Strategische HR Sparringpartner | Cultuur & Transformatie

Priva; De Lier; On-site; EUR 45,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

30 vakantiedagen per jaar (24 + 6 adv)

8% vakantiegeld

Reiskostenvergoeding

Toegang tot The Box gym op de Priva‑C2

Pensioenregeling

Priva Academy

Job summary

Priva zoekt een Senior HR Advisor die nauw samenwerkt met HRBP’s en de HR-director als sparringpartner. Je draagt bij aan complexe HR-vraagstukken en organisatie-brede projecten.

Je hebt 3–6 jaar relevante ervaring, uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, 36–40 uur per week en werkt primair op locatie. Salaris tussen €4000 en €5000 bruto per maand, inclusief 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding en Priva Academy.

Qualifications

• Minimaal HBO-/WO-opleiding in HRM, Bedrijfskunde of Arbeidsrecht.
• 3–6 jaar relevante ervaring in een senior HR-rol.
• Diepgaande kennis van Nederlandse arbeidsrecht en sociale wetgeving.
• Ervaring met strategische HR-projecten en veranderingsprocessen.
• T-shaped en operationeel betrokken, met aandacht voor data/ HR-technologie.

Responsibilities

• Dienen als sparringpartner voor HR Team en business units.
• Vertalen van complexe HR-vraagstukken naar praktische oplossingen.
• Draag bij aan organisatiebrede HR-projecten en beleidsontwikkeling.

Skills

Strategisch denken

Adviesvaardigheden

Stakeholder management

Verandermanagement

Analytisch

Education

HBO/WO opleiding HRM/Bedrijfskunde/Arbeidsrecht

Tools

AFAS

HR-data systemen

Data-analyse

Job description

Priva zoekt een Senior HR Advisor die nauw samenwerkt met HRBP’s en de HR-director als sparringpartner. Je draagt bij aan complexe HR-vraagstukken en organisatie-brede projecten.

Je hebt 3–6 jaar relevante ervaring, uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, 36–40 uur per week en werkt primair op locatie. Salaris tussen €4000 en €5000 bruto per maand, inclusief 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding en Priva Academy.