Strategische inkoop adviseur

Defryskemarren; Netherlands; Hybride; EUR 62 000 - 79 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salarismax €6.343,- bruto per maand

28 vakantiedagen

Individueel Keuze Budget 17,05%

ABP pensioen

Collectieve ziektekostenverzekering

Groeikracht: ontwikkeling

Hybride werkomgeving

Thuiswerkvergoeding

Telefonen en laptop van de zaak

Résumé du poste

De Fryske Marren zoekt een Strategisch inkoopadviseur die de inkoopfunctie verder ontwikkelt en de organisatie daarin meeneemt. Je adviseert directie en management, coacht collega’s en begeleidt complexe aanbestedingen binnen een decentraal inkoopkader.

Je werkt in een klein team en hebt ruimte voor eigen visie. Het clusterplan 2026 wacht op je input; je inzet is gericht op professionalisering en duurzaamheid inkoop.

Qualifications

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding.
• Een afgeronde vakopleiding op het gebied van Inkoop (Nevi, Conducto of vergelijkbaar).
• Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Strategisch inkoopadviseur.
• Ervaring met (Europese) aanbestedingen.

Responsabilités

• Adviseren van directie en management over strategische en tactische inkoopvraagstukken.
• (Door)ontwikkelen en implementeren van inkoopbeleid en instrumenten.
• Initiëren en begeleiden van complexe (Europese) aanbestedingen.
• Coördineren en bewaken van aanbestedingsprocessen voor werken, diensten en leveringen.
• Coachen en ondersteunen van collega’s op het gebied van Inkoop, aanbestedingen en contractmanagement.
• Bijdragen aan de verdere professionalisering van Inkoop binnen de organisatie.
• Stimuleren van ontwikkelingen, zoals maatschappelijk verantwoord en circulair inkopen.

Connaissances

Strategisch inkoopadviseur ervaring

Europese aanbestedingen ervaring

Formation

Hbo opleiding

Inkoop vakopleiding Nevi/Conducto

Description du poste

De basis staat. Nu gaan we door. Dát is inkoop bij De Fryske Marren!
Bij gemeente De Fryske Marren staat een stevige basis. Als strategisch inkoopadviseur kan jij deze inkoopfunctie verder ontwikkelen én de organisatie daarin meenemen. Je adviseert directie en management, begeleidt complexe aanbestedingen en coacht collega’s in hun professionele groei.

Je werkt in een klein en betrokken inkoopteam met twee collega’s. Naast je team zijn er veel betrokken budgethouders in de organisatie vanuit het concept van decentrale Inkoop waar je mee samenwerkt. De basis is op orde; processen zijn ingericht en de organisatie ziet het belang van professioneel inkopen. De komende jaren ligt de focus op verdere ontwikkeling, onder andere:

• het versterken van de positie van inkoop binnen de organisatie;
• het verder ontwikkelen van contractmanagement;
• het vergroten van duurzaamheid en circulariteit in inkoop en aanbestedingen.

Je krijgt de ruimte om met een eigen visie richting te geven aan hoe we inkoop organiseren en verder professionaliseren. Uiteraard sluiten wij aan bij de doorontwikkeling en professionalisering van de organisatie. Voor dit jaar (2026) lig er een clusterplan met ontwikkelingen voor de komende maanden op je te wachten. Heb je nieuwe ideeën? Bij ons krijg je de kans om deze in de praktijk te brengen!

Gemeente De Fryske Marren is een uitgestrekte en veelzijdige gemeente in het Friese merengebied. Vanuit ons gemeentehuis in Joure werken we dagelijks aan een fijne leefomgeving voor inwoners, ondernemers en bezoekers. Wat ons typeert? Betrokken collega’s, korte lijnen en ruimte voor initiatief. Goede ideeën krijgen hier een podium en doorontwikkelen vinden we belangrijk.

Jouw werk

Het resultaat van je werk is direct zichtbaar in de omgeving, hoe mooi is dat! Denk bijvoorbeeld aan inkoopprojecten die betrekking hebben op de openbare ruimte, infrastructuur én dienstverlening voor inwoners en ondernemers. De basis staat stevig. De uitdaging ligt in verder bouwen en vernieuwen. Met jouw visie, vakkennis en organisatiesensitiviteit help je de volgende stap zetten. Dat maakt het een sleutelfunctie voor de verdere ontwikkeling van inkoop binnen onze organisatie. Je beweegt je tussen strategie, advies en uitvoering en werkt nauw samen met management en directie.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Adviseren van directie en management over strategische en tactische inkoopvraagstukken;
• (Door)ontwikkelen en implementeren van inkoopbeleid en instrumenten;
• Initiëren en begeleiden van complexe (Europese) aanbestedingen;
• Coördineren en bewaken van aanbestedingsprocessen voor werken, diensten en leveringen;
• Coachen en ondersteunen van collega’s op het gebied van Inkoop, aanbestedingen en contractmanagement;
• Bijdragen aan de verdere professionalisering van Inkoop binnen de organisatie;
• Stimuleren van ontwikkelingen, zoals maatschappelijk verantwoord en circulair inkopen.

Daarnaast ben je betrokken bij het klachtenmeldpunt Aanbestedingen, dat we samen met de gemeenten Súdwest-Fryslân en Harlingen organiseren.

Zo laat jij Inkoop verder tot leven komen bij De Fryske Marren!

Je bent een strategisch adviseur die heel natuurlijk beweegt in politiek-bestuurlijke omgeving. Je ziet snel de verschillende belangen die spelen en weet wanneer je moet versnellen, bijsturen of juist meer los moet laten. Je adviseert niet alleen, maar brengt beweging; met jouw coachende stijl van werken neem je collega’s mee en help je hen om (duurzame) keuzes te maken. Tegelijkertijd ben je scherp op de onderlinge verhoudingen in de organisatie en weet je hoe je draagvlak organiseert, ook als het soms wat spannend is.

Daarnaast breng je mee:

• Minimaal een afgeronde Hbo opleiding;
• Een afgeronde vakopleiding op het gebied van Inkoop (Nevi, Conducto of vergelijkbaar);
• Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Strategisch inkoopadviseur;
• Ervaring met (Europese) aanbestedingen.

Het is extra fijn als je dit óók meebrengt:

• Werkervaring bij een overheidsorganisatie als (Strategisch) inkoopadviseur;
• Do kinst de Fryske taal ferstean of wolst dit leare (je kunt het Fries verstaan of wilt dit leren).

Ons aanbod

Een veelzijdige rol in een organisatie met veel dynamiek en ontwikkeling. Met jouw ideeën en initiatief draag je direct bij aan de ontwikkelingen van je eigen team.

Daarnaast bieden wij:

• Een fijne werkplek in een informele omgeving met leuke collega's;
• Een salaris van maximaal €6.343,- bruto per maand, schaal 11 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek;
• 28 vrije dagen op basis van een 36-urige werkweek;
• Een contract voor een jaar,dat we daarna(bij goed en volledig functioneren)graag omzetten naar een vast contract;
• Keuzevrijheid: een Individueel Keuze Budget (bundeling van het vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof) van 17,05% van je brutosalaris, waarin je keuzes kunt maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen;
• Pensioenopbouw bij het ABP;
• De keuze om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering;
• Groeikracht: een organisatie met veel ruimte voor ontwikkeling;
• Hybride werkomgeving: wanneer je functie het toelaat, flexibele werktijden en de mogelijkheid tot (gedeeltelijk) thuiswerken. Wij kennen een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per thuiswerkdag op declaratiebasis;
• Volledig gefaciliteerd aan de slag: telefoon en laptop van de zaak.