Strategische Kwartiermaker Recruitment & Arbeidsmarkt (Interim)

Mast Nederland; Rijswijk; On-site; EUR 110,000 - 134,000; Part time

Job summary

Mast Nederland zoekt voor de gemeente De Fryske Marren een interim kwartiermaker recruitment & arbeidsmarkt. De standplaats is Joure en de opdracht loopt 15 maanden met mogelijkheid tot verlenging.

Het tarief ligt tussen €80 en €97,50 bruto per uur, inclusief alle kosten, exclusief BTW, en geldt voor de hele opdrachtduur inclusief eventuele verlengingen. Startdatum zo spoedig mogelijk; vlot opzetten van een toekomstbestendige recruitment- en arbeidsmarktaanpak is vereist.

Qualifications

• Minimaal HBO werk- en denkniveau met aantoonbare publieke-sector ervaring.
• Minimaal 5 jaar recruitment/arbeidsmarktervaring in publieke-sector, met gemeentelijke context.
• Ervaring met governance, rollen en uniforme werkwijzen rondom recruitment.
• Ervaring met strategische personeelsplanning en proactieve werving.
• Ervaring met ATS-inrichting en rapportage voor management.

Responsibilities

• Ontwikkelen en verbinden van recruitment- en arbeidsmarktaanpak.
• Structureren en professionaliseren van initiatieven.
• Regie houden op implementatie van ATS en hiring journeys.
• Samenwerken met HR Business Partners en externe leveranciers.
• Ondersteunen bij governance en KPI-rapportage.

Skills

Recruitment governance

ATS implementation

Strategic HR

Employer branding

Sourcing

Education

HBO werk-/denkniveau

Tools

ATS

AI in recruitment

Job description

Mast Nederland zoekt voor de gemeente De Fryske Marren een interim kwartiermaker recruitment & arbeidsmarkt. De standplaats is Joure en de opdracht loopt 15 maanden met mogelijkheid tot verlenging.

Het tarief ligt tussen €80 en €97,50 bruto per uur, inclusief alle kosten, exclusief BTW, en geldt voor de hele opdrachtduur inclusief eventuele verlengingen. Startdatum zo spoedig mogelijk; vlot opzetten van een toekomstbestendige recruitment- en arbeidsmarktaanpak is vereist.