemaker. Je draagt zorg voor de strategische doorontwikkeling en verankering van placemaking binnen Kronenburg-Uilenstede, een gebied in transitie waar wonen, studeren, werken, ontmoeten en recreëren samenkomen. Je werkt aan het verder professionaliseren van community building, het versterken van samenwerking tussen publieke, private en maatschappelijke partijen en het duurzaam borgen van placemaking in de gebiedsontwikkeling.

Doel van de opdracht

Je zorgt voor de duurzame positionering en verankering van placemaking binnen het gebied. Je ontwikkelt een gedragen visie, verbindt stakeholders, vergroot eigenaarschap en organiseert structurele samenwerking tussen publieke en private partners.

Gewenste resultaten

• Een heldere strategische koers voor placemaking binnen Kronenburg-Uilenstede.
• Een gezamenlijk gedragen visie op identiteit, positionering en ontwikkeling van het gebied.
• Versterkte samenwerking tussen opdrachtgever, ontwikkelaars, bewonersorganisaties, vastgoedeigenaren en maatschappelijke partners, resulterend in een duurzaam netwerk met gedeeld eigenaarschap.
• Een governancemodel of organisatievorm waarmee placemaking structureel geborgd kan worden.
• Adviezen voor structurele financiering en organisatie van placemaking op de langere termijn.
• Kennisoverdracht aan gebiedspartners en de operationeel placemaker.

Werkzaamheden

• Ontwikkelen en actualiseren van de strategische placemakingvisie voor het gebied.
• Opbouwen en onderhouden van relaties met ontwikkelaars, vastgoedeigenaren, bewonersvertegenwoordigers en maatschappelijke organisaties.
• Begeleiden van complexe samenwerkingsprocessen tussen publieke en private partijen.
• Coachen en inhoudelijk ondersteunen van de operationeel placemaker.
• Adviseren over de verdere borging van placemaking binnen de gebiedsontwikkeling.

Resultaatverplichting

Je levert de afgesproken resultaten en producten en geeft zelfstandig invulling aan de uitvoering. Je waarborgt kwaliteit, continuïteit en strategische meerwaarde bij uitvoering en eventuele vervanging van betrokkenen.

Op te leveren producten

• Strategisch placemakingkader voor Kronenburg-Uilenstede.
• Advies over positionering, identiteit en placebranding.
• Governance- en borgingsvoorstel.
• Advies over structurele financiering en organisatie van placemaking.
• Periodieke voortgangsrapportages.
• Eindrapportage met strategisch advies voor de fase na afronding van de opdracht.

Jouw profiel

Je beschikt aantoonbaar over relevante kennis en ervaring en aantoonbare resultaten op het gebied van placemaking en gebiedsontwikkeling. Je profiel omvat in elk geval:

• Ruime ervaring met gebiedsontwikkeling, placemaking, stadsontwikkeling of vergelijkbare complexe opgaven.
• Ervaring met stakeholdermanagement op bestuurlijk en directieniveau.
• Kennis van governancevraagstukken, netwerkorganisaties en community-led ontwikkeling.
• Ervaring met het ontwikkelen van financierings- en exploitatiemodellen voor gebiedsprogramma's.
• Uitstekende adviesvaardigheden, verbindend vermogen en bestuurlijke sensitiviteit.
• Aantoonbare ervaring met kennisoverdracht, coaching en begeleiding van uitvoerende teams.

Competenties

• Daadkracht
• Organisatievermogen
• Overtuigingskracht
• Omgevingssensitiviteit
• Resultaatgerichtheid

De opdrachtgever hecht waarde aan samenwerking, betrokkenheid en oplossingsgericht werken; deze kernwaarden sluiten aan bij de wijze waarop je je werkzaamheden uitvoert.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal een afgeronde relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld richting bouwkunde
• Je hebt in de afgelopen 6 jaar ruime ervaring met gebiedsontwikkeling, placemaking, stadsontwikkeling of vergelijkbare complexe opgaven

Functie-wensen

• Je hebt ervaring in samenwerking tussen overheden, ontwikkelaars, maatschappelijke organisaties en gebruikers.
• Je hebt aantoonbare ervaring met ruimtelijk ontwerp, architectuur en placemaking.
• Het is een pre als je aantoonbaar het vermogen hebt om een strategische visie te vertalen naar concrete projecten, programmering en samenwerking.
• Je kunt resultaten en praktijkvoorbeelden uit eerdere werkzaamheden aantonen en laat zien dat je de gevraagde competenties bezit en kunt toelichten hoe je de opdracht succesvol afrondt.

Extra Informatie

• Aantal uur 4
• ZZP mogelijk? Ja
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum 02-11-2026
• Opleidingsniveau HBO