Strategische Interne Communicatieadviseur – Overheidsprojecten

Communicatiemensen.nu; Den Haag; Presencial; EUR 36.000 - 58.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

ZonMw zoekt tijdelijk versterking als communicatieadviseur voor 24 uur per week, start zo spoedig mogelijk voor een looptijd van 4 maanden met kans op verlenging. Je neemt deel aan meerdere interne projecten, geeft adviezen aan projectleiders en werkt nauw samen met een communicatiemedewerker.

Je zorgt voor uitvoering van communicatieaanpakken, informeer medewerkers en bevorder betrokkenheid bij verandering. Lijncommunicatie via leidinggevenden speelt hierin een belangrijke rol.

Formación

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelor niveau.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als interne communicatieadviseur binnen overheid.
• Minimaal 1 jaar ervaring met verandercommunicatie binnen organisaties.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als interne communicatieadviseur bij overheidsorganisaties.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als interne communicatieadviseur rondom ICT-projecten en processen in een organisatie.
• Ervaring met vertalen van complexe materie naar heldere, begrijpelijke boodschappen en tekst.
• Ervaring met projectmatig werken.

Responsabilidades

• Je werkt als communicatieadviseur zelfstandig in projectteams.
• Je verzorgt communicatieadviezen en voert deze uit in lopende projecten.
• Je stemt af met communicatiecollega’s binnen Corporate Communicatie.
• Je ontwikkelt communicatieaanpakken en -plannen voor verandertrajecten.
• Je begeleidt interne communicatie rondom ICT-projecten en processen.

Conocimientos

Creatief

Resultaatgericht

Educación

HBO-bachelor niveau

Descripción del empleo

ZonMw zoekt tijdelijk versterking als communicatieadviseur voor 24 uur per week, start zo spoedig mogelijk voor een looptijd van 4 maanden met kans op verlenging. Je neemt deel aan meerdere interne projecten, geeft adviezen aan projectleiders en werkt nauw samen met een communicatiemedewerker.

Je zorgt voor uitvoering van communicatieaanpakken, informeer medewerkers en bevorder betrokkenheid bij verandering. Lijncommunicatie via leidinggevenden speelt hierin een belangrijke rol.