HR-Adviseur | Strategisch Advies & Verandermanagement

Werken voor Nederland; Utrecht; Hybrid; EUR 41,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB budget

Job summary

Ministerie van Defensie zoekt een HR-adviseur voor de Divisie Personeel en Organisatie (DPOD) in Utrecht. Je adviseert en ondersteunt lijnmanagers bij HR-processen, waaronder werving en selectie en complexe personeelsvraagstukken.

Daarnaast ben je betrokken bij de planning en control van HR, inclusief personele begroting en formatie, en speel je een sleutelrol bij veranderingsprocessen en reorganisaties. De standplaats is Utrecht, met mogelijk werken vanuit huis of elders.

Qualifications

• Afgeronde HBO-opleiding in P&O/HRM/Bedrijfskunde of Recht.
• Ervaring met werving en selectie en HR-processen.
• Ervaring met organisatieveranderingen en HR-advies aan lijnmanagers.

Responsibilities

• Adviseer en ondersteun lijnmanagement bij HR-vraagstukken.
• Begeleid en ondersteun HR-processen zoals werving en selectie.
• Draag bij aan integrale HR-planning, begroting en formatie.

Skills

HR-advies

Werving en selectie

Organisatieverandering

Lijnmanagement ondersteuning

HR-begroting en formatie

Education

HBO-opleiding in P&O/HRM/Bedrijfskunde/Recht

Job description

Ministerie van Defensie zoekt een HR-adviseur voor de Divisie Personeel en Organisatie (DPOD) in Utrecht. Je adviseert en ondersteunt lijnmanagers bij HR-processen, waaronder werving en selectie en complexe personeelsvraagstukken.

Daarnaast ben je betrokken bij de planning en control van HR, inclusief personele begroting en formatie, en speel je een sleutelrol bij veranderingsprocessen en reorganisaties. De standplaats is Utrecht, met mogelijk werken vanuit huis of elders.