Strategische HR-adviseur | Verzuim & Inzetbaarheid

NabijWonen; Netherlands; Remote; EUR 49,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensioenvoorziening

Opleidingsbudget

Werk/privé balans

Training en cursussen

Teamuitjes

Af en toe thuiswerken

Job summary

NabijWonen zoekt een HR-adviseur die met een strategische blik de organisatie verder helpt te bouwen. Je adivseert het MT, ondersteunt leidinggevenden en vertaalt arbeidsmarktontwikkelingen naar praktisch HR-beleid.

Je beheert verzuim, duurzame inzetbaarheid en salarisprocessen, werkt nauw samen met collega’s en externe partners en ontwikkelt leiderschap en HR-processen verder voor een maatschappelijk betrokken woonorganisatie.

Qualifications

• Minimaal HBO+ werk- en denkniveau en 3–5 jaar ervaring als HR-adviseur.
• Ervaring met verzuimbegeleiding en duurzame inzetbaarheid.
• Zin om strategisch te adviseren én praktisch aan de slag te gaan.
• Zorg voor tijdige salarisrapportages en samenwerking met salarisadministratie.

Responsibilities

• Adviseer directie en MT en vertaal ontwikkelingen op de arbeidsmarkt naar HR-beleid.
• Voer verzuimbegeleiding uit en analyseer personeelsontwikkeling.
• Voer sollicitatiegesprekken en overleg met regionale arbeidsmarktpartners.
• Werk leiderschapsontwikkeling uit en versterk HR-processen.

Skills

Verzuimbegeleiding

Duurzame inzetbaarheid

Strategisch denken

Adviesvaardigheden

Data-analyse

Organisatiesensitief

Digitaal vaardig

Education

HBO+/WO HR of Bedrijfskunde

Job description

NabijWonen zoekt een HR-adviseur die met een strategische blik de organisatie verder helpt te bouwen. Je adivseert het MT, ondersteunt leidinggevenden en vertaalt arbeidsmarktontwikkelingen naar praktisch HR-beleid.

Je beheert verzuim, duurzame inzetbaarheid en salarisprocessen, werkt nauw samen met collega’s en externe partners en ontwikkelt leiderschap en HR-processen verder voor een maatschappelijk betrokken woonorganisatie.